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騰訊創新激勵機制
【課程編號】：MKT000478
【課程名稱】：
騰訊創新激勵機制
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：員工激勵培訓
【時間安排】：2025年10月15日 到 2025年10月15日6800元/人
2025年09月24日 到 2025年09月24日6800元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供騰訊創新激勵機制相關內訓
【課程關鍵字】：上海騰訊創新激勵培訓
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課程特點
騰訊憑什么做出了微信紅包
微信憑什么戰勝?聊和QQ
騰訊為什么?勵員?內部流動
什么樣的薪酬制度能激勵創新
內部競爭居然比外部還激烈
騰訊為什么推?敏捷研發制度
課程大綱
一、騰訊企業?化與?員培養
? 尊重?戶的企業價值
? 微信?付崛起依靠企業?化
? 全?的?員培養
二、項?規劃的賽馬機制
? 內部競爭機制
? 賽馬不賭馬
? 項?分級制度
三、產品創新鐵三角
? 極致?戶視角的產品創
? ?步快跑的敏捷研發
? 海量反饋的?戶運營
四、員?績效和激勵制度
? 員?通道化管理
? 半年績效考核
? 薪酬激勵制度
薛老師
現任某企業管理有限公司創始人，騰訊大學特聘高級講師。曾任： 騰訊產品項目族 P4 專家、騰訊 LBS 中心產品總監、騰訊學院高級講師 2018 年 RSG（上海）敏捷論壇。在騰訊學院榮獲 2009 年，2010 年，2012 年，2013 年年度優秀講負責業問的騰訊敏捷之道課程的講師。 擅長行業：移動互聯網。授課風格：理論實踐結合、擅長互動、廣博案例。主講課程：《高級產品經理應知的敏捷研發》 《項目管理實戰》 《領導力》。