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采購部門職能規劃和人員管理

【課程編號】:MKT004061

【課程名稱】:

采購部門職能規劃和人員管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2020年10月20日 到 2020年10月21日5200元/人

2020年07月02日 到 2020年07月03日5200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購部門職能規劃和人員管理相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:深圳采購職能規劃培訓

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課程介紹

隨著全球供應市場的變化,國內生產制造業競爭的日益激烈,企業之間的競爭就變成了供應鏈的競爭,而供應鏈中最重要的部分就是采購部門,采購部門也是企業利潤的源泉,如何做好采購部門的規劃和管理就顯得格外重要。

本課程的設計旨在運用先進的模式和工具,在跨部門協作下有效的管理供需關系,從而解決采購部門規劃管理中的遇到的一系列問題。

課程收益

了解采購與供應鏈前沿趨勢對采購職能的影響

明確采購職能的劃分和組織架構的分工

學會采購部門崗位設置和人員績效管理

掌握采購系統優化和梳理的基本方法和工具

了解和掌握采購必備的核心技能和工作方法

掌握跨部門協同下的采購對內對外的溝通技巧

課程對象

采購主管,采購經理,供應鏈總監,以及與采購管理相關的部門和人員

課程大綱

第一篇:如何適應商業市場環境對采購的影響和變革

主題一:國內外大環境變化對供應商職能的影響

全球經濟發展和工業 4.0 變革

夕陽產業和朝陽產業的更替對采購的影響

國內獵頭公司對采購經理人的職業要求調查

企業對采購從業人員的不斷升級

采購金額的變化對利潤的影響

傳統供應鏈向新型供應鏈優化---去中介化和去庫存化

四種生產策略導出采購職能的新變化---“推式”轉向“拉式”

國外公司采購與供應商管理的現狀

國際先進 4 大采購戰略

目前國內供應鏈發展現狀,供應鏈相關專業和證書的情況

主題二:采購的組織架構與職能分工

扁平式—日韓臺企業的管理特質

矩陣式---歐美企業的管理特質

網狀式循環式

按照前后端職能劃分

按照功能劃分

按照產品線劃分

集中采購還是分散式采購

外包還是自制

第二篇:如何有效的做采購部門人員績效崗位規劃

主題一:定義采購部

定義采購部,采購部的匯報路線,向上,向下,平行部門。

定崗定編:總監,經理,專員,助理各自的人員數量和崗位職責。

定薪,確定崗位價值與基本薪酬,做崗位價值評估可以采用要素計點法,對于整理的公司薪酬等級。

設定考核目標,設置采購部的 KPI,雙向同步構建績效管理體系。

制定部門基本工作流程和工作制度,同事需要使用公司層級的各類制度進行列明,形成部門工作手冊。

主題二:任務,目標,職責

搞清公司賦予個職位的部門職責,要求。

明確公司的戰略,年度目標,經營計劃或近期計劃

部門階段性工作計劃的制定

主題三:合理規劃部門工作

制定各崗位職責,工作任務和要求

根據每個崗位的要求職責任務,目標來確定相應的人員

職業經理人性格測試輔助職能分工

第三篇:如何做采購部門流程梳理以及系統性優化

主題一:卓越供應鏈管理的基因對采購的顛覆性改變

研發環節早參與

預測工作多重視

L T 壓縮常創新

成本控制意識化

組織導向客戶化

雙贏思想造共贏

生產策略模塊化

產品結構簡單化

管理思想重精益

主題二:采購系統流程的梳理

采購系統模型和采購系統內容的建立

采購流程設計的影響因素

采購相關的功能模塊介紹

ERP 采購和電子采購的運用

采購 SOP 迭代系統的建立

采購非系統管理的流程控制

采購合同管理的風險管理和防范

第四篇:采購內控以及采購職能的提升

主題一:采購組織的內控加強辦法

采購人員必備的技能以及素質要求

如何提升采購流程系統績效

采購審計能力的培養

如何優化采購現有流程

如何領導下屬做好成本控制工作

如何引導下屬做好供應商管理工作

如何做好系統跨部門的梳理和項目的推動

主題二:采購系統管理中的常見問題解析

供應商是兩家好還是三家好

找代理商還是找原廠,奧妙是什么

出廠做了檢驗,入廠還由做檢驗嗎

建料號的職能放在采購部還是質量部

樣品檢驗沒有問題,為何批量采購就 NG

采購和尋源的績效是放在一起還是分開好

物料控制部門應該放在采購部還是生產部

主題三:采購組織領導能力的培養

什么樣的采購才是成為合格的采購經理人

如果從商業采購向技術采購轉變

采購經理人如何做行業分析

采購經理人如何做工藝流程的補充學習

采購經理人如何做好計劃管理

陳老師

專業背景

工商管理碩士/國際 MBA;中國物流網特約講師;中國采購與供應鏈工作坊高級講師;上海人保部采購師特約講師;英國皇家采購與供應協會(CIPS) 高級講師;國家注冊采購師高級講師英國**公司 采購與供應鏈 高級項目顧問;上海**大學 采購與供應鏈*特聘講師

授課風格

陳老師在授課過程中言辭犀利、語句干練,注重理論與實際的融合,授課形式采取互動體驗式,再加上眾多親身經歷的案例,實用性強,通俗易懂,貼近實際工作。擁有極富感染力的演講和風格,個性豪爽,讓學員普遍認為是女老師中的“鏗鏘玫瑰”。

專長領域

采購與供應鏈管理培訓,采購團隊構建咨詢專家,

服務企業

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