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項目管理最佳實戰

【課程編號】:MKT008466

【課程名稱】:

項目管理最佳實戰

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年10月21日 到 2025年10月22日3880元/人

2025年08月14日 到 2025年08月15日3880元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項目管理最佳實戰相關內訓

【課程關鍵字】:蘇州項目管理培訓

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課程背景

企業中項目越來越多,大到工程建設,小到一次年會,項目已逐漸成為企業業務發展的載體,企業的成功則賴于每個項目的成功。然而,現在企業項目的成功率并不高,多數項目都面臨著進度延后、費用超支、質量不高的困境。引入項目管理模式,提高項目成功率刻不容緩。提升項目經理和項目核心團隊的項目管理水平和項目執行力,則是促進項目可持續成功的關鍵要素。

課程目標:

此次為期2天的培訓課程,旨在幫助參與者:

① 清楚地掌握項目管理的理念;

② 加強項目團隊意識,學會在項目管理過程中人的管理策略和技巧;

③ 了解項目管理的過程,全面掌握項目管理的方法和工具,保證項目的進度、預算、質量等 能夠按計劃實現;

④ 具備項目管理的全局觀,加強項目管理的風險意識,提高項目的執行力。

課程對象:

① 項目管理部:項目經理、項目負責人、項目管理專員;

② 參與項目組的成員:企業各部門(市場、銷售、研發、制造、質量、采購、人力、行政等部門);

③ 負責項目協調的各部門主管;

④ 經常組織活動的相關人員。

課程內容:

第一部分 項目管理的理念

目的:通過研討,了解什么是項目,項目管理和項目經理,正確把握其特征,并與日常業務,日常管理和職能經理相區別;分析獲得項目成敗的主要原因。

一、項目概念

1. 什么是項目?

2. 項目的特征

3. 理解項目的關鍵點

4. 項目的相關術語

5. 項目與日常運作不同

6. 項目經理與部門經理在管理方式的不同

二、項目管理

1. 項目管理的系統方法

2. 項目系統中的項目干系人的概念和意義

3. 如何進行項目干系人分析——項目干系人的需求分析矩陣表

4. 影響項目成敗的主要原因

5. 項目管理的要素(項目三角的平衡)——T、Q、C的三角平衡

6. 項目管理的目標

三、項目團隊

. 項目管理的組織結構

2. 有效項目團隊的特點

3. 成功項目經理的技能

4. 合格項目經理的素質模型-項目經理的ASK模型

第二部分 項目生命周期和管理工作過程

目的:通過研討和多種學習方式,完整了解項目的生命周期和涉及到的項目管理的要素和技巧,形成對項目的全局概念和意識,學會使用項目管理的基本工具。

一、項目管理過程概述

1. 項目生命周期的階段

2. 項目管理工作過程

3. 項目生命周期和管理工作過程的關系

二、過程1:項目啟動

1. 完整準確的需求描述/挖掘是成功的起點

2. 頭腦風暴-項目構思的常用辦法

3. 項目申請書的基本方面

4. 項目章程 - 項目啟動階段的正式文件

三、過程2:項目計劃——主計劃

1. 項目計劃的編制過程和內容

2. 編制主計劃的主要步驟

① 定義項目的目標并分解——項目目標制定的SMART原則

② 重中之重:任務分解(WBS)

③ 進行任務排序(節點法)——AON方法

④ 完成各項任務所需時間的估算(專家推斷,類推估算,模擬法)——計劃評審技

⑤ 關鍵路徑和GANNT圖

⑥ 完成資源計劃(人、財、物等)

⑦ 進行項目各項活動的成本估算

⑧ 編制項目的進度計劃(里程碑圖)和成本基準計劃

⑨ 匯總以上結果制成主計劃文檔

四、過程2:項目計劃——輔助風險管理計劃

1. 項目風險管理計劃的概念

① 什么是項目風險?

② 項目風險的五個特征

③ 了解項目風險的不同類型

④ 項目風險計劃的內容和流程

2. 項目管理風險的流程

① 風險的識別——多種項目風險識別的技術

② 進行風險的估測——定性和定量方法

③ 進行風險的評價——項目風險評價矩陣

④ 制定風險應對規劃——回避、轉嫁、減輕、主動接受對風險進行監控

五、過程3:項目實施——有效執行和溝通

1. 項目執行過程

2. 更新項目進度

3. 項目實施中的溝通與協作

4. 項目中的有效溝通渠道

六、過程3:項目實施——控制和處理沖突

1. 進度控制方法(掙值法的應用)

2. 將項目變更融入進度

3. 項目進展報告

4. 有效地解決沖突

① 沖突的起源

② 沖突的類型

③ 沖突的解決方式

七、過程4:項目收尾

1. 項目總結報告

2. 項目驗收

3. 項目審計

4. 項目后評價報告

第三部分 綜合案例討論和行動計劃交流

目的:通過綜合案例討論和行動計劃交流,來引導各位參與者回顧回顧總結、積極思索,以實際的打算相互啟發,在鞏固新的認識的同時再受到一次激勵。

一、綜合案例討論

1. 項目成敗的原因分析

2. 項目團隊的表現

3. 項目經理的素質模型

二、行動計劃交流

1. 課程總結

2. 行動計劃

余老師

余老師:商務總監、高級咨詢顧問、項目管理師。

余先生有14年的工作經驗,咨詢行業5年經驗。曾長期任職于愛立信、通用電氣(GE)、阿爾斯通、畢博管理咨詢等多家世界著名五百強公司,歷任設備工程師、生產經理、質量經理、精益經理、中國區持續改善經理、戰略咨詢經理、運營總監等,有豐富的制造工廠管理、培訓和項目指導經驗。

余先生講課生動詳實,實用性強。他曾經參加GE全球精益大師培訓,通過兩周集中營培訓,深得豐田資深顧問的指導。幫助其中一任職企業成為全球精益模范工廠。

資格證書: GE認證六西格瑪黑帶,CQE美國認證質量工程師,IBC(國際商務咨詢學院)注冊咨詢師,美國/中國質量協會會員,人力資源及保障部授權企業培訓師,PMP,項目管理師講師

項目經驗:余先生擁有企業發展戰略規劃、物流規劃和優化、生產效率提升、流程再造、六西格瑪、精益運營管理等方面的項目經驗。他所領導的項目曾經獲得“GE最佳6SIGMA項目”、“愛立信優秀員工”、“PHILIPS質量獎”和“國家電網優秀項目獎”,幫助企業培養了上百名綠帶和項目經理。他尤其擅長診斷式咨詢服務,幫助企業解決了眾多疑難雜癥,深得企業歡迎。

研究方向:精益生產、六西格瑪、項目管理、全面質量管理、全面生產維護、供應鏈管理

培訓客戶(部分)包括:卡特彼勒、德朔實業、飛創電子、寶鋼、松下電工、高德電子、國家電網、YKK、上海貝爾阿爾卡特、伊薩焊接、史塞克醫療、捷豹路虎汽車、摩根陶瓷…

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