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問題分析與決策制定技巧訓(xùn)練

【課程編號】:MKT012277

【課程名稱】:

問題分析與決策制定技巧訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月29日 到 2025年07月30日4580元/人

2025年04月29日 到 2025年04月30日4580元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供問題分析與決策制定技巧訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海問題分析培訓(xùn),上海問題解決培訓(xùn)

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課程簡介

" 在公司內(nèi)部,部門間,團隊間或團隊內(nèi)部發(fā)生的溝通不暢,無法決策導(dǎo)致的工作效率低下往往被概括成溝通的和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。從描述問題,分析問題到尋找原因和確定解決方案的整個過程中,一個不可回避的事實是因為個人經(jīng)驗不同,團隊職能不同,每個人思考過程不同,收集信息和解決問題的出發(fā)點和方法往往有很大的不同,達成行動方向和方案共識的過程對于沒有訓(xùn)練過的團隊來講是緩慢和痛苦的,不但原因和解決方案不能被識別,缺乏經(jīng)驗的解決問題者會把精力放到尋找負責(zé)的人頭上而忽略問題本身。

此課程針對性地按照團隊解決問題的情景假設(shè),根據(jù)問題的本質(zhì)區(qū)別將解決問題的工具進行分類,并系統(tǒng)的講解。接受培訓(xùn)的員工不但將學(xué)會使用每個工具,更重要的是獲得解決問題的整體思路,通過對問題的判斷和同事在最短的時間內(nèi)就問題是什么,解決問題的方向如何解決問題達成共識,從而避免因此造成的時間浪費和資源浪費,有效地提高工作效率和團隊的工作能力。"

培訓(xùn)受眾:

公司經(jīng)理和主管

課程收益:

"1、 學(xué)員可以在最短時間內(nèi)利用分析矩陣區(qū)分問題種類和應(yīng)該對應(yīng)使用的工具。

2、 掌握準確的描述和定義問題。

3、 區(qū)分決策過程中的關(guān)鍵因素和相關(guān)因素,用4步法做出不含偏見并有效的決策。

4、 在需要提升工作表現(xiàn)時,有邏輯的組織信息,區(qū)分促進和阻礙因素,制定最有效的計劃。

5、 增加個人在組織內(nèi)部的影響力,有效地在團隊決策過程中推薦并解釋需要使用的最少1個工具,有能力向他人演示工具要點并引導(dǎo)討論。

6、 在制定解決方案時,能夠在最開始就能夠區(qū)別針對影響的短期緊急圍堵計劃,針對直接原因的長期計劃和針對根本原因的失效預(yù)防計劃這3種邏輯過程,從而有效地提出工作要求和安排資源配備,避免顧此失彼,浪費寶貴的時間。

7、 用“一種”語言貫穿組織跨部門解決問題的過程,學(xué)會團隊集思廣益技術(shù),提高組織整體解決問題效率。

8、 在處理問題時員工能夠拋開部門意見,把和“人”的因素相關(guān)的組織性問題先放在一邊,著重于先解決基于事實的失效因素,避免組織內(nèi)部發(fā)生不必要的沖突。"

課程大綱:

第一天

一、慣性思維對有效解決問題的束縛

二、解決問題的全局意識

"1) 按邏輯

2) 按時間

3) 按影響"

三、描述問題

"1) 描述問題的誤區(qū)

2) 如何有效地對問題進行描述

3) 練習(xí)和點評"

四、緊急圍堵

"1) 什么是緊急圍堵

2) 緊急圍堵的出發(fā)點和重點

3) 緊急圍堵案例討論"

五、尋找原因

"1) 5whys根本原因和結(jié)果分析法

2) 團隊集思廣益技術(shù)

* 頭腦風(fēng)暴

* 德爾菲法"

第二天

六、解決方案的確定

"1) 決策矩陣(講解,案例,練習(xí))

2) 驗證原因和解決方案

3) 解決方案的風(fēng)險管理思維"

七、有針對性的提高規(guī)劃 – 因素分析法

"1) 促進和阻礙因素理論

2) 因素分析法案例

3) 因素分析法練習(xí)"

八、預(yù)防計劃失敗 - 失效預(yù)防法

"1) 針對原因的失效預(yù)防

2) 針對失效的控制計劃"

徐老師

管理顧問,培訓(xùn)師,中歐國際工商管理學(xué)院(CEIBS)MBA學(xué)位,美國項目管理學(xué)會(PMI)的認證項目管理專家(PMP),認證國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPMT),BS25999認證主任審核員。

在大型國際公司任職管理崗位多年,管理工作領(lǐng)域涵蓋銷售,市場,渠道管理,商業(yè)數(shù)據(jù)管理,風(fēng)險管理,營運優(yōu)化方面。

經(jīng)過多年的銷售管理實踐后,Tony于2003年加入亞洲最大的健康產(chǎn)品分銷企業(yè)集團 Zuellig Pharma, 開始營運管理生涯,歷任項目經(jīng)理,大客戶經(jīng)理,商業(yè)分析經(jīng)理,營運經(jīng)理,風(fēng)險和內(nèi)控經(jīng)理,以及高級營運經(jīng)理等職位,并有3年海外工作經(jīng)歷,承擔(dān)Zuellig Pharma亞洲地區(qū)的營運風(fēng)險管理工作,取得令人矚目的工作業(yè)績,在項目管理上的成就尤為突出。

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