日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

團隊建設培訓公開課

團隊建設培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>團隊建設培訓公開課

新任經理的管理技能修練

【課程編號】:MKT019172

【課程名稱】:

新任經理的管理技能修練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【時間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月07日3680元/人

2024年06月14日 到 2024年06月15日3680元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新任經理的管理技能修練相關內訓

【其它城市安排】:武漢

【課程關鍵字】:蘇州新任經理培訓,蘇州管理技能培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

一名優秀的部門主管,需經過十年時間的磨練。一個未接受過系統訓練的管理者,其管理經驗累積直到合格,期間企業需要付出相當的成本!

對于企業而言,新任經理人是不可忽視的中堅力量。企業重視他們的培育與成長,然而,新任經理人面對著新的環境,往往存在著很多困惑:

與同事之間的關系發生了微妙的變化,怎樣更好的處理上下級以及與同事間的關系

新官上任,躊躇滿志,如何迅速打開局面

如何在同事和下屬心目中盡快樹立威信

如何做好事務管理及人員管理,盡快勝任自己的工作崗位

……

新任經理人需要從自身和管理方式 同時尋求改變!本課程針對新任經理人在工作中遇到的實際問題為基點,通過思想認知和管理方法上的培訓,促成新任經理人向職業經理人的角色轉換及技能提升。

授課對象

新晉管理崗位的業務骨干、新任經理、新任主管、公司儲備管理者。

培訓目標:

建立對管理的整體和系統思維

理解管理者在企業里應承擔的責任,應表現出的態度和意識

掌握把工作管好的方法和技巧

掌握帶人帶團隊的方法

課程大綱

第一部分 角色認知

一、什么是管理

二、管理者的角色轉變

三、做好三種角色

1.上司的下屬

2.平級的同事

3.下屬的上司

第二部分 自我管理

一、知己知彼

1.知己——SWOT個人分析

2.知彼——認清環境

3.認清現存問題

4.建立良好人際關系

二、時間管理

1.認識時間管理

2.計算時間價值

3.時間管里存在的問題

4.時間管理的四大工具及應用

三、目標管理

1.目標的價值

2.制定目標的步驟

3.衡量目標的原則

4.行動計劃制定5W2H

第三部分 人員管理

一、高效溝通

1.不同行為特質人際風格溝通技巧

2.管理者更應善于傾聽

3.高效暢通的溝通藝術

4.同理心溝通

5.跨部門溝通

二、輔導激勵下屬

1.如何進行激勵分析

2.如何認可贊美和激勵下屬

3.對不同的人采取不同的激勵方式

4.管理者要通過輔導主動提升員工的各項技能

5.管理者輔導員工的一套“組合拳”

6.有效輔導的技巧及建議

三、團隊管理

1.什么是團隊

2.高績效團隊的特征與成員組成

3.高績效團隊建設的流程及階段

4.團隊沖突解決

5.高績效團隊協作與凝聚方法

6.提升團隊凝聚力 培育團隊精神

第四部分 事務管理

一、有效授權

1.什么是授權

2.授權的重要性

3.授權的方法

4.授權的控制技巧

二、執行到位

1.知道文化——知道不等于做到

2.影響執行力的因素

3.提升管理者自身素質

4.提升個人執行力的方法

5.如何提高下屬的執行力

6.提升組織執行力的重點

三、績效管理

1.績效考核的目的

2.評估考核的原則

3.績效管理的內容

4.評估考核的標準

楊老師

教育及資格認證:

高級講師、實戰派企業管理培訓專家;

中國人民大學商學院客座教授;

美國領導力中心CLS認證中心培訓師;

稻盛和夫經營研究中心盛和塾塾生;

北京師范大學心理學院EAP導師;

管理教練訓練導師(TMCC)。

講師經歷及專長:

楊老師曾任中國遠洋集團、香港CTS集團、日企等大型企業及外企總經理助理、營銷總監和人力資源總監、培訓總監等職務,是華夏銀行和海南航空高級顧問。多年為企業提供管理培訓咨詢服務期間,積累了豐富的實戰管理經驗。

楊老師擅長以心理學的角度覺察人性,使用企業教練和情景管理的工具培養學員的實戰能力,為企業的可持續發展提供了實際而有效的幫助,培訓課程贏得了業界良好的口碑和贊譽。

楊老師擅長講授的課程有:《新任經理人管理技能提升》《高效能人士的七個習慣》《情境領導》《贏在執行》《MTP中層管理》《卓越領導力》《高績效團隊》《360度高效溝通》《情緒壓力管理》《8090后管理》《員工職業化塑造》《管理者職業化素養提升》……。

培訓客戶及培訓風格:

楊老師曾培訓過眾多知名企業,其中包括:微軟(中國)、摩托羅拉、佳能、松下、三菱、西門子、中國電子科技集團、蒙牛集團、三元集團、沃爾瑪、康師傅集團、國美集團、美的集團、山東煙草、江西煙草、貴州煙草、三一重工、上汽集團、長春一汽、北京八方達客運、北京大容汽車、朔黃鐵路、華僑城、香格里拉、凱賓斯基、中鐵建工集團、山東濰柴動力、沈飛集團、中國民航、首都機場、中航集團、上海國際機場、中糧集團、中國神華集團、遠洋地產、萬科集團、永康房地產、中國移動、中國聯通、中國電信、國航、東方航空、海南航空、廈門航空、金鹿航空、、中石油、中石化、國家電力中心、百全超市、中友百貨、翠微百貨……

楊老師的授課深入淺出,善于把控現場氣氛。語言幽默風趣,通過經典案例、實戰輔導將培訓課程與案例故事融會貫通,運用情景演練與教練技術,增強學員參與性互動性,幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的,保證了課程實戰性、實用性、實操性。

我要報名

在線報名:新任經理的管理技能修練(蘇州)

a网站在线观看| 亚洲最大黄色| 成人免费在线播放视频| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 久久精品国产精品亚洲综合| 久久国产色av| 最近更新在线中文字幕一页| 在线性视频日韩欧美| 男人的天堂在线视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久图片| 激情视频免费在线| 欧美日韩的一区二区| 欧美一区二区福利| 亚洲九九精品| 免费看的黄色录像| 亚洲电影成人av99爱色| 波多视频一区| 国产精品九九九九九| 欧美视频二区36p| 日日日日影院| 欧美成人久久久| 欧美日韩伦理片| 91免费看蜜桃| 国产高清不卡| 色综合久久久久无码专区| 亚洲性图自拍| 国产成人精品一区二区在线| 韩国一区二区三区视频| 在线视频日韩欧美| 久久国产欧美日韩精品| 久久精品国产av一区二区三区| 欧美三日本三级三级在线播放| 日韩网站在线播放| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 日韩一区免费视频| 97精品一区二区视频在线观看| 小小影院久久| 婷婷丁香激情五月| 日韩av一区二区三区美女毛片| 欧美精品一区二区三区中文字幕| 91亚洲一线产区二线产区| 国产麻豆视频一区二区| 一本色道久久综合无码人妻| 亚洲精品一区在线观看| 成年女人在线看片| 波多野吉衣在线视频| 精品国产a一区二区三区v免费| 黄网站色视频免费观看| 精品国产影院| 一区二区在线播放视频| 在线精品一区| av手机天堂网| 欧美激情久久久| 欧美xxx黑人xxx水蜜桃| 色阁综合av| 国产精品国产精品国产专区不片| 在线看的网站你懂| 欧美一区二区三区四| 久久av一区二区| 亚洲国产视频一区| 91精品网站在线观看| 91狠狠综合久久久久久| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 最新国产在线| 国产精品久久久一区二区三区| 激情成人亚洲| 国产精品合集一区二区| 尤物av无码色av无码| av在线不卡网| 手机在线看片1024| 日韩欧美精品免费在线| 成人午夜天堂| 国产青春久久久国产毛片| 精品国产美女| 亚洲依依成人| 国产裸体写真av一区二区| 香蕉视频一区| 日本少妇在线观看| 91po在线观看91精品国产性色| 亚洲精品孕妇| 秋霞午夜在线观看| 99在线无码精品入口| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 日韩在线资源网| 久久综合久久综合久久| 亚洲国产天堂| 中文字幕第四页| 久久天天躁日日躁| 不卡一区综合视频| 最新版天堂中文在线官网| 蜜桃视频在线观看成人| 欧美激情一区二区三区在线| 日本簧片在线观看| 91社在线播放| 精品久久久久久久久久久久久久| 在线视频亚洲专区| 亚洲国产精华液| 国产人妻黑人一区二区三区| 亚洲第一视频网站| 亚洲精品99| 中文乱码字幕高清在线观看| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品一区免费视频| 免费av在线电影| 久久精品五月天| 欧美色图色综合| 91久久久亚洲精品| 欧美一区二区三区啪啪| 国产一区二区不卡在线| 亚洲天堂资源| 国模吧精品人体gogo| 国产成人精品a视频一区| 亚洲影视九九影院在线观看| 国产日韩精品一区| 午夜影院在线播放| 亚洲av无码国产综合专区| 亚洲色图都市激情| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 亚洲精品中文字幕99999| 国产精品高潮呻吟久久久| 日本成人三级电影网站| 久久成人av网站| 亚洲午夜精品网| 欧美xx视频| 亚洲精品手机在线| 日本一区二区视频在线播放| 亚洲综合av一区| 亚洲成人av中文| 欧美久久亚洲| 丁香在线视频| 亚洲综合网站久久久| 超碰97在线资源站| 偷拍视频一区二区| 国产在线观看精品| 成人www视频在线观看| 久久青草精品视频免费观看| 亚洲精品成人av| 1区2区3区国产精品| 久久中文资源| 亚洲成人基地| 久久久久亚洲视频| 国产福利视频在线播放| 久久精品久久久久久国产 免费| 日韩av在线发布| 97caopron在线视频| 在线观看日韩中文字幕| 日韩精品伦理第一区| 日韩欧美精品在线视频| 国产制服丝袜一区| 无人区在线高清完整免费版 一区二| 国产高清免费观看| 国产三区在线视频| 亚洲成人黄色在线| 国产91色综合久久免费分享| 一二三四视频在线中文| 三级全黄视频| 日韩成人av毛片| 国产人妻人伦精品| 99国产视频在线| 女同一区二区| 国产精品伊人日日| 91久久久精品| 欧美一级视频在线观看| 欧美黄色性视频| 日韩欧美国产不卡| 亚洲在线观看免费| 国内精品写真在线观看| 中文字幕免费一区二区三区| 韩国成人漫画| 男女视频网站免费观看| 99久久99久久免费精品小说| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| www国产视频| 欧美精品欧美精品系列c| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 色中色综合影院手机版在线观看| 日韩中文字幕在线| 欧美一区二区三区在线| 中文字幕在线一区免费| av电影天堂一区二区在线| 成人激情小说乱人伦| 国产综合久久久| 国产高清视频免费最新在线| 高清一级毛片视频| 日本全棵写真视频在线观看| 国产成人精品无码高潮| 中文字幕你懂的| 日韩精品乱码久久久久久| 国产又猛又黄的视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 国产免费成人av| 国产一区二区三区视频| 一区二区三区在线观看欧美| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 国产美女视频一区| 久久久久久久久一| 91官网在线免费观看| 亚洲精品天天看| 日韩av电影院| 色播五月综合|