日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課

內(nèi)部控制培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課

新形勢下企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險內(nèi)控管理及危機化解

【課程編號】:MKT021004

【課程名稱】:

新形勢下企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險內(nèi)控管理及危機化解

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)|財務(wù)管理培訓(xùn)|稅務(wù)會計培訓(xùn)

【時間安排】:2024年07月07日 到 2024年07月07日1200元/人

2023年07月23日 到 2023年07月23日1200元/人

【授課城市】:廈門

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新形勢下企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險內(nèi)控管理及危機化解相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廈門稅務(wù)風(fēng)險培訓(xùn),廈門內(nèi)控管理培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程大綱

第一部分 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理

“涉稅風(fēng)險躍升企業(yè)第一大風(fēng)險”這一觀點可能適合絕大多數(shù)的中國企業(yè),一方面幾乎所有的企業(yè)都不同程度存在涉稅問題,另一方面涉稅問題幾乎牽涉企業(yè)從戰(zhàn)略層面、業(yè)務(wù)層面、管理層面到財務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)、人力資源等所有環(huán)節(jié)。

那么,如何有效地降低涉稅風(fēng)險呢?“首先應(yīng)該建立、健全企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理體系,有效識別和防控涉稅風(fēng)險。為降低管理成本,實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng),企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理可以融入企業(yè)全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系之中。”

“企業(yè)當前應(yīng)該加強財務(wù)人員稅務(wù)管理方面的培訓(xùn),以培養(yǎng)出一批專業(yè)的稅務(wù)分析、籌劃師。只有吃透國家的稅法稅規(guī),才能安全納稅、科學(xué)納稅。”

企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險自測與防范

1.您是否對公司的主要稅種的稅負率認真測算過?

2.公司在招聘會計人員時,是否測試其辦稅能力?

3.您所從事行業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,是否了解?

4.公司是否對采購人員——索要發(fā)票事項進行過培訓(xùn)?

5.對外簽訂相關(guān)經(jīng)濟合同是否考慮過對納稅影響?

6.租賃、融資、購房或投資是否—考慮納稅的事項?

7.新業(yè)務(wù)發(fā)生時是否系統(tǒng)地咨詢過—相關(guān)財稅專家?

8.新頒布的稅收政策法規(guī)是否—在30日內(nèi)學(xué)習(xí)掌握?

9.稅務(wù)局的評估、約談或稽查—您是否了解其意圖?

10.是否聘請過財稅專家定期進行—財稅風(fēng)險的診斷?

參考答案:并非危言聳聽…

如果對以上這10個問題您的回答中出現(xiàn)三項否定時,說明你的企業(yè)存在不安全的隱患,出現(xiàn)六項時,你的企業(yè)有重大隱患,需要聘請稅務(wù)專家進行診斷并設(shè)計最優(yōu)納稅方案或籌劃方案。

一、 風(fēng)險的定義

風(fēng)險是指對組織目標實現(xiàn)產(chǎn)生消極影響的不確定性。

風(fēng)險來源于不確定的未來,風(fēng)險無處不在、無時不有。

有目標才有風(fēng)險,并且相對于組織目標的實現(xiàn),風(fēng)險被理解為具有負面、消極的意義。

二、 有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險管理的政策

1、 國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理指引(試行)>的通知》(國稅發(fā)[2009]90號)

2、 《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<國家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收服務(wù)和管理規(guī)程(試行)>的通知》(國稅發(fā)〔2011〕71號)

3、 國家稅務(wù)總局關(guān)于大企業(yè)稅收專業(yè)化管理試點工作的意見(國稅發(fā)[2011]105號)

4、 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的目的、特征和風(fēng)險因素

1、 為什么要進行稅務(wù)風(fēng)險管理

2、 大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的特征

3、 稅務(wù)風(fēng)險因素內(nèi)外分析

三、 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的方法與措施

5、 設(shè)立專人專崗(人力配備)

6、 建立稅務(wù)風(fēng)險管理制度

7、 對內(nèi)培訓(xùn),培養(yǎng)風(fēng)險意識

8、 借用外腦,聘請專業(yè)人員和專家解決疑難問題,完善稅務(wù)風(fēng)險管理體系

四、 常見的稅收籌劃方法與風(fēng)險分析

1、 稅負轉(zhuǎn)嫁;

2、 資金融通;

3、 互惠定價;

4、 租賃減稅

五、 案例分析(2012年稅收大案剖析)

1、 偷天換日境內(nèi)移境外 火眼金睛免稅變扣稅

2、 濫用商譽偷逃稅款,隱蔽偷稅亟需關(guān)注

3、 找票伎倆成企業(yè)“避稅”高招,納稅評估成稅務(wù)反制武器

4、 勞務(wù)發(fā)生地開票漏馬腳,匯款循環(huán)路線圖現(xiàn)原形

5、 虛開發(fā)票被處重刑,法網(wǎng)恢恢勿存僥幸

第二部分 如何化解企業(yè)稅務(wù)危機

一、稽查查到企業(yè)的問題分為三類

第一類:疏忽大意型:本意沒有想偷稅,但由于對稅法了解程度不夠,造成偷稅的后果。

第二類:明目張膽型:用很低級的手段不去繳納稅款,稽查人員最喜歡這種。

第三種:精心策劃型:真正的偷稅。

稽查眾生態(tài)

1.僥幸心理:以前沒事,別人沒事

2.違法成本低,不偷白不偷

3.朝中有人,我怕誰

4.利益驅(qū)使,稅負太高

5.藝高人膽大,精心策劃,明目張膽

二、一旦被稽查到,要知道正確的應(yīng)對方法

1、稽查中的接待工作不卑不亢、彬彬有禮。

2、知曉稅務(wù)稽查局的內(nèi)部運作流程。

3、同稽查局適當?shù)牟块T溝通業(yè)務(wù)。

4、力爭不能定為偷稅,這非常重要。

5、知曉法律救濟措施。把握好實施法律救濟措施的時機

三、應(yīng)對措施

(一)政策解釋法—問題產(chǎn)生原因:

1、稅法政策非常繁雜,稽查人員素質(zhì)不一,政策運用錯誤,時常發(fā)生。“葫蘆僧判斷葫蘆案”什么樣的錯誤都會犯,你盡管可以大膽想象!

2、目前稅法中存在大量的模糊點,或者前后矛盾之處,要盡量爭取好的結(jié)果。

啟示:處理模糊事情的時候,要有清晰的理念。

(1)稅收法規(guī)有明文規(guī)定的時候,一定要按照文件規(guī)定,而不去追究其合理性,因為有時候文件的出臺還照顧到了征管等因素。例如:白條不能扣除成本,善意接受虛開的增值稅專用發(fā)票要轉(zhuǎn)出等。這也是有法必依的要求。

(2)稅收法規(guī)無特別明確規(guī)定的,要根據(jù)稅法的本意,合理的處理,而不能一味的從字眼上靠近某個政策。否則就會機械的運用政策。例如:固定資產(chǎn)殘值率一律按照5%的規(guī)定,當時稽查局要求企業(yè)全部追溯調(diào)整,顯然有問題。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)稅法的本意,積極的去同稅務(wù)部門溝通,盡量取得最大的利益。

(二)法律位階抗辯法:

在稅收實踐中,存在大量同上位法抵觸的省局以下實施性條款,如果侵犯你單位利益較多的話,就要進行抗辯。

啟示:危機公關(guān)要有清晰的思路。神定氣閑,則計出。要“淡定”!

1、政策運用錯誤,對政策本身進行抗辯。

2、政策模糊,對政策進行解釋。或者尋找其他單位被從輕處理的案例。

3、政策本身清楚無誤,尋找其與上位法的沖突。

(三)避免定性偷稅法,偷稅和非偷稅的處理,有很大的不同。

1、偷稅:①補稅、②罰款、 ③滯納金。移送公安。

雖然《刑法》第7修正案規(guī)定了可以花錢買罪,實際上老板的心理壓力更大了!

2、非偷稅:只補稅、滯納金,沒有罰款。

因此,避免定性為偷稅,意義重大。不要以為老板大,就沒有問題。要避免偷稅,就得從偷稅的構(gòu)成要件來分析。

偷稅的四種手段,一種結(jié)果。要有主觀故意性:

1、偽造、變造、擅自隱匿銷毀賬簿、記賬憑證的。(問題:銷毀賬簿就是偷稅么?)

2、在賬簿上隱瞞收入、多列支出。

案例:白條、假票列支成本,業(yè)務(wù)實際發(fā)生,是否可以定性為偷稅?

3、經(jīng)稅務(wù)機關(guān)通知申報而不申報,63條同64條第2款的競合。

4、虛假的納稅申報。要注意同錯誤的納稅申報區(qū)分開

一種結(jié)果:造成了少繳稅款的后果。

思考:

①企業(yè)所得稅季度少預(yù)繳稅款,是否可以定性為偷稅?

②虛報虧損是否屬于偷稅?查增所得額是否允許彌補以前年度的虧損?

(四)尋找稅務(wù)機關(guān)責任法(謹慎運用)

第52條:因稅務(wù)機關(guān)的責任,致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補繳稅款,但是不得加收滯納金。

因納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤等失誤,未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的,追征期可以延長到五年。

對偷稅、抗稅、騙稅的,稅務(wù)機關(guān)追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款,不受前款規(guī)定期限的限制。

計算錯誤導(dǎo)致少納稅如何定性?

(五)實質(zhì)重于形式法

稅務(wù)機關(guān)在執(zhí)法的時候,有的時候是“實質(zhì)重于形式”,有的時候是“形式重于實質(zhì)”,企業(yè)要從自身的利益出發(fā)進行抗辯。

總結(jié):

1、進行危機公關(guān)前,要進行可行性評估,如果板上釘釘?shù)氖虑椋灰速M精力。但是一個基本理念是,即使有一分可能性,也要盡量爭取。不要輕言放棄。

2、危機公關(guān)的時機宜早不宜晚。

3、危機公關(guān)方法的選用,要從柔和到激進。能交涉就不要聽證,能聽證不復(fù)議、訴訟。

4、財務(wù)總監(jiān)對危機公關(guān)獻計獻策,不要一力承擔,成功則利小,失敗損失大。要分散風(fēng)險給專業(yè)人士,理念要清晰。

控制稅務(wù)風(fēng)險的建議

政策遵從風(fēng)險 控制建議

1、建立 “搜集-整理-分析-應(yīng)用指導(dǎo)”的專業(yè)渠道

2、重視并定期進行專業(yè)的稅收政策培訓(xùn)

您將獲得:

1、及時、準確解析最新的稅收政策;

2、系統(tǒng)性的整理與自身相關(guān)的所有稅收政策

(按照經(jīng)營環(huán)節(jié)、涉及稅種等整理)

納稅評估風(fēng)險 控制建議

1、掌握與自身相關(guān)的納稅評估指標

2、每季度進行一次納稅健康測評

您將獲得:

1、真正掌握相關(guān)指標的含義

2、經(jīng)過測評,發(fā)現(xiàn)問題,在稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)前及時處理

3、在測評中發(fā)掘籌劃空間,為創(chuàng)造價值打下基礎(chǔ)

證據(jù)不足風(fēng)險 控制建議

1、全面梳理自身的關(guān)聯(lián)交易事項,檢查定價原則、合同文本等是否能夠經(jīng)得起稅務(wù)機關(guān)轉(zhuǎn)移定價調(diào)查;

2、建立報批、備案事項等重要事項的所需資料標準清單;

3、與稅務(wù)機關(guān)開展預(yù)約定價談判

您將獲得:

1、合理、合法地安排關(guān)聯(lián)交易

2、不會因為證據(jù)不足,而導(dǎo)致報批、報備失敗

策略:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。

稅收籌劃的基本原則

我們認為,納稅籌劃過程中,應(yīng)同時考慮以下幾個方面:稅收籌劃盡量在企業(yè)納稅增量上解決. 籌劃主要從改變交易的時間、地點、方式三個方面來考慮.平衡因稅收籌劃導(dǎo)致的稅收減少與納稅評估指標的關(guān)系

其他因素(如行業(yè)指標等).僅僅只注重稅收減少的問題,可能帶來稅收風(fēng)險,應(yīng)當注意。

關(guān)于稅務(wù)管理工作的建議:

采取充分措施來識別風(fēng)險、控制風(fēng)險并報告風(fēng)險,并在控制風(fēng)險的前提下,發(fā)掘稅收籌劃的空間,控制稅收支出,創(chuàng)造價值,將二者合理安排。

楊老師

廈門大學(xué)管理學(xué)院會計系畢業(yè),經(jīng)濟學(xué)學(xué)士,中國注冊會計師,中國注冊稅務(wù)師;二十年的企業(yè)財務(wù)管理、管理咨詢和管理培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,擔任廈門商業(yè)外貿(mào)總公司、中法合資廈門依瑪士金陵噴碼機有限公司、云集軟件有限公司、廈門市仁祥投資有限公司等五家大中型企業(yè)任財務(wù)經(jīng)理,同時為DELL(戴爾)、CLARION(歌樂)、MATRIX(美吉斯)、INDITEX、廈門國貿(mào)、廈門廈工、廈門建發(fā)等多家世界500強企業(yè)和上市公司提供稅務(wù)顧問及稅收籌劃服務(wù)。

我要報名

在線報名:新形勢下企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險內(nèi)控管理及危機化解(廈門)

精品久久久久久中文字幕一区奶水| 日韩中文字幕影院| 亚洲精品xxxxx| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 久久久99精品免费观看| 日韩av电影手机在线观看| 警花观音坐莲激情销魂小说| 92久久精品一区二区| 国产乱xxⅹxx国语对白| 欧美高清在线| 欧美午夜影院一区| 久久久久亚洲精品成人网小说| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 毛片在线免费视频| 嫩草在线视频| 99精品欧美一区二区三区小说| 日韩手机在线导航| 男女激情无遮挡| 欧美18一14sex性处hd| 在线观影网站| 日韩激情中文字幕| 欧美激情欧美激情| 国产99在线 | 亚洲| 国产小视频福利在线| 岛国一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线 | 福利一区福利二区微拍刺激| 欧美多人爱爱视频网站| 亚洲自拍偷拍精品| 日韩写真在线| 国产毛片精品视频| 国产精品网红福利| 国产人妖在线观看| 免费特级黄毛片| 日日欢夜夜爽一区| 8050国产精品久久久久久| 人妻有码中文字幕| 亚洲精品中文字幕成人片| 亚洲亚洲一区二区三区| www久久精品| 国产精品欧美久久久| 免费看毛片的网站| 国产精品白浆视频免费观看| 久久精品高清| 中文字幕在线成人| 99久久99久久精品免费看小说.| 91涩漫在线观看| 久久精品视频网| 欧美久久综合性欧美| 一区二区三区视频在线免费观看 | 亚洲av无码一区二区乱子伦| 国产劲爆久久| 亚洲日本在线a| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 欧美三级一区二区三区| 欧美人与性动交xxⅹxx| 色香蕉成人二区免费| 97超碰人人模人人爽人人看| 中文亚洲av片在线观看| 成人免费直播在线| 欧美男同性恋视频网站| www.欧美激情.com| 亚洲精品少妇久久久久久| 成人做爰69片免费看网站| 国产精品永久入口久久久| 成人免费视频国产| 91一区二区三区四区| 另类专区欧美制服同性| 香蕉视频一区二区| 日韩精品一区国产| 亚洲精品之草原avav久久| 日韩国产小视频| 美女大黄三级视频在线观看| 久久国内精品视频| 国产在线精品日韩| 久久久精品久久久久特色影视| 一道本一区二区| 精品日韩av一区二区| 国产在线a视频| 9191在线| 国产精品福利一区二区三区| 欧美极品少妇无套实战| 可以看美女隐私的网站| 久久久国产一区二区三区四区小说| 亚洲制服中文| 人人澡人人爽| 久久丝袜美腿综合| 欧美在线一区视频| 在线视频色在线| 亚洲久色影视| 亚洲天堂av女优| 欧美激情精品久久久久久免费| 成人在线不卡| 日韩精品在线观看视频| 激情小说中文字幕| 一级毛片精品毛片| 中文字幕日韩欧美| 日韩精品一区二区av| 欧美巨大xxxx| 久久久日本电影| 亚洲精品视频网| 亚洲中字黄色| 日韩在线观看免费全集电视剧网站| 侵犯稚嫩小箩莉h文系列小说| 亚洲人成网址| 亚洲午夜精品网| 日本成人黄色免费看| 亚洲成人精品女人久久久| 欧美深夜福利| 欧美尺度大的性做爰视频| 在线观看xxxx| 亚洲黄色天堂| 久久av免费一区| 免费在线播放av| 成人午夜视频免费看| 日本福利视频一区| 95在线视频| 日韩一区二区视频在线观看| 久久免费黄色网址| 色狮一区二区三区四区视频| 成人免费网视频| 色在线视频免费| 91精品国产成人观看| xvideos亚洲人网站| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 99视频免费在线观看| 色偷偷久久一区二区三区| 熟女少妇一区二区三区| 亚洲伦乱视频| 麻豆一区二区在线观看| 无码国产精品一区二区免费16| 久久99精品国产91久久来源| 日韩精品一区二区在线视频| 日本在线视频观看| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 91人人澡人人爽| brazzers在线观看| 亚洲精品97久久| 国产第一页第二页| 欧美日韩视频在线第一区 | 先锋影音欧美性受| 免费a级人成a大片在线观看| 日韩三级久久| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产一区二区三区日韩| 亚洲一区二区三区四区的| 舔着乳尖日韩一区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲欧美国产一区二区三区| 久久久精品国产99久久精品芒果| 亚洲高清三级视频| 欧日韩精品视频| 欧美xxxx综合视频| 国产三区精品| 五月天激情图片| 蜜臀av免费观看| 亚洲精品国产一区二| 台湾佬中文娱乐久久久| 国产成人精品午夜视频免费| 97久久久久久| 国产aaaaaaaaa| 国产黄色免费电影| 日韩成人午夜| 精品国产精品三级精品av网址| 992tv成人免费视频| 黄色a级在线观看| 久久久久久久久一区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| www欧美com| 日本黄色免费录像| 青娱乐在线视频观看| 是的av在线| 日韩欧美专区| 国产精品视区| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日本国产一区二区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 波多野在线播放| 加勒比日本影视| 日本在线一区二区| 日韩精品乱码av一区二区| 偷拍日韩校园综合在线| 国产在线一区二区三区| 亚洲字幕一区二区| 日本一区二区三区视频在线播放| 黄色短视频在线观看| 夜夜夜操操操| 久久婷婷国产| 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 一区二区国产视频| 欧美久久电影| 欧美极品aaaaabbbbb| 欧美成人三区| 久久精品国产99久久6| 午夜精品视频一区| 亚洲欧美国产一本综合首页| 久久福利一区二区| 国产口爆吞精一区二区| 国产精品久久久久久久久免费高清 |