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行動教練?—專注于行為改變的企業(yè)教練技術(shù)(基礎(chǔ)課程)

【課程編號】:MKT030261

【課程名稱】:

行動教練?—專注于行為改變的企業(yè)教練技術(shù)(基礎(chǔ)課程)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【時間安排】:2025年11月07日 到 2025年11月08日5200元/人

2025年07月11日 到 2025年07月12日5200元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供行動教練?—專注于行為改變的企業(yè)教練技術(shù)(基礎(chǔ)課程)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 廈門 深圳 成都 上海

【課程關(guān)鍵字】:北京行動教練培訓(xùn),北京教練技術(shù)培訓(xùn)

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課程前言

一流的CEO首先是一名教練,偉大的CEO是偉大的教練! 一杰克•韋爾奇

隨著新時代的到來,市場環(huán)境急速變化,同質(zhì)化競爭加劇,客戶個性化需求提高,企業(yè)經(jīng)營模式也在變化中,傳統(tǒng)管 理遭遇知識員工和新一代員工價值觀的挑戰(zhàn),企業(yè)對員工的管理也面臨極大挑戰(zhàn)一一

如何通過溝通有效地了解員工的需求?

如何在日常管理中尊重員工的價值,并能有效激發(fā)員工的工作意愿?

如何對員工進行有效輔導(dǎo),提升員工解決問題的能力,以完成績效目標?

如何推動團隊快速適應(yīng)變化,迎接挑戰(zhàn)?

針對以上問題,我們特邀請您一起學(xué)習(xí)《行動教練®—專注于行為改變的企業(yè)教練技術(shù)》的精彩課程。本課程通過案 例、錄像、模擬演練等教學(xué)方式進行授課,用真實的案例貫穿每個教學(xué)環(huán)節(jié),教學(xué)內(nèi)容模塊化和工具化,簡單易懂, 讓管理者輕松掌握行動教練的工具和流程,促發(fā)管理者與員工有效溝通,驅(qū)動員工積極性,使管理者成為教練型的領(lǐng) 導(dǎo)者,在組織內(nèi)部培育親和、支持、結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化。

課程收益

1、 學(xué)習(xí)行動教練的三項原則,形成教練的心智模式;

2、 提升行動教練的三項能力,快速提升解決問題的能力并激發(fā)改變的意愿;

3、 掌握行動教練的四步流程,通過有策略的對話支持被指導(dǎo)者達成目標;

4、 現(xiàn)場解決學(xué)員在工作中面臨的具體困難或挑戰(zhàn);

5、 成為教練型的領(lǐng)導(dǎo)者,在組織內(nèi)部培育親和、支持、結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化。

課程特色

簡單:所有的教學(xué)內(nèi)容全部實現(xiàn)模塊化和工具化,幫助管理者快速熟練掌握知識; 實戰(zhàn):采用案例、錄像、模擬演練來推進課程教學(xué),所有教學(xué)環(huán)節(jié)都圍繞真實的案例;

有效:現(xiàn)場不僅掌握了行動教練的工具和流程,而且解決了現(xiàn)實工作中的實際問題。

課程對象

新晉管理者及從技術(shù)走向管理的管理者、需要帶領(lǐng)下屬激發(fā)潛能,從優(yōu)秀走向卓越的中高層管理者。

課程大綱

一、 什么是教練

目標:理解教練的價值,形成教練的狀態(tài)。

1、 教練的定義

(1)對話練習(xí):體驗教練式對話和非教練式對話

2、 教練的原則

(1)支持、期待、信任

(2)錄像觀摩:《面對巨人》

3、 教練的價值

4、 單元小結(jié)

二、 教練的核心能力

目標:掌握教練的核心能力,運用教練技術(shù)進行簡單 對話。

1、 深度傾聽

(1)深度傾聽的三個步驟

(2)回放練習(xí):迅速建立親和

(3)確認練習(xí):有效化解抱怨

2、 有力提問

(1)錄像觀摩:《喬致庸》

(2)有力提問的特點

(3)有力提問的范例

(4)對自己的有力提問練習(xí)

(5)SMART提問練習(xí):聚焦目標

3、 有效反饋

(1)錄像觀摩:《蓋章》

(2)有效反饋的三個要素

(3)教練是一面鏡子:區(qū)分行為與判斷的練習(xí)

(4)積極性反饋練習(xí):以小見大

(5)建設(shè)性反饋練習(xí):對事不對人

4、 單元小結(jié)

三、 教練的流程

目標:熟練運用教練流程,并能解決實際問題

1、 聚焦目標

小組練習(xí):拿到SMART目標

2、 了解現(xiàn)狀

小組練習(xí):了解影響目標達成的因素和資源

3、 探索行動方案

小組練習(xí):探索實行目標的行動計劃

4、 強化意愿

小組練習(xí):激發(fā)被指導(dǎo)者實行目標的動力

5、 三人小組練習(xí):運用教練流程解決每個人的實際 問題

6、 單元小結(jié)

四、 教練的運用

目標:制定行動計劃

1、 教練實踐探討

(1)教練項目的成功案例

(2)九嬤天教練項目流程

2、 制定行動計劃

(1)作業(yè)表單

(2)三人小組

3、 課程總結(jié)

專家老師

國際行動教練協(xié)會

機構(gòu)背景

國際行動教練協(xié)會致力于行動教練培訓(xùn)認證、技術(shù)研發(fā)和推廣、理念傳播與實踐, 以及行動教練專業(yè)期刊、圖書編輯。WIAC通過培養(yǎng)認證行動教練支持管理者優(yōu) 化管理行為,提升員工滿意度、激發(fā)團隊動力、提升組織績效;通過行動教練知 識體系和認證體系的建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)的行動教練,并為教練提供實踐機會;通過 組織教練的行業(yè)交流,推動專業(yè)領(lǐng)域的知識分享。促進會員的學(xué)習(xí)、能力提升、 :成果轉(zhuǎn)化。

主要課程

行動教練一專注于行為改變的企業(yè)教練技術(shù)(基礎(chǔ)課程)、行動教練一教練能力提升

的法寶(進階課程)……

服務(wù)客戶

蘇泊爾、可口可樂、相宜本草、國聯(lián)證券、GE、SMG、安居客、世紀華聯(lián)、中國

移動……

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