日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

突破重圍-轉型期企業生存模式

【課程編號】:MKT038218

【課程名稱】:

突破重圍-轉型期企業生存模式

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2025年11月15日 到 2025年11月15日1880元/人

2024年11月30日 到 2024年11月30日1880元/人

2023年12月16日 到 2023年12月16日1880元/人

【授課城市】:東莞

【課程說明】:如有需求,我們可以提供突破重圍-轉型期企業生存模式相關內訓

【課程關鍵字】:東莞企業生存模式培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

我國經濟從今年開始將持續下行至少3~4年,幾乎每一種產業都不能僥幸,何況還有美國主導的TPP和TPIP對我國未來的不利影響。

既然經濟下行和景氣循環是一個不能避免的循環現象,我們的辦法就是接受,面對這樣一個困局只有拿出對策,才能度過冬天,然后迎接另一個春天。

我國的三個綜合經濟現象分別是物價膨脹、市場衰退和過度競爭。嚴格來說政府的公共建設對私經濟不一定有什么直接助益(除非你是他們的供應商),而一帶一路也不一定能把你的產品賣出去。

余老師會在一天的課程里,為各個企業或廠商提供非常實用的方法,解決我們成本太高、負擔太重、產品太雜、事業太亂的共同問題。尤其是在這動蕩的季節里,余老師還要跟我們一起探討如何修正我們傳統僵化的運營戰略。

互相抄襲模仿不是辦法,我們聽聽余老師怎么提醒我們,應該如何跳脫跟風而不一定有效的所謂創新模式——其實是一個窠臼。

邀請對象

企業家、董事長、總裁、高管、經營班子、核心管理團隊

課程大綱

單元Ⅰ:經濟為什么會下行

1、景氣循環的周期現象

2、不正常的人為干預

3、國際村的骨牌效應

單元Ⅱ:在(相對)通貨膨脹中生存

1、價值分析(VA) / 價值工程(VE) / 價值創新(VI)

2、成本重整計劃

3、零組件替代或減少 / 外包加工

單元Ⅲ:在(相對)經濟衰退中生存

1、產品剝離 / 產品線調整

2、網點裁撤與部門重組

3、人才和設備租賃

4、資源集中利用

單元Ⅳ:在(相對)過度競爭中生存

1、與同行置換

2、出售或并購

3、重新做垂直或水平分工

單元Ⅴ:為求生存要重新思考運營戰略

1、產品再區隔 / 再定位

2、核心價值再審查

3、流程再造

4、企業文化重塑

5、領導班子重組

6、短中長期戰略重接

單元Ⅵ:適應環境的動態組織設計

1、創新的倒三角組織

2、創新的火線組織

3、創新的模塊組織

余老師

華人管理教育第一人

美國佛州諾瓦大學公共決策博士

美國哈佛大學企業管理博士

英國牛津大學國際經濟博士后,世界多所著名大學客座教授。

曾任

日本航空公司臺區副總經理

美爽爽•雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經理

美國富頓集團中國總經理

連續15年培訓課程場場爆滿,創下2000天的公開課記錄,被譽為“華人最受歡迎的講師”,榮獲“中國企業十大最具魅力培訓師”、“中國企業十大最具魅力咨詢師”稱號, “2005年度杰出貢獻獎”;2013年度“中國500強講師排行榜前三甲”、“中國團隊管理最強講師”。

余世維博士的管理課程“寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中”,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題的工具及技巧,對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。

我要報名

在線報名:突破重圍-轉型期企業生存模式(東莞)

五月婷婷欧美视频| 91在线你懂的| 91精品国产乱码| 国产不卡在线| 亚洲一级片av| 亚洲影视在线观看| www.1024| 久久精品丝袜高跟鞋| 91在线国产福利| 亚洲成人三级| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 欧美影视一区在线| 日韩亚洲精品在线观看| 一区二区三区四区| 亚洲欧美一区二区不卡| 久热中文字幕| av一区二区三区免费观看| 亚洲福利视频久久| 国产精品久久久久久户外露出 | 欧美a级免费视频| 国产精品沙发午睡系列990531| 一区二区三区性视频| 亚洲一区二区观看| 亚洲级视频在线观看免费1级| 欧美激情成人动漫| 野花社区视频在线观看| 欧美大片在线影院| 99视频在线观看一区三区| 超碰在线观看免费版| 精品无码人妻一区二区三区| 国产精品天天狠天天看| 一道本一区二区| 日本中文字幕久久| 欧美乱偷一区二区三区在线| 国产精品国产成人国产三级| 国产伦理久久久久久妇女| 在线观看中文字幕| 蜜桃视频在线观看www| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 日本一区视频在线| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 精品大片一区二区| 青青艹在线观看| 欧美乱妇40p| 青青草国产免费一区二区下载| 日韩综合在线观看| 欧美成在线视频| 久草热8精品视频在线观看| 日本在线免费| www插插插无码免费视频网站| 欧美一区二区三区在线视频| 亚洲视频福利| a视频免费看| 乱人伦视频在线| 国产午夜精品福利| 成人av番号网| 亚洲天堂日韩av| 日本片在线观看| 国产亚洲一二三区| 91久久中文字幕| 毛片基地在线观看| 超碰在线资源| 国产精品丝袜91| 久久66热这里只有精品| 国产精品高潮呻吟av| 97精品国产综合久久久动漫日韩| 亚洲男同性恋视频| 四虎一区二区| 污污视频在线免费看| 凹凸成人在线| 69堂精品视频| 天天影视综合色| www天堂网| 亚洲影院一区| 欧美激情视频一区二区| 黄色精品视频在线观看| 日本精品一区二区三区在线播放| 91网站在线播放| 岛国视频一区| 国产伦精品一区二区三区四区| 精品一区二区三区亚洲| 欧美日韩国产免费一区二区| 一本久道综合色婷婷五月| 先锋av在线资源| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 777精品视频| 欧美三级午夜理伦| 深夜成人影院| 欧美午夜视频网站| www.日本一区| 在线麻豆国产传媒1国产免费| 国产高清不卡二三区| 97netav| wwwav网站| 欧美电影完整版在线观看| 亚洲精品成人免费| 久久精品国产亚洲AV熟女| 好吊日视频在线观看| 一区二区三区.www| 国产av熟女一区二区三区| 天天草天天干| 成人小视频免费在线观看| 久久av一区二区| 精品入口蜜桃| 亚洲欧美大片| 国产精品一区二区女厕厕| 国产成人久久精品77777综合| 国产一区不卡| 色综合色综合网色综合| 五月婷婷激情视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 中文字幕成人在线| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲| 免费视频成人| 日韩av在线网址| 婷婷伊人五月天| 91麻豆精品| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 精品99在线观看| 91午夜精品| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 午夜影院免费在线观看| 日韩精品免费一区二区三区竹菊| 久久精品国产久精国产思思| 日本午夜视频在线观看| 加勒比色老久久爱综合网| 久久精品国产精品亚洲| 天堂av免费在线观看| 国产在线观看91一区二区三区| 欧美黑人性生活视频| 国产日产亚洲系列最新| 欧美韩日一区| 91精品久久久久久久久不口人| 影音先锋中文字幕在线播放| 奇米影视一区二区三区| 久久久久久高清| 伊人av在线| 国产精品二三区| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 毛片在线播放a| 91精品国产手机| 国产免费无码一区二区视频| 国产一区二区三区不卡av| 欧美丰满少妇xxxxx| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产模特精品视频久久久久| 韩日午夜在线资源一区二区| 18以下岁禁止1000部免费| 欧美韩国日本不卡| 亚洲第一天堂久久| 亚洲永久av| 中文字幕精品一区久久久久| 97人妻精品一区二区三区视频| 一区二区亚洲精品| 欧美韩国日本精品一区二区三区| 2019中文字幕视频| 亚洲444eee在线观看| 免费a级黄色片| 国产一区在线电影| 日韩av电影手机在线| 九色蝌蚪国产| 国产欧美一区二区精品久导航| 久久综合在线观看| 成人久久网站| 性欧美激情精品| 天堂中文www在线| 91视频在线观看免费| 欧美午夜精品理论片| 欧美韩国日本| 欧美最猛性xxxx| 日本一二三视频| 亚洲人成7777| 黄色片网站免费| 欧美三级伦理在线| 精品综合在线| 美州a亚洲一视本频v色道| 日韩视频123| 亚洲网站在线免费观看| 免费观看久久久4p| 国产二区视频在线播放| 啊啊啊久久久| 欧美国产日韩xxxxx| 韩国视频一区| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 天堂网一区二区三区| 欧美视频官网| 在线一区日本视频| 欧美一卡二卡| 另类图片亚洲另类| 国产麻豆剧果冻传媒观看hd高清| 国产精品国产自产拍高清av王其| 日韩av在线看免费观看| 欧洲grand老妇人| 麻豆精品视频| 黄色免费在线看| 九九热精品在线| 黄色电影免费在线观看| 色婷婷久久久综合中文字幕| 无码一区二区三区|