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精益生產(chǎn)方式JIT實務(wù)—探討降低成本增效益的新生產(chǎn)技術(shù)

【課程編號】:MKT038438

【課程名稱】:

精益生產(chǎn)方式JIT實務(wù)—探討降低成本增效益的新生產(chǎn)技術(shù)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓

【時間安排】:2022年01月05日 到 2022年01月06日2200元/人

2021年01月14日 到 2021年01月15日2200元/人

【授課城市】:貴陽

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益生產(chǎn)方式JIT實務(wù)—探討降低成本增效益的新生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:沈陽 南昌 呼和浩特 蘭州 大連 西安 昆明 長沙 哈爾濱 秦皇島

【課程關(guān)鍵字】:貴陽精益生產(chǎn)培訓

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課程介紹

面對訂單呈多種少量化,交期越來越短,而內(nèi)部生產(chǎn)系統(tǒng)不穩(wěn)定-生產(chǎn)過程突發(fā)事件多,品質(zhì)異常多,交期無法保證。再則,價格越來越低,想通過備庫存應對內(nèi)外環(huán)境的變化已經(jīng)成為風險行為。面對著交期、成本、質(zhì)量的多重壓力,你是否正絞盡腦汁兩全其美的方案呢?您是否每天都在尋找那個平衡點?如果我們的生產(chǎn)系統(tǒng)具有足夠的柔性,如果我們能大大縮短生產(chǎn)周期,如果我們不用備太多庫存就能滿足客戶的需求?那么您就不必如此痛苦!!精益生產(chǎn)管理就是一種快速縮短交期、有效降低庫存成本、消除各種浪費的柔性敏捷化生產(chǎn)方式!!誰掌握精益生產(chǎn)管理系統(tǒng),就如同掌握了新時代的“尚方寶劍”!工業(yè)工程是精益生產(chǎn)的主要工具,通過防錯法、動改法等工具幫助企業(yè)提高效率,改善制程效率,增加收益。

培訓目標

1、了解精益生產(chǎn)如何與實際生產(chǎn)活動有效結(jié)合。

2、將5S、TPM、看板、單元生產(chǎn)工具有效結(jié)合,達到更高的精益目標。

3、綜合結(jié)合精益的各種工具,全面領(lǐng)會精益各種工具的聯(lián)系和核心。

4、真正理解和推動精益生產(chǎn)。

5、系統(tǒng)化地持續(xù)改進企業(yè)現(xiàn)場管理水平。

課程對象

企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理、企業(yè)車間主管、班組長、儲備干部、班組骨干

課程大綱

第一部分:精準生產(chǎn)意識篇

第一章:精益生產(chǎn)概論

1. 精益生產(chǎn)的發(fā)展背景

2. 何謂精益生產(chǎn)與精益生產(chǎn)方式

3. 精益生產(chǎn)方式的基礎(chǔ)

4. 精益生產(chǎn)系統(tǒng)的邏輯

5. 精益生產(chǎn)的核心

6. 精益生產(chǎn)的思想

7. 精益生產(chǎn)追求的七項“零”目標

8. 精益生產(chǎn)實施過程全貌

9. 豐田精益生產(chǎn)模式的十四項原則

第二章:管理現(xiàn)場七大浪費的認識

1. 浪費的認識

2. 從日本煮雞蛋中看成本

3. 工作現(xiàn)場七大浪費的改善

a) 做出不良的浪費

b) 加工的浪費

c) 動作的浪費

d) 搬運的浪費

e) 庫存的浪費

f) 制造過多的浪費

g) 等待的浪費

4. 浪費的實例介紹

案例分析與視頻欣賞:找浪費

5. 如何提高系統(tǒng)的運營效率——消除浪費

6. 消除浪費的四步驟

7. 消除浪費/使浪費最小的技巧.方法

8. 消除浪費的系統(tǒng)方法——精益生產(chǎn)LP

9. 案例分析

第三章:精益生產(chǎn)的做法

1. 精益生產(chǎn)的技術(shù)體系

2. 精益生產(chǎn)的六個要素

3. 六個要素之間的相互關(guān)系

4. 流暢生產(chǎn)

5. 同步化生產(chǎn)(Synchronizing Processes)

6. 產(chǎn)品生產(chǎn)周期(Total Product Cycle Time-TP/ct)

7. 員工環(huán)境與參與

8. 現(xiàn)場組織

9. 生產(chǎn)可運行性

10. 預防性/計劃維護

11. 工位器具 / 操作準備

12. 生產(chǎn)可運行性實施及差距評估

13. 質(zhì)量系統(tǒng)

14. 物料的運輸和同步化

15. 管理層對精益生產(chǎn)的貢獻

第四章:精益物流的做法

一、推行7S管理,為實施精益化管理打好基礎(chǔ)

1. 7S的含義

2. 7S的做法和要求

3. 7S關(guān)聯(lián)圖

4. 目視管理的定義和要點

5. 可視化管理的要求

6. 營造一目了然的工作場所的 具體活動項目

7. 可視化控制—生產(chǎn)進度控制

8. 可視化控制——物料移動

9. 庫存控制可視化方法

10. 可視化控制——存貨管理

11. 地址標注系統(tǒng)

12. 條形邊架碼

13. 地址系統(tǒng)--貨架標識舉例

二、企業(yè)管理者需要重視統(tǒng)計學的應用

1.柏拉圖分析主要原因

2.5 次發(fā)問法和要因圖找到根本原因

3. 對策表保證實施效果

三、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立嚴格的規(guī)章制度和落實責任管理

1. 流程的建立

2. 流程的分析與優(yōu)化

3. 減少不增殖的流程

4. 設(shè)計最佳的流程并實施

5. 流程優(yōu)化的效果檢查

6. 制度的健全

7. 責任落實

四、確定合理的標準定額

1、借助RFID技術(shù),實現(xiàn)出入庫的高效管理

2、采用的先進的分揀設(shè)備,提高分揀效率

3、借助GIS實現(xiàn)配送線路優(yōu)化和車輛管理

4、提高信息管理水平,加快響應速度

第二部分:精益生產(chǎn)技法篇

第一章:第一招式---流線化生產(chǎn):流線化生產(chǎn)線

1. 流線化生產(chǎn)的八個條件是如何實施的

(1)One Piece Flow 的益處

(2)按流程布置設(shè)備

(3)速度同步化

(4)多工序操作

(5)員工多能化

(6)站立作業(yè).走動作業(yè)

(7)設(shè)備小型化

(8)布置U形化

2. 生產(chǎn)線的布置七個要點

第二章:第二招式---安定化生產(chǎn):人員的安定

1. 區(qū)分標準作業(yè)與非標準作業(yè)

2. 產(chǎn)距時間---生產(chǎn)的指揮棒

3. 設(shè)定作業(yè)順序應考慮的因素

4. 標準制品的保持

5. 非標準作業(yè)處理

6. “水蜘蛛”作業(yè)實施步驟

7. 流水線管理三化

8. 多工序操作與多能工實施要點

9. 多能工培養(yǎng)的要點與實例

--實例:Cell 式生產(chǎn)方式

10. 作業(yè)動作“三不”政策

11.動作改善的20個原則

--實例展示

第三章:第三招式---安定化生產(chǎn):設(shè)備的安定

1. 數(shù)字化管理,選準衡量準則

2. 設(shè)備的可動率與運轉(zhuǎn)率的差別

3. 設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)率管理

4. 設(shè)備管理的六大誤區(qū)

5. 設(shè)備損失與缺陷管理

6. 設(shè)備“零故障”對策分析

7. 設(shè)備空轉(zhuǎn)的原因與對策分析

8. 全面設(shè)備維護與自主保全基本原理

第四章:第四招式---安定化生產(chǎn):品質(zhì)的安定

1. 品質(zhì)的三不政策

2. 防止不良產(chǎn)生的十大要訣

3. 零不良的十四項原則

4. 十種防呆法的使用方法

---小組討論:案例中使用的是哪種品質(zhì)防愚法

5. 防錯法思考的禁忌

6. 防錯法應有的基本理念

7. 操作者做好品質(zhì)需具備的十項基本觀念

第五章:第五招式---安定化生產(chǎn):物量的安定

1. 物量安定的重要前提

2. 品種切換的四種型態(tài)

3. 快速切換的七法則

4. 快速切換的思想步驟

(1)觀察當前的流程需要收集哪些有關(guān)換線數(shù)據(jù)

(2)如何區(qū)分內(nèi)部作業(yè)和外部作業(yè)

(3)分析過程中的 5W & 1H 的使用方法

(4)如何將內(nèi)部作業(yè)轉(zhuǎn)移到外部

---實例分享:改進部件和工具的運輸?shù)?/p>

(5)如何減少內(nèi)部作業(yè)時間

(6)如何減少外部作業(yè)時間

---實例分享:使用快速緊固件

第六章:第六招式---安定化生產(chǎn):管理的安定

1. 目視管理生活中的事例

2. 目視管理的定義

3. 目視管理的工具

4. 目視管理技法

5. 看板管理與顏色管理

6. 推行目視管理的原則

7. 目視管理3個水準

8. 目視管理事例介紹

第七章:第七招式---平穩(wěn)化供應與超市化生產(chǎn)

1. 生產(chǎn)計劃的四種不同境界

2. 推進式(Push)與拉動式(Pull)控制系統(tǒng)的介紹

3. 精益生產(chǎn)計劃的方式

第八章:自主實踐活動

1. 阻礙改善的十大主義

2. 改善精神原則等

3. 常用的自主改善活動

(1)QC七大手法與QCC

(2)改善提案活動

主題一:采購在現(xiàn)代企業(yè)中的角色定位

1. 日新月異的商務(wù)環(huán)境及采購現(xiàn)狀

2. 波特五力競爭力模型

3. 案例分析采購和供應鏈管理的模型

4. 采購管理和企業(yè)利潤

5. 采購職能在現(xiàn)代企業(yè)中的再定位

6. 采購與其他各部門關(guān)系協(xié)調(diào)

7. 課堂分析:采購人員的自我定位

主題二:采購策略

1. 招標采購

三種招標采購實戰(zhàn)方法

招標采購作業(yè)流程及其優(yōu)缺點分析

招標采購實戰(zhàn)經(jīng)驗借鑒

2. 集中采購

從分散到集中采購的特點與作業(yè)流程分析

我國企業(yè)集中采購的實際困難及其解決方法

海爾公司的集中采購策略

3. 即時制采購

即時制采購的戰(zhàn)略優(yōu)勢及其前提條件

即時制采購的流程步驟

實施即時制采購的成功案例

4. 其他采購策略

5. 小組討論: 如何科學的進行公司物質(zhì)采購規(guī)劃?

主題三:如何降低企業(yè)采購成本

1. 采購人員的成本概念

2. 影響采購價格的因素有哪些

3. 供應商的成本是如何構(gòu)成

4. 供應商成本分析技術(shù),找出降價空間

5. 供應商成本控制技巧

6. 案例分析:如何有效降低某產(chǎn)品的采購成本

主題四:供應商關(guān)系管理

1. 傳統(tǒng)的外協(xié)管理與現(xiàn)代供應商管理理念

2. 供應商分類

3. 供應商關(guān)系管理體系的核心:雙贏的合作關(guān)系

4. 一般買賣關(guān)系和戰(zhàn)略合作關(guān)系的區(qū)別

5. 改善供應商良好合作關(guān)系八大措施

6. 案例分析:海爾集團如何實施與供應商的雙贏的合作關(guān)系

主題五:供應商管理戰(zhàn)略及供應商的開發(fā)、選擇與評估

1. 供應商管理戰(zhàn)略五大核心內(nèi)容

2. 供應商戰(zhàn)略制定四大過程

3. 供應商戰(zhàn)略政策細分和改善方向

4. 供應商選擇評估系統(tǒng)及供貨商考核流程

5. 工具包:供應商調(diào)查問卷,考核計分法

6. 案例分析:某公司供應商來源開發(fā)選擇/評估/考核

7. 對供應商實施有效績效日常管理三大措施

主題六: 談判

1. 案例分析采購合同各個細節(jié)要素

2. 采購談判的基礎(chǔ)

3. 談判準備階段的6個環(huán)節(jié)

4. 確立談判項目

5. 談判的7個策略

6. 采購談判的16個技巧

7. 采購談判的語言技巧

8. 互動案例,如何運用高超的談判技巧說服對方

主題七:采購人員如何進行庫存分析

1. 庫存與采購/銷售/財務(wù)/生產(chǎn)的關(guān)系

2. 庫存控制的關(guān)鍵問題:訂購點、訂購量、存量基準

3. 交貨批量的分析 4. 庫存控制六種方法

5. 做好物料的跟催和監(jiān)控 6. 多余庫存(呆廢料)的管理和處理

主題八:如何對供應商進行績效考核

1.采購過程的評審 2.采購質(zhì)量評價 3.采購質(zhì)量、績效評估的指標

汪老師

汪錦暉 《生產(chǎn)管理》培訓體系金牌訓練導師,每年100天以上赴企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗,原康師傅集團生產(chǎn)總監(jiān)、高級咨詢師。

楊穎銳 《生產(chǎn)管理》培訓體系金牌訓練導師,每年100天以上赴企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗,原豐田汽車生產(chǎn)總監(jiān)、高級咨詢師。

樓曉蓉 《生產(chǎn)管理》培訓體系金牌訓練導師,每年100天以上赴企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗,生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家,曾任職于國內(nèi)某大型公司數(shù)年生產(chǎn)培訓主管,經(jīng)驗豐富。

陳 鵬 《生產(chǎn)管理》培訓體系金牌訓練導師,每年100天以上赴企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗,深圳(理光)工業(yè)發(fā)展公司制造部、改善推進部部長。

楊海軍 《生產(chǎn)管理》培訓體系金牌訓練導師,每年100天以上赴企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)驗,生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級咨詢師,中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家,曾擔任世界500強企業(yè)生產(chǎn)工程師、車間主任等職務(wù)。

(每次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)

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