日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

卓越需求分析與管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班

【課程編號(hào)】:MKT039236

【課程名稱】:

卓越需求分析與管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月29日 到 2026年07月02日6800元/人

2025年06月09日 到 2025年06月12日6800元/人

2024年06月17日 到 2024年06月20日6800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供卓越需求分析與管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 青島 成都 深圳 南京 北京

【課程關(guān)鍵字】:廣州需求分析培訓(xùn),廣州需求管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

本課程培訓(xùn)全過(guò)程,貫穿講師多年在項(xiàng)目建設(shè)與管理中所積累的需求分析與管理之豐富經(jīng)驗(yàn)。課程教學(xué)以理論為基礎(chǔ),以實(shí)際案例為主線,使培訓(xùn)人員能夠牢固掌握用戶需求獲取、業(yè)務(wù)流程分析、需求建模和需求文檔編寫以及需求變更管控等技能,熟練使用需求開發(fā)與管理技術(shù)、方法、工具和模板,特別是對(duì)基于需求的敏捷開發(fā)與管理方法、技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用。

課程中通過(guò)講解和案例分析指導(dǎo)學(xué)員完成一系列演練實(shí)踐,使學(xué)員對(duì)需求分析與管理的方法和過(guò)程建立較深刻的認(rèn)識(shí)和實(shí)際操作的能力。

課程收益

通過(guò)培訓(xùn),將達(dá)到的如下具體目標(biāo)和收益:

1.建立正確和牢固的軟件需求價(jià)值觀;

2.掌握業(yè)務(wù)需求、用戶需求、軟件需求的捕獲方法與工具;

3.掌握需求分析與建模的方法與工具;

4.掌握需求規(guī)約定義和需求基線管控方法與工具;

5.軟件需求與質(zhì)量特性定義的方法與技巧;

6.需求評(píng)審組織管理能力和需求變更控制管理能力的提升;

7.掌握需求跟蹤驗(yàn)證與功能點(diǎn)方法應(yīng)用方法;

8.掌握需求工程與制度建設(shè)的關(guān)系與應(yīng)用工具;

9.掌握產(chǎn)品需求全生命周期控制方法;

10.掌握基于敏捷研發(fā)的需求管理過(guò)程與技術(shù);

11.掌握構(gòu)建需求驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品研發(fā)流程;

12.掌握基于Scrum 的敏捷研發(fā)方法;

13.掌握需求文檔編寫技巧與模板應(yīng)用方法。

培訓(xùn)特色

本次培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)理論、方法與實(shí)踐相結(jié)合。課程全面圍繞企業(yè)信息化和軟件研發(fā)過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求識(shí)別、需求分析、需求定義、需求建模、需求評(píng)估、需求跟蹤與變更管控展開。通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目案例,完全覆蓋需求過(guò)程的各個(gè)知識(shí)體系的實(shí)踐應(yīng)用,包括需求捕獲、需求分析、需求模型建立和文檔編寫、需求評(píng)審驗(yàn)證、需求跟蹤控制等。

本課程教學(xué)以“理論指導(dǎo)+案例精講+工具應(yīng)用+沙盤演練”的方式進(jìn)行,將充分體現(xiàn)“專業(yè)、解惑、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用”的培訓(xùn)特色。培訓(xùn)過(guò)程中所體現(xiàn)的理論與實(shí)踐巧妙結(jié)合的教學(xué)方法和對(duì)培訓(xùn)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)的感應(yīng)式、啟發(fā)式和哲理式的教學(xué)風(fēng)格和技巧,將確保培訓(xùn)理論的成效和應(yīng)用技能的提高。

課程大綱:

第一天上午PART 1.需求工程的思想與方法論

1)高質(zhì)量需求工程的意義

需求工程與需求開發(fā)方法論

優(yōu)秀需求規(guī)格說(shuō)明應(yīng)具有的特性

2)對(duì)軟件工程方法的重新思考

瀑布方式的問(wèn)題

需求的滾動(dòng)式完善模式

復(fù)雜系統(tǒng)的需求分解

分層的需求組織方法

迭代的軟件工程過(guò)程模型

3)需求開發(fā)過(guò)程定義

4)利用需求模式重構(gòu)問(wèn)題

利用模式解決劃分中的困難

需求模式與需求復(fù)用

通過(guò)業(yè)務(wù)抽象發(fā)現(xiàn)模式

第一天下午PART 2.需求開發(fā)第一階段:項(xiàng)目啟動(dòng)

1)從問(wèn)題分析開始開發(fā)需求

在問(wèn)題定義上達(dá)成共識(shí)

理解根本原因:?jiǎn)栴}背后的問(wèn)題

2)問(wèn)題域與問(wèn)題框架

3)分析客戶問(wèn)題思考產(chǎn)品愿景

從行業(yè)的視角思考產(chǎn)品愿景

從產(chǎn)品戰(zhàn)略的視角思考愿景

4)初步定義解決方案的邊界與約束

定義解決方案的邊界

確定解決方案將受的約束

5)項(xiàng)目的陳述

第二天上午PART 3.需求開發(fā)第二階段:開發(fā)客戶需求

1)通過(guò)建立模型來(lái)理解業(yè)務(wù)

業(yè)務(wù)的上下文范圍與視圖

過(guò)程分解與事件分解

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)事件和“無(wú)事件”

基于領(lǐng)域建模的業(yè)務(wù)分析

基于控制系統(tǒng)的狀態(tài)變遷模型

2) 用創(chuàng)新思維發(fā)現(xiàn)潛在需求

3) 創(chuàng)新的產(chǎn)品定義初步策劃

明確產(chǎn)品定義的類型

分析與澄清產(chǎn)品關(guān)鍵特征的價(jià)值

有目的有組織的系統(tǒng)化創(chuàng)新

4)需求獲取中如何理解用戶和涉眾的需要

引出需求方法論問(wèn)題

交流的能力與面談技巧

理解用戶的思維過(guò)程

文檔考古學(xué)

業(yè)務(wù)用例研討會(huì)

創(chuàng)造性研討會(huì)

頭腦風(fēng)暴會(huì)議

5)通過(guò)原型法挖掘需求

原型是“什么”和“為什么”要原型

水平和垂直原型對(duì)需求挖掘的貢獻(xiàn)

原型法的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

6)產(chǎn)品邊界的最后確定

7)客戶需求說(shuō)明書參考模板

8)需求獲取問(wèn)題總結(jié)

第二天下午PART 4.需求開發(fā)第三階段:開發(fā)產(chǎn)品需求

1)軟件需求的嚴(yán)格定義及思考

2)深入理解用例方法

用例是規(guī)范行為的契約

用例的目標(biāo)和層次

用例模型及其創(chuàng)建

3)利用用例建立產(chǎn)品部件場(chǎng)景

用例場(chǎng)景的基本描述方式

成功路經(jīng)和異常路經(jīng)

包含的場(chǎng)景描述

擴(kuò)展的場(chǎng)景描述

泛化關(guān)系及場(chǎng)景描述

正確編寫用例的提示

盡早發(fā)現(xiàn)變更規(guī)律

4)控制需求與狀態(tài)轉(zhuǎn)換關(guān)系

5)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中的需求問(wèn)題

第三天上午PART 5.需求開發(fā)第四階段:分析需求

1)發(fā)現(xiàn)和分析功能性需求

2)發(fā)現(xiàn)和分析非功能性需求

用例與非功能性需求

非功能性需求類型與軟件質(zhì)量模型

定義質(zhì)量屬性

沖突性的屬性與取舍

3)確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

驗(yàn)收需要標(biāo)準(zhǔn)的原因

測(cè)量的尺度與理由

非功能需求的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

功能性需求的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

4)設(shè)定需求優(yōu)先級(jí)

為什么要設(shè)定需求的優(yōu)先級(jí)

不同角色的人處理優(yōu)先級(jí)

設(shè)定優(yōu)先級(jí)的矩陣方法

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析方法

PART 6.需求開發(fā)第五階段:編寫需求規(guī)格說(shuō)明

1)需求編寫過(guò)程說(shuō)明

2)需求規(guī)格說(shuō)明書模板

3)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)與問(wèn)題描述

4)產(chǎn)品限制條件的確定

5)功能性和非功能性需求的描述

6)闡述項(xiàng)目問(wèn)題

7)開發(fā)補(bǔ)充規(guī)格說(shuō)明

8)產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書參考模板

9)需求文檔編寫的若干建議

第三天下午PART 7.需求質(zhì)量控制一:需求的驗(yàn)證

1)驗(yàn)證與確認(rèn)的基本概念

2)需求驗(yàn)證過(guò)程定義

3)需求驗(yàn)證測(cè)試的步驟

4)組織中如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量關(guān)

PART 8.需求質(zhì)量控制二:需求的確認(rèn)與管理

1)評(píng)審前復(fù)查規(guī)格說(shuō)明

2)需求正式評(píng)審方法

3)需求管理及其過(guò)程

需求管理的目標(biāo)

需求管理的實(shí)踐

PART 9.敏捷模型下的需求開發(fā)

1)敏捷軟件開發(fā)過(guò)程簡(jiǎn)介

敏捷過(guò)程的價(jià)值觀與方法論

Scrum軟件開發(fā)方法

2)敏捷需求與發(fā)布計(jì)劃

用戶故事與主題

定義Product Backlog

估計(jì)用戶故事的規(guī)模

估計(jì)開發(fā)速度制訂發(fā)布計(jì)劃

3)制定迭代計(jì)劃

發(fā)布計(jì)劃與迭代計(jì)劃的關(guān)系

迭代計(jì)劃制定方法

Sprint Backlog

4)Sprint進(jìn)行中

ScrumMaster的工作與價(jià)值

需求的細(xì)化與不確定性消除

開好每日簡(jiǎn)會(huì)

保持可視性

5)Sprint評(píng)審與需求變更

Sprint評(píng)審會(huì)議

早期發(fā)現(xiàn)需求變更要求

團(tuán)隊(duì)對(duì)如何做得更好進(jìn)行回顧

穩(wěn)定邊界防止需求蔓延

PART 10.需求分析案例教學(xué)

1)案例背景介紹

2)需求分析場(chǎng)景練習(xí)

3)如何確定項(xiàng)目的邊界

4)如何劃分需求的等級(jí)

5)學(xué)員操練結(jié)果點(diǎn)評(píng)

PART 11.需求建模和文檔管理案例分析

1)從客戶需求到分析模型

2)需求建模操作要點(diǎn)

3)避免使用實(shí)例陷阱

4)編寫需求文檔的原則

5)需求示例的改進(jìn)前后

PART 12.從需求分析到架構(gòu)設(shè)計(jì)案例分析

1)幾個(gè)需求案例介紹

2)體會(huì)練習(xí)不同需求對(duì)架構(gòu)的影響

3)逐一分析不同背景下的工作思路

4)總結(jié)如何從需求過(guò)渡到設(shè)計(jì)

5)介紹如何從需求到測(cè)試

第四天學(xué)習(xí)考核與業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流

王老師

王老師 國(guó)家資深信息化和新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)師,國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)評(píng)委、教育部科技獎(jiǎng)評(píng)委、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)評(píng)委、國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目評(píng)委、教育部教育信息化專家、科技部科技項(xiàng)目評(píng)估專家,省制造業(yè)信息化專家組副組長(zhǎng)、省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事、省物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事、省現(xiàn)代物流專家委員會(huì)委員、省物流標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員,曾任大型信息技術(shù)公司副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān),國(guó)際著名投資公司執(zhí)行董事。享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家;省優(yōu)秀中青年專家。從事信息化培訓(xùn)20多年,培訓(xùn)單位數(shù)百家、培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人。其專業(yè)+經(jīng)驗(yàn)+案例的授課方式,與授課內(nèi)容和授課環(huán)節(jié)緊貼客戶實(shí)際需求和課程目標(biāo)的突出特點(diǎn),充分體現(xiàn)了王教授三十余年從事信息化研發(fā)與培訓(xùn)地專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和感悟。王教授近20余年來(lái),一直致力于軟件需求工程、IT項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的研究和實(shí)踐,對(duì)需求工程理論與實(shí)踐方法有深刻的理解、豐富的實(shí)踐和教學(xué)成就。王教授在授課全過(guò)程中,以“理論精講+案例分析+工具應(yīng)用+模板演練”進(jìn)行教學(xué),充分體現(xiàn)了“專業(yè)、解惑、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用”的培訓(xùn)特色。其理論與實(shí)踐巧妙結(jié)合的教學(xué)方法和對(duì)培訓(xùn)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)的感應(yīng)式、啟發(fā)式和哲理式的教學(xué)風(fēng)格和技巧深得培訓(xùn)單位和學(xué)員的高度認(rèn)同和贊譽(yù)。

周老師 獨(dú)立咨詢師,專注產(chǎn)品管理、敏捷開發(fā)、企業(yè)架構(gòu)、需求分析、個(gè)人成長(zhǎng)。十幾年的IT工作經(jīng)驗(yàn),從技術(shù)到產(chǎn)品,到研發(fā)管理,圍繞軟件產(chǎn)品開發(fā)全生命周期積極探索和實(shí)踐,發(fā)布了多本電子書,《模型驅(qū)動(dòng)軟件工廠》、《報(bào)表引擎設(shè)計(jì)》、《敏捷方法之Scrum》、《開源信息系統(tǒng)開發(fā)平臺(tái) – OpenExpressApp框架》、《敏捷個(gè)人-認(rèn)識(shí)自我、管理自我》、《業(yè)務(wù)分析與需求》、《規(guī)模化產(chǎn)品開發(fā)方法-產(chǎn)品線工程》、《架構(gòu)語(yǔ)言ArchiMate》、《企業(yè)架構(gòu)框架TOGAF》等, 獲得2010和2011年十大杰出IT博客,在中國(guó)軟件技術(shù)大會(huì)、中國(guó)軟件工程大會(huì)、全球軟件技術(shù)大會(huì)、Scrum Gathering等大會(huì)多次做過(guò)企業(yè)架構(gòu)、產(chǎn)品管理、定制化開發(fā)以及敏捷方法等主題演講。給建銀、工行、國(guó)網(wǎng)、中油瑞飛、英華達(dá)、工程設(shè)計(jì)研究院等不同類型企業(yè)做過(guò)企業(yè)架構(gòu)、敏捷開發(fā)、需求等方面的培訓(xùn)和咨詢,深受企業(yè)好評(píng)。

程老師 中國(guó)第一批分析設(shè)計(jì)師、UML/UP專家、UP統(tǒng)一軟件過(guò)程資深教練(國(guó)內(nèi)首位軟件項(xiàng)目過(guò)程教練)、需求專家,國(guó)內(nèi)較早引入模型驅(qū)動(dòng)開發(fā)方法的倡導(dǎo)人之一、國(guó)內(nèi)最早的UP過(guò)程推動(dòng)人之一。 擅長(zhǎng)企業(yè)級(jí)應(yīng)用分析設(shè)計(jì)與開發(fā);對(duì)軟件開發(fā)的整個(gè)流程有深刻認(rèn)識(shí),有很好的協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。 在系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)和開發(fā)方面均有豐富經(jīng)驗(yàn)。能夠結(jié)合實(shí)際,在復(fù)雜的應(yīng)用環(huán)境中能夠選擇適合需求分析方法定義并改進(jìn)需求規(guī)格說(shuō)明,降低項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、縮短開發(fā)周期、提高應(yīng)用系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:卓越需求分析與管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)班(廣州)

久久免费小视频| 国产无码精品视频| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产乱叫456在线| 97在线看福利| 亚洲欧美色图| 先锋音影av资源中文网| 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看| 99日韩精品| www.狠狠操.com| 欧美激情精品久久久久久小说| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线 | 日韩一区二区三免费高清| 中文字幕成在线观看| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 视频在线观看99| 婷婷丁香综合| 天堂在线免费av| 黄色免费看视频| 欧美日韩免费观看一区三区| 麻豆av在线导航| 西西大胆午夜视频| 精品乱人伦小说| 亚洲va久久| 国产亲伦免费视频播放| 久久不射热爱视频精品| 老司机精品福利视频| 美女胸又www又黄的网站| 91小视频网站| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 国产区卡一卡二卡三乱码免费| 国产精品久久久久久久app| 国产九九精品| 69堂视频在线观看国产| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 亚洲国模精品一区| 伊人久久亚洲热| 欧美性bbb| 一区二区在线播放视频| 亚洲欧美激情一区| 欧美资源在线| 亚色视频在线播放| 特种兵之深入敌后| 国外成人在线播放| 狠狠色2019综合网| 国产蜜臀在线| 国产成人无码精品久在线观看| 久久久久久久久久久免费精品| 成人精品在线视频观看| 国产精品yjizz视频网| 波多野结衣激情视频| 一区二区三区四区五区视频| 午夜a成v人精品| 成人av资源网址| 18以下岁禁止1000部免费| 欧美性猛交xx| 国产精品亚洲美女av网站| 亚洲精品伦理在线| avtt综合网| 偷窥自拍亚洲色图| a资源在线观看| 91久久在线视频| 91国产福利在线| 亚洲欧美日韩国产| 成人黄色动漫| 天堂www在线а√天堂| 91porn在线| julia一区二区中文久久94| 一区二区国产盗摄色噜噜| 日韩久久电影| 国产视频网址在线| 俄罗斯嫩小性bbwbbw| 日日碰狠狠丁香久燥| 日韩女优在线播放| 欧美精品vⅰdeose4hd| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美激情成人动漫| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日本黄区免费视频观看| 翔田千里亚洲一二三区| 亚洲高清久久网| 国产精品久久久久久久久晋中 | 好吊日视频在线观看| 先锋资源一区| 久久久久久久久精| 黄色小视频免费网站| 国产一区二区三区四区五区在线| 亚洲免费一在线| 亚洲视频在线一区| 成人在线免费观看视频| 成人在线app| 超级碰碰视频| 亚洲精品综合久久| 熟女少妇a性色生活片毛片| 国产偷人视频免费| 国产精品亚洲综合| 欧美巨乳美女视频| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 久久久人成影片免费观看| 国产精品黄色片| 日本私人网站在线观看| 九九热爱视频精品视频高清| 国产精品777777| 美女洗澡无遮挡| 一级片黄色免费| 精品国产一区二区三区在线| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 亚洲日本va午夜在线电影| 特黄特色大片免费视频大全| 国产三级精品在线观看| 日韩av在线看免费观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 5252色成人免费视频| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 国产亚洲精品超碰| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 日韩av网站在线观看| 99久久久国产精品美女| 日韩在线观看一区二区三区| 麻豆最新免费在线视频| 国产精品午夜久久久久久| 韩国av在线播放| 日本三级一区二区三区| 欧美色图亚洲天堂| www.av欧美| 欧洲在线免费视频| 国产极品在线视频| av在线观看地址| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 欧美图片激情小说| 国产精品视频网站在线观看| 自拍偷拍一区二区三区| 一区二区三区四区国产| 亚洲v日韩v欧美v综合| 日本亚洲导航| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 日本在线免费观看一区| www国产亚洲精品| 91亚洲va在线va天堂va国 | 91精品啪在线观看国产18 | 老司机精品视频导航| 日本不卡在线视频| 久久激情五月婷婷| 精品一区二区三区日韩| 成人午夜视频福利| 91免费看`日韩一区二区| 91在线观看视频| 最近中文字幕一区二区三区| 亚洲大片免费看| 欧美日韩激情在线| 亚洲欧美999| xxx成人少妇69| 欧美中文在线免费| 国产精品自在线| 91成人免费看| 综合久久国产| 欧在线一二三四区| 亚洲成人av免费观看| 99久久久无码国产精品性 | 五月天婷婷网站| 成人黄色片在线观看| 亚洲欧美综合图片| 免费裸体视频网站| heyzo中文字幕在线| 精品国产一区二| 偷偷www综合久久久久久久| 亚洲综合99| 久久久久久亚洲综合| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 欧美一级日韩不卡播放免费| 深夜福利国产精品| 91精品视频在线播放| 996这里只有精品| 成年人免费观看视频网站| 免费在线观看av网址| 国产精品久久久久久在线| 欧洲一级视频| 国产美女av在线| 伊人春色之综合网| 国产一区二区高清| 中文欧美字幕免费| 欧美精品久久99久久在免费线 | 电影亚洲精品噜噜在线观看| 欧美一区二区三| 91亚洲精品久久久蜜桃| 欧美日韩一区二区在线| 国产视频欧美视频| 久久精品久久久久久| 国产日韩av在线播放| 国产视频一视频二| 免看一级a毛片一片成人不卡| 日韩在线一区二区视频| 诱人的瑜伽老师3hd中字| 123成人网| 久久精品国产久精国产爱| 日韩欧美国产麻豆| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 亚洲美女av在线|