日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

質(zhì)量管理培訓公開課

質(zhì)量管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質(zhì)量管理培訓公開課

QCC品管圈實戰(zhàn)推行實戰(zhàn)

【課程編號】:MKT040436

【課程名稱】:

QCC品管圈實戰(zhàn)推行實戰(zhàn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓

【時間安排】:2025年06月17日 到 2025年06月18日4000元/人

2024年07月02日 到 2024年07月03日4000元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供QCC品管圈實戰(zhàn)推行實戰(zhàn)相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:深圳 濟南 天津 廈門 青島 長春 北京 蘇州 上海

【課程關鍵字】:廣州QCC培訓,廣州品管圈培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

本課程時長為 2 天。

市場競爭越來越激烈,而提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)降低企業(yè)管理成本,是企業(yè)致勝的關鍵因素。如何才能提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)降低企業(yè)管理成本,并且不必花費經(jīng)理或工程師的大量時間?QCC 活動成為許多企業(yè)推動持續(xù)改善的首選,QCC活動能夠充分發(fā)揮員工的潛能和創(chuàng)新能力,發(fā)揚團隊合作精神,實現(xiàn)全員參與改善,最終達到提高企業(yè)競爭力的目的。

日本能從二戰(zhàn)后的廢墟上迅速崛起,屢創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,很大程度上得益于他們獨創(chuàng)的品管圈(QCC)活動。到 1966 年4月,日本就有超過10,000 個品管圈,每個圈平均節(jié)約 2.4萬元,整體改善達 20 多億美金。在中國盡管有很多的企業(yè)在實施 QCC,但它的效果還遠遠未充分發(fā)揮出來,以下為期兩天的 QCC課程將通過大量的案例展示 QCC 是如何實現(xiàn)改善的,并讓學員通過對身邊實際案例的練習透徹掌握QCC實施的每個步驟。

課程目標

學員的能力和技能顯著提高,能勝任相應的崗位

快速有效處理質(zhì)量問題

學員能指導供應商處理質(zhì)量問題

質(zhì)量系統(tǒng)有效性和效率提高

投訴減少,客戶滿意度提高

大大降低不良成本,公司利潤率/利潤提高

培訓對象

制造型企業(yè)的質(zhì)量、技術、生產(chǎn)、售后等部門需參與產(chǎn)品質(zhì)量或管理過程問題分析和解決的工程師/主管/專員等其他希望了解質(zhì)量或管理過程問題分析和解決工具過程的人員,如內(nèi)審員等

課程大綱

QCC 基本知識介紹

·什么是 QCC?QCC 的起源

·質(zhì)量管理的發(fā)展歷程及含義

PDCA 循環(huán)

·熟悉 PDCA 循環(huán)基本知識

·掌握 PDCA 循環(huán)核心思想及各環(huán)節(jié)要領

·學會使用 PDCA 程序分析和解決問題

·PDCA 程序如何應用在QCC 活動中

QCC 活動的特征與組織架構建立

·通過實際案例分享,了解QCC 的特征與作用

·如何組建 QC 小組

·搭建 QCC 持續(xù)改善組織架構,制定相關部門職責

·如何在企業(yè)內(nèi)部推進 QCC活動持續(xù)健康發(fā)展

QCC 活動的開展步驟

·QC 小組類型及其特點

·如何選擇改善課題

·現(xiàn)狀調(diào)查的要領及注意事項

·設定目標的步驟、原則和方法

·原因分析的要點,如何確定要因

·如何制定有效對策并實施對策

·效果檢查的目的和方法

·如何將改善措施進行標準化并進行推廣

·QCC 活動總結(jié)

QCC 活動改善成果的發(fā)布、評審與激勵

·QCC 成果的整理和發(fā)布

·評審 QCC 成果的方法

·如何建立有效的激勵體系

·優(yōu)秀 QCC 成果分享

·分享國內(nèi)優(yōu)秀 QCC 成果

QCC 與品管相關工具的關系

8D、傳統(tǒng) QC7 大手法

新 QC7 大手法

SPC/APQP/FMEA/MSA

防錯/防呆

張老師

華中科技大學工商管理碩士

20 年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗

精益生產(chǎn)實戰(zhàn)派專家

專業(yè)能力

曾擔任多家 500 強大型外企的總經(jīng)理、運營總監(jiān)、項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、IE 經(jīng)理、精益 6sigma 改善推進經(jīng)理等職位

有超過 20 年豐富的企業(yè)生產(chǎn)和運營管理的經(jīng)驗,擅長對制造現(xiàn)場各類問題進行分析與改進,具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗

有超過 10 年以上的精益生產(chǎn)體系的搭建和改善項目的推動管理,曾經(jīng)赴日本接受精益生產(chǎn)培訓,擅長流程優(yōu)化、物流優(yōu)化、效率提升等精益改善項目的推進和展開

有超過 10 年的工廠規(guī)劃、生產(chǎn)線布局設計、IE 改善和工程設備維護管理經(jīng)驗

擅長利用業(yè)務流程優(yōu)化的方法,對企業(yè)的具體業(yè)務流程和崗位職責進行梳理和優(yōu)化,主持過多個業(yè)務流程優(yōu)化項目,幫助企業(yè)降低管理成本和提升業(yè)務效率

有超過 3 年的項目管理方面的工作經(jīng)驗

咨詢經(jīng)驗

10 年以上管理咨詢經(jīng)驗,曾主持或參與了多個管理咨詢項目

擅長推動企業(yè)現(xiàn)場 5S 目視化管理,通過系統(tǒng)的管理體系搭建,為企業(yè)建立 5S 目視化標準體系,并建立持續(xù)的推進體系,幫助國內(nèi)多個化工、機械、電子等企業(yè)建立 5S 管理系統(tǒng),有效提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平

擅長利用精益生產(chǎn)和 IE技術相結(jié)合,根據(jù)企業(yè)實際情況和痛點問題采取有針對性的改善項目,開展精益戰(zhàn)略規(guī)劃,從企業(yè)戰(zhàn)略績效目標出發(fā),搭建完整的精益運營管理體系,并指導客戶進行實施落地,參與過多個企業(yè)的精益改善項目,為企業(yè)節(jié)約成本超過千萬

擅長運用全面質(zhì)量管理的理論和方法,幫助企業(yè)建立起內(nèi)部質(zhì)量改進的機制和流程,以及企業(yè)質(zhì)量人才的培養(yǎng)計劃,幫助企業(yè)建立過多個質(zhì)量改進和 QCC 項目,大幅度提升質(zhì)量水平

擅長利用業(yè)務流程優(yōu)化的方法,對企業(yè)的具體業(yè)務流程和崗位職責進行梳理和優(yōu)化,主持過多個業(yè)務流程優(yōu)化項目,幫助企業(yè)降低管理成本和提升業(yè)務效率

每年超過 100 場次的質(zhì)量系列、精益系列和現(xiàn)場管理系列的公開課和內(nèi)部培訓課程,深受學員和企業(yè)的好評

客戶評價

老師知識豐富,而且非常敬業(yè)務實,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,聽取各方意見和反饋,最后的指導方案往往在內(nèi)

部推行的時候非常有效而且易于維持

老師具有豐厚理論功底、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,思維清晰,邏輯性強,往往對具體問題的指導不僅給出了有效

果的方案,還能引發(fā)我們新的思考,受益匪淺

學員評價

老師授課生動形象,易接受。課堂深入淺出,將深奧的理論知識形象的講解,對我們今后的工作非常的有

幫助!

老師生動的案例分享讓原本枯燥的培訓注入新的活力,感謝精彩分享和指導,望今后可持續(xù)保持聯(lián)系,再

次感謝!

Robin 老師很能調(diào)動課程積極性,課程選老師很重要!

我要報名

在線報名:QCC品管圈實戰(zhàn)推行實戰(zhàn)(廣州)

高清成人免费视频| 国产午夜精品理论片a级探花| 欧美国产一级| 免费大片在线观看www| 四虎海外永久免费网址| 日韩福利在线视频| 亚洲色成人www永久在线观看| 国模视频一区二区三区| 日韩精品在线影院| 国产三级一区二区三区| 国产欧美69| 成人激情视频| 8x8ⅹ拨牐拨牐拨牐在线观看| 国产精品毛片久久久久久久av| 91视频 -- 69xx| 国内精品久久久久伊人av| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 成人片在线看| 欧美视频三区| 日韩一区二区在线看片| 日韩精品一区二区亚洲av性色| 国产精品中文字幕制服诱惑| 欧美一级大片在线免费观看| 永久久久免费浮力影院| 成人丝袜视频网| 国产成人无码av在线播放dvd| 黄色的视频在线观看| 亚洲女人天堂成人av在线| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 葵司免费一区二区三区四区五区| 免费成人进口网站| 美女隐私在线观看| 亚洲精品日韩久久久| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 久久激情网站| 久久成人福利视频| 9lporm自拍视频区在线| 深夜精品寂寞黄网站在线观看| xxxx国产精品| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 伊人久久国产| 欧美激情极品视频| 国产精品久久久久久久牛牛| 亚洲欧洲日韩av| a级在线免费观看| 久久电影院7| 视频一区二区三区在线观看| 97视频在线观看网站| 亚洲精品一区二区在线| 国模私拍视频在线| 久久综合久久久久88| 欧美夫妇交换xxx| 蜜乳av综合| 欧美裸体网站| 快射av在线播放一区| 中文字幕日韩综合av| 亚洲色偷精品一区二区三区| 国产性做久久久久久| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 成人精品影视| 亚洲欧美日本国产有色| 黑人玩欧美人三根一起进| 午夜精品一区二区三区免费视频| 日本一区二区三区国色天香| 欧美日韩黄色大片| 午夜精品久久久久久久久久久 | 欧美日韩综合高清一区二区| 精品人妻一区二区三区蜜桃| 天堂网www在线资源中文| 国产精品1luya在线播放| 91青草视频久久| 欧美性猛交p30| 精品国产污污免费网站入口| 国产激情久久久久久熟女老人av| youjizz国产精品| 乱码一区二区三区| 国产成人精品999在线观看| 欧美一区二区三区在线播放| 二区三区在线观看| 欧美激情第6页| 深夜福利av| 欧美一区二区三区视频在线| 国精产品一品二品国精品69xx| 国产精品无码永久免费888| 激情高潮到大叫狂喷水| 国产精品尤物| 奇米影音第四色| 亚洲区小说区| 中文字幕一区二区三区乱码 | 国产精品论坛| 日本午夜在线亚洲.国产| 阳光姐妹淘韩国版| 亚洲色图色老头| 色免费在线观看| 欧洲人成人精品| 国内精品久久久久久久久久| 国产精品女上位| 国产乱码久久久久久| 国产一区二区精品久久91| 国产伦精品一区三区精东| 欧美91福利在线观看| 日本中文字幕片| 日韩欧美美女在线观看| 一区二区三区国产福利| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美激情综合色综合啪啪| 国产无人区一区二区三区| 欧美日韩在线综合| 久久色在线播放| 日本少妇一区二区| 亚洲欧美在线视频观看| 欧美一区二区三区四区视频| 久久99青青精品免费观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产麻豆综合视频在线观看| 色8久久精品久久久久久蜜 | 91视频.com| 欧美日韩免费一区二区| 国产凹凸在线观看一区二区| 波多野结衣欲乱| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲高潮女人毛茸茸| 精品一区二区久久久| 懂色av粉嫩av浪潮av| 国内精品视频666| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 日产国产高清一区二区三区| 91网站免费视频| 韩国女主播成人在线| 成人欧美一区二区三区黑人一| 国产一区二区在线观看免费| 毛片视频免费播放| 成人在线综合网| 中文在线观看免费网站| 亚洲国产经典视频| 夜夜骚av一区二区三区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| www精品国产| 在线免费一区三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 欧美成人aa大片| 春意影院免费入口| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕| 欧美韩日一区二区| 69av在线| 亚洲综合在线播放| 亚洲一区二区三区四区| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 国产91精品入| 国产成人综合一区| 亚洲福利电影| 中文字幕第4页| 不卡一二三区首页| 无码人妻精品一区二| 亚洲一区二区欧美激情| 99er热精品视频| 91在线网址| 精品一区二区三区免费视频| 45www国产精品网站| 国产精品igao| www.黄色国产| 亚洲精品视频91| 老司机精品视频一区二区| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 免费永久网站黄欧美| 欧美午夜精品电影| 一区二区精品国产| 免费黄色a网站| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 黄动漫网站在线观看| 国产精品美女免费| 永久免费毛片在线播放| 一区中文字幕在线观看| 日韩精品永久网址| 亚洲av成人精品一区二区三区 | 中文字幕综合一区| 欧美一区二区少妇| 99久热re在线精品996热视频 | 一本到不卡精品视频在线观看| 伊人影院蕉久552| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw| 2023欧美最顶级a∨艳星| 国产精品精品视频| 久久xxx视频| 国产超级av在线| 久久久久99| 亚洲另类欧美日韩| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 日日摸夜夜夜夜夜添| 久久久久久尹人网香蕉| 99re6在线精品视频免费播放| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 欧美精品福利| 久久久久亚洲av无码专区体验| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 国产成人免费视频app| 欧美黑人性猛交|