日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

成功產(chǎn)品經(jīng)理的五項修煉

【課程編號】:MKT043668

【課程名稱】:

成功產(chǎn)品經(jīng)理的五項修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月19日 到 2025年08月20日4800元/人

2024年09月03日 到 2024年09月04日4800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供成功產(chǎn)品經(jīng)理的五項修煉相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 深圳

【課程關(guān)鍵字】:上海產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

在現(xiàn)代管理中,項目就是一切,每個人都是一個項目管理者。項目管理通過系統(tǒng)化的思維、可操作的方法有效的協(xié)調(diào)與管理資源,以投入產(chǎn)出比轉(zhuǎn)化的角度,使企業(yè)的資源利用更為有效,以項目目標為導(dǎo)向,形成正向勢能推動創(chuàng)造價值!

根據(jù)對目前企業(yè)產(chǎn)品項目管理分析,總結(jié)出目前公司產(chǎn)品開發(fā)過程中存在的八大浪費:

1.需求不清:前期對客戶需求未把握,通過上市效果檢驗風(fēng)險高!

2.流程不楚:有流程但未嚴格執(zhí)行,項目開發(fā)隨意,產(chǎn)品偏差大!

3.分工不明:項目分工不明確,推動難,存在灰色地帶無人負責(zé)!

4.標準不準:滿足產(chǎn)品標準但未滿足客戶要求,客戶標準不明確!

5.加班救火:天天加班忙救火,低級問題重復(fù)發(fā)生,沒時間預(yù)防!

6.溝通不暢:市場、設(shè)計、工藝、質(zhì)量間對接不暢,內(nèi)部浪費大!

7.重復(fù)設(shè)計:產(chǎn)品設(shè)計變更頻繁,如何能夠一次性把事情做正確!

8.成果無果:項目做完不留痕跡,追溯難!企業(yè)無形資產(chǎn)損失大!

項目經(jīng)理對項目管理的系統(tǒng)認識程度直接影響項目團隊的整體運作與最終項目的結(jié)果,如何把握項目管理的“5X10知識框架”+“6條核心思維”+“25種工具方法”,提高項目經(jīng)理及團隊對項目管理的認識與思維,形成項目管理知識系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu),有利于新晉/兼職項目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)型、項目團隊成員統(tǒng)一認識,及公司后續(xù)項目工作的整體推進。以系統(tǒng)框架快速復(fù)盤與搭建自身定制化項目的流程與運作。

課程收益

● 提升產(chǎn)品思維能力,與客戶換位思考,提升與產(chǎn)品工作崗位的整體認知;

● 提升挖掘潛在客戶需求的能力,學(xué)習(xí)系統(tǒng)化場景化分析法的規(guī)劃工具;

● 打通跨部門團隊間的協(xié)作,運用項目流程化方法快速理順現(xiàn)狀與優(yōu)化;

● 通過實際產(chǎn)品開發(fā)案例,作為示范快速了解產(chǎn)品思維及技術(shù)在工作中的應(yīng)用。

課程對象

產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)項目團隊成員(研發(fā)、技術(shù)、測試、質(zhì)量、生產(chǎn))、市場經(jīng)理、(準)項目經(jīng)理、職能經(jīng)理等

課程大綱

開場破冰:講師自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接

目標共建:對此次課程的目的和目標進行澄清,達成共識

進入狀態(tài):定制項目案例導(dǎo)入,照鏡子-自我反思-定位

第一篇:定制化產(chǎn)品項目啟動篇

第一講:定制化產(chǎn)品項目管理的基礎(chǔ)框架【打基礎(chǔ)】

1. 什么是項目,什么是定制化項目管理?

案例:廚房電器定制化項目案例

案例:電動文具類定制化項目案例

工具:項目管理的鐵三角(范圍、進度、成本約束;探清邊界)

2. 項目管理的知識體系-“5過程X10模塊”【建立知識框架】

——定制化項目在系統(tǒng)框架下的剪裁

現(xiàn)場演練:曾經(jīng)成功/失敗項目的經(jīng)驗【現(xiàn)場鏈接知識框架】

第二講:定制化產(chǎn)品項目立項項目團隊與項目干系人管理(資源調(diào)動)

要點:項目總體章程

一、項目總體目標的描述

二、核心客戶的識別

1. ToB定制化項目,客戶不止一位(不同場景不同客戶不同需求)

2. 內(nèi)部項目團隊組建

工作模板案例:運作項目中的溝通計劃表

第二篇:項目計劃的制定與實施(項目范圍管理【目標規(guī)劃】)

第一講:定制需求挖掘——以市場客戶需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品、服務(wù)設(shè)計

一、客戶定位:誰是我們的目標客戶?

1. 客戶細分的方法:客戶調(diào)研技術(shù)(大數(shù)據(jù)分析法,問卷法,面對面訪談法)

2. 客戶需求難以清晰獲得的破解方法(第一用戶 體驗法)

3. 訪談目標客戶的篩選(社區(qū)運營與“極客”培養(yǎng))

二、客戶需求分析(痛點、癢點、興奮點)

1. 客戶需求分類-卡諾模型

案例:以手機消費品為例 理解客戶的三層次需求

2. 客戶需求的痛點挖掘法

案例:重工設(shè)備研發(fā)案例,場景化分析法(實用技術(shù))

3. 客戶需求的優(yōu)先級分析方法

案例:群體決策方法(專家打分法)

4. 對需求理解不一致的調(diào)節(jié)方法(德爾斐法,權(quán)重配比)

三、項目目標的確定

1. 客戶需求轉(zhuǎn)置項目目標

工具演練:矩陣法的應(yīng)用

2. 項目目標的優(yōu)先級排序

工具演練:AHP層次分析法的應(yīng)用

四、需求轉(zhuǎn)項目范圍(WBS)【項目管理的顆粒度】

五、需求轉(zhuǎn)技術(shù)的分析方法【縱橫矩陣法】

課程實操:PRD文件的撰寫

第二講:定制項目評審:產(chǎn)品研發(fā)項目的立項與結(jié)項決策

要點:項目立項書的應(yīng)用(評價內(nèi)容與維度的模版化)

1. 關(guān)鍵需求評審

2. 研發(fā)項目的成本預(yù)估與策略調(diào)整

3. 項目風(fēng)險評估點

4. 項目的計劃管理(項目任務(wù)時間表)

5. 產(chǎn)品Roadmap的應(yīng)用

6. 項目里程碑的確立方法

第三講:定制化項目的競品分析【案例為主 因地制宜】

案例:工業(yè)品競品分析案例(百億企業(yè))

案例:消費品競品分析案例(百億企業(yè))

案例:民機產(chǎn)品競品分析案例(千億企業(yè))

案例:日常生活餐廳的分析案例(海底撈/西貝)(以上案例四選一)

一、競品分析的目的

1. 定位:了解本公司產(chǎn)品在市場與客戶中的定位

2. 知己知彼:了解競品優(yōu)劣勢,與新產(chǎn)品的市場機會

3. 市場:未來上市產(chǎn)品賣點的確立

二、競品分析的方法和維度

1. 基于用戶需求的競品分析

2. 競品的選擇評價方法

(同客戶/同類型/同價位/同渠道/市場占有率)

3. 競品分析的活動準備

4. 競品分析的維度(外觀/功能/性能/可靠性評價方法)

三、競品分析常見誤區(qū)

1. 研發(fā)導(dǎo)向的競品分析(產(chǎn)生盲點,容易過度開發(fā)-鍍金)

2. 淺層次的競品分析(止于規(guī)格書等淺層資料的PK)

3. 無權(quán)重的競品分析(缺乏需求權(quán)重,難以決策或?qū)е聸Q策偏差)

4. 無量化評價方式(止于感性的競品認識,未轉(zhuǎn)化為開發(fā)優(yōu)先級)

課程實操:產(chǎn)品原型繪制(產(chǎn)品系統(tǒng)功能圖)

第三篇:定制化項目任務(wù)及流程設(shè)計

第一講:定制項目目標-任務(wù)的分解演練(項目規(guī)劃)

一、產(chǎn)品線和資源線的協(xié)同辦法和技巧

1. 項目站會

2. 項目任務(wù)看板

3. 項目可視化方法

二、工作分解結(jié)構(gòu)WBS

1. 歸類分析:WBS的表現(xiàn)形式

2. 方法實操:WBS分解的一般步驟

3. 方針指導(dǎo):WBS工作分解原則

4. 實用技巧:WBS工作分解方法

5. 管理技巧:WBS注意事項

6. 管理工具:項目責(zé)任矩陣

案例分析:煙草行業(yè)的任務(wù)分解

案例分析:某制造業(yè)企業(yè)項目工作分解結(jié)構(gòu)

現(xiàn)場演練:寫出典型項目的WBS

三、項目時間管理【識別關(guān)鍵路徑、并行工程】

1. 如何分解項目的活動——關(guān)鍵里程碑的確立

2. 如何進行滾動式的規(guī)劃

3. 如何應(yīng)用項目進度網(wǎng)絡(luò)圖來進行項目活動的合理安排

方法練習(xí):關(guān)鍵路徑法,關(guān)鍵鏈法

4. 如何估算活動的資源

5. 一張表的項目進度管理

第二講:定制化產(chǎn)品項目的流程設(shè)計

一、宏觀流程圖SIPOC的應(yīng)用(理順項目握手關(guān)系)

1. 項目全流程環(huán)節(jié)打通的方法

【Supplier供應(yīng)商-Input輸入-Process流程-Output輸出-Customer客戶】

2. 運用SIPOC的分析步驟(2種分析方式:客戶出發(fā)/流程出發(fā))

案例演示:如何快速分析項目流程并查缺補漏/定位優(yōu)化點

3. SIPOC轉(zhuǎn)泳道(跨職能)流程圖的方法

案例:團隊通過流程圖分析過程中的改善點

分享:運用SIPOC分析資源的注意事項

課堂作業(yè):制作本項目的宏觀流程圖與資源列表

4. 跨職能分工方法—RASIC矩陣的應(yīng)用

第三講:破解定制化產(chǎn)品項目障礙—根因分析

1. 定制化項目驗證不充分的破解思路

2. 根因分析技術(shù)介紹

3. 魚骨圖方法應(yīng)用介紹

現(xiàn)場演練:項目障礙點魚骨圖分析

4. 5WHY根因分析方法介紹

現(xiàn)場演練:項目難點的5why分析

第四篇:產(chǎn)品項目復(fù)盤總結(jié)【經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力】

一、如何進行復(fù)盤?(聯(lián)想的復(fù)盤“4步法”)

1. 回顧目標(回歸初心:目標與期望的結(jié)果)

2. 評估結(jié)果(明確差距:現(xiàn)狀與目標的差距)

3. 分析原因(要因分析:成功與失敗的歸因)

4. 總結(jié)經(jīng)驗(得失體會:主觀客觀與規(guī)律性)

二、復(fù)盤中常見的問題

1. 目標定義不清晰、不合理(需求不明確┃隱性需求)

2. 過程與結(jié)果混淆,手段與結(jié)果混淆;結(jié)果未量化(未量化,抓不住重點)

3. 原因分析歸因為主觀因素(能力不足,粗心大意)

4. 經(jīng)驗規(guī)律不具體,不易復(fù)制與衡展(簡單易行可操作)

5. 復(fù)盤未形成文檔化(工作辛苦 不留痕跡)

三、復(fù)盤的文檔化記錄(模版)

課堂任務(wù):復(fù)盤回顧,形成行業(yè)定制化產(chǎn)品開發(fā)模式(運用模版)

-------------------------------------------------------------------------------

課程前期準備:發(fā)送學(xué)員問卷、學(xué)員課件及現(xiàn)場作為與設(shè)備調(diào)試

課后輔導(dǎo)設(shè)計:

1. 課程任務(wù)模版化,簡化學(xué)員應(yīng)用的難度

2. 課程后可安排答疑,保證應(yīng)用障礙及時破除

3. 課程采取項目小組式,形成一定的PK機制,發(fā)揮小組能動性

課程分享電子資料包【供后續(xù)持續(xù)學(xué)習(xí)實踐】:

1. 《深入淺出PMP》(優(yōu)點:通俗易懂的項目管理教材!全程閱讀無壓力!)

2. 《項目管理指南-PMBOK第六版》(優(yōu)點:美國項目管理協(xié)會 項目管理指南,全球100萬人通過認證,通用性與權(quán)威!)

3. 《敏捷項目管理. 第2版》(優(yōu)點:軟件項目管理的基礎(chǔ)書籍)

4. 《行業(yè)案例》(優(yōu)點:提供目前開放的行業(yè)案例)

5. 《12項目管理模版--可選擇》(優(yōu)點:項目管理中一些常用工具方法的模板;剪裁后可以直接應(yīng)用)

鄒老師

流程優(yōu)化實戰(zhàn)專家(方法+實戰(zhàn))

10年研發(fā)項目管理經(jīng)驗

DFSS核心技術(shù)-QFD咨詢專家(國內(nèi)領(lǐng)先)

美國項目管理協(xié)會PMP認證培訓(xùn)講師

美國項目管理協(xié)會(PMI)認證講師

敏捷ACP認證/新產(chǎn)品開發(fā)管理NPDP認證

中質(zhì)協(xié)六西格瑪黑帶

國家培訓(xùn)師認證|國家咨詢師認證|國家二級心理咨詢師|國家二級人力資源管理師

曾任:東芝(世界500強) 硬件工程師

曾任:博世(世界500強) 項目質(zhì)量經(jīng)理

曾任:海康威視(上市) 海外大客戶項目質(zhì)量經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:項目管理、產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計、流程優(yōu)化與再造、問題分析與解決、質(zhì)量策劃技術(shù)

鄒老師擁有10年500強企業(yè)的工作實踐(TOSHIBA/BOSCH/HIKVISION)及7年近20家企業(yè)深度項目管理咨詢實戰(zhàn)案例,近100家企業(yè)的現(xiàn)場診斷積累,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培養(yǎng)20000人的反饋與優(yōu)化,專注于先進工具方法在項目管理中的實戰(zhàn)式培訓(xùn)與應(yīng)用。

★獨角獸—海康威視,海外項目質(zhì)量經(jīng)理,跟進海外大客戶項目5項(Honeywell,TYCO,Stanley等);定制化海外項目總金額超7000萬美金。與中國電科電子五所合作,建立公司失效分析管理模塊。與500強供應(yīng)商希捷、西數(shù)、TI建立供應(yīng)商聯(lián)合分析工作,提高產(chǎn)品的品質(zhì)能力建設(shè)。

★世界500強—博世電動,新產(chǎn)品研發(fā)項目質(zhì)量經(jīng)理,TBM1000、GKS-85、GKS-66三個博世藍專業(yè)電動工具產(chǎn)品項目的項目質(zhì)量策劃與保證。

★大型名企—上海振華重工,新產(chǎn)品項目流程優(yōu)化項目,通過實戰(zhàn)培訓(xùn)與實際產(chǎn)品項目輔導(dǎo)的方式,形成完整的項目管理標準化流程與關(guān)鍵控制點梳理,團隊項目經(jīng)驗得到萃取,并成冊普遍推廣至整個公司研發(fā)。

★大型國企—上海商用飛機設(shè)計研究院,民機研制項目流程優(yōu)化項目,通過系統(tǒng)級、設(shè)備級的試點項目切入,尋找民機開發(fā)流程中的優(yōu)化點,形成試點項目的案例,通過流程復(fù)盤設(shè)計系統(tǒng)工程于系統(tǒng)決策技術(shù)的結(jié)合,優(yōu)化民機開發(fā)流程。

★系統(tǒng)創(chuàng)新方法QFD-項目質(zhì)量策劃技術(shù) 對Quality Functional Deployment的系統(tǒng)創(chuàng)新方法進行了細致與深度的應(yīng)用,在消費品、汽車、重工、航空領(lǐng)域形成了豐富的應(yīng)用案例,輔導(dǎo)項目曾多次獲得了中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量技術(shù)獎(5項)、亞洲質(zhì)量功能展開協(xié)會一等獎(5項)、質(zhì)量創(chuàng)新獎(2項)。

我要報名

在線報名:成功產(chǎn)品經(jīng)理的五項修煉(上海)

亚洲精品福利视频| 国产高清av| www.av视频| 囯产精品久久久久久| 欧美成人影院| 亚洲高清一二三区| 中国女人精69xxxxxx视频| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲欧美综合7777色婷婷 | 114美女做爰视频在线| 99re热视频在线| 成在在线免费视频| av在线加勒比| 韩国三级午夜理伦三级三| a天堂视频在线| 男女啪啪无遮挡网站| www.91av.cn| 传媒av在线| 多野结衣av一区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 国产精品免费大片| 久久精品日韩欧美| 久久日一线二线三线suv| 亚洲成人av免费| 日韩av在线看| 欧美亚洲激情在线| 国产日韩欧美一区二区| 欧美少妇一级片| 天堂www中文在线资源| 99热精品免费| 国产美女免费看| 五月综合网站| 中文在线а√天堂| 亚洲青青一区| 亚欧日韩另类中文欧美| 国产精品综合在线视频| 国产视频在线一区二区| 日本中文字幕在线| aa国产成人| 亚洲国产天堂久久国产91| 亚洲国产日韩在线人成电影| 91久久免费观看| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 一区二区在线观看不卡| 人体内射精一区二区三区| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 美国一级片在线观看| 最近免费中文字幕大全免费第三页| 国产夫妻视频| 国产精品蜜芽在线观看| 希岛爱理一区二区三区| 国产iv一区二区三区| 好吊成人免视频| 欧美日韩成人精品| 欧美日韩国产综合在线| 在线观看欧美一区二区| 日本三级一区二区三区| 天天射狠狠干| 在线欧美三级| 夜间精品视频| 亚洲色图另类专区| 最新的欧美黄色| 亚洲高清视频一区| 北岛玲一区二区| 日本高清视频免费观看| 中文产幕区在线观看| 亚洲精品一区国产| 天堂精品中文字幕在线| 欧美午夜免费电影| 成人黄色短视频在线观看| 天天干天天玩天天操| 免费av网站在线| 亚洲天堂久久久| 香蕉成人app免费看片| 97久久超碰精品国产| 欧美婷婷久久| av资源种子在线观看| 国产成人精品久久| 性生活一级大片| 综合天堂久久久久久久| 手机精品视频在线| 新狼窝色av性久久久久久| 性欧美13一14内谢| 久久综合偷偷噜噜噜色| 国产ts人妖一区二区| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 一区二区在线免费观看视频| 性网爆门事件集合av| 国产天堂在线| 欧美在线网站| 色综合一个色综合亚洲| 成人福利在线视频| yy1111111| 欧美性xxxxxbbbbbb精品| 亚洲精品**中文毛片| 国产一区二区按摩在线观看| 精品国产乱子伦一区| 一区二区冒白浆视频| 欧美三级一区二区三区| 天天噜天天色| 91精品国产麻豆国产在线观看| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产伦精品一区二区| 中国特级黄色大片| wwwxx免费| 久久av免费| 亚洲电影在线观看| 好吊色视频988gao在线观看| 800av免费在线观看| 成人在线免费电影| 亚洲色图88| 91黄色免费版| 日本一区二区视频| 九九爱精品视频| 99国产精品无码| 免费看成一片| 亚洲综合另类| 久久综合中文色婷婷| 牛人国产偷窥女洗浴在线观看| 国产精品色网| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 国产成人亚洲精品青草天美 | 久久久久久久国产精品影院| www日本在线| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美r片在线| 国产精品免费观看在线| 欧美啪啪网站| 精品久久久久久无码国产| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 亚洲精品欧美在线| 国产一卡二卡3卡4卡四卡在线| 日韩中文字幕亚洲| av网站在线看| 2021狠狠干| 亚洲国产精品第一区二区| 欧美精品xxxxx| 精品色蜜蜜精品视频在线观看| 激情美女网站| 国产v综合ⅴ日韩v欧美大片| 国产精品99| 亚洲免费999| 国产suv精品一区二区三区| 国产女人高潮的av毛片| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 色av男人的天堂免费在线| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国产不卡一二三区| 伊人网在线视频观看| 国产精品久久久久一区二区三区共| 欧美一级黄色带| 精品中文字幕在线2019| 中文在线中文资源| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 玖玖在线精品| 中文字幕日韩经典| 亚洲成人性视频| 日p在线观看| 激情六月天婷婷| 日本午夜一区二区| 伊人久久亚洲综合| 亚洲精品国产成人| 成人福利网站| 国产69精品久久久久999小说| 人人精品人人爱| 国内精品久久久久久久久久| 亚洲图片制服诱惑| av在线小说| 国产福利影院在线观看| 不卡av在线免费观看| 四虎中文字幕| 97成人精品区在线播放| 精品视频一区二区三区| 国产在线观看免费播放| 亚洲特黄一级片| 黄色免费av| 成人在线免费网站| 亚洲精品网址| 日韩少妇中文字幕| 电影中文字幕一区二区| 中国xxxx性xxxx产国| 亚洲免费观看在线观看| 天天靠夜夜靠| 国产欧美在线一区二区| 综合亚洲视频| 国产女主播喷水视频在线观看 | 成人在线免费观看视频| 亚洲熟女www一区二区三区| 欧美日韩日日骚| 成人性生交大片免费看午夜 | 欧美一区二区三区在线| yourporn在线观看中文站| 女人色极品影院| 国产一区福利在线| 中文字幕在线看精品乱码| 欧美一区二区三区免费观看| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 久久国产美女视频| 日韩亚洲欧美综合|