企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
勞動關(guān)系管理培訓(xùn)公開課
勞動關(guān)系管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置：名課堂>>公開課>>勞動關(guān)系管理公開課
企業(yè)職工薪酬節(jié)稅設(shè)計與勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包等財稅疑難解析與處理
【課程編號】：MKT045627
企業(yè)職工薪酬節(jié)稅設(shè)計與勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包等財稅疑難解析與處理
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：勞動關(guān)系管理培訓(xùn)
【時間安排】：2026年11月14日 到 2026年11月14日2980元/人
2025年10月25日 到 2025年10月25日2980元/人
2024年11月09日 到 2024年11月09日2980元/人
【授課城市】：廣州
【課程說明】：如有需求,我們可以提供企業(yè)職工薪酬節(jié)稅設(shè)計與勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包等財稅疑難解析與處理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】：寧波
【課程關(guān)鍵字】：廣州薪酬節(jié)稅設(shè)計培訓(xùn),廣州勞務(wù)派遣培訓(xùn),廣州人力資源外包培訓(xùn)
我要報名
| 咨詢電話： | |
| 手 機： | 郵箱： |
課程介紹
2019年，受境內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的影響，多數(shù)企業(yè)面臨經(jīng)營困境。企業(yè)一方面原材料成本加大，另一方面人力成本增加；
因此，如何優(yōu)化企業(yè)員工結(jié)構(gòu)，選擇人力組織形式，降低人力成本，增強市場競爭能力，是企業(yè)盡快擺脫經(jīng)營困境是企業(yè)管理層關(guān)心和必須面對問題。
本課程邀請稅收一線資深專家，圍繞企業(yè)人力結(jié)構(gòu)，人力組織形式，對如何運用稅收政策合法設(shè)計工資薪金、勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)（服務(wù)）外包節(jié)稅點，特別是財稅疑難問題，進行全方位、全稅種剖析，使學員深入了解、掌握企業(yè)人力成本稅收政策，運用稅收政策有效降低人力成本，提供企業(yè)經(jīng)濟效益。
培訓(xùn)收益
1）掌握企業(yè)職工薪酬節(jié)稅設(shè)計
2）勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包的區(qū)別
3）掌握勞務(wù)派遣、人力資源外包、勞務(wù)外包財稅處理
課程對象
企業(yè)財務(wù)部、人事部管理人員、財務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、稅務(wù)主辦等。
課程大綱
第一部分 工資薪金財稅疑難解析及節(jié)稅規(guī)劃
一、企業(yè)職工及薪酬范圍界定
?會計上企業(yè)職工范圍包括哪些？會計上工資總額有哪些項目組成？
?企業(yè)所得稅職工范圍及工資總額包括哪些？
?個人所得稅職工范圍及工資總額包括哪些？
?社保職工范圍及工資總額包括哪些？
?聘用離退人員報酬的如何進行稅費處理？
二、企業(yè)職工薪酬節(jié)稅規(guī)劃
?如何區(qū)分工資薪金與勞務(wù)報酬，工資薪金和勞務(wù)報酬在實際工作中如何運用？
?如何區(qū)分工資薪金與經(jīng)營所得，工資薪金和經(jīng)營所得在實際工作中如何運用？
?如何進行股權(quán)激勵稅收規(guī)劃？
?通過職工持股平臺如何在實務(wù)中的將工資薪金所得和股息紅利所得進行轉(zhuǎn)換？
?如何進行全年一次性獎金個人所得稅規(guī)劃？
?如何運用補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險進行個人所得稅規(guī)劃？
?辭退福利在實際工作中進行節(jié)稅？
?在實際工作中的如何應(yīng)用補貼和津貼降低個人所得稅稅負？
?在實際工作中的如何應(yīng)用集體福利降低個人所得稅稅負？
?在實際工作中的應(yīng)用
?在實際工作中的如何應(yīng)用資產(chǎn)隱形福利降低個人所得稅稅負？
第二部分 勞務(wù)派遣財稅疑難解析及節(jié)稅規(guī)劃
?符合法律的勞務(wù)派遣方式如何進行認定？
?企業(yè)不予本企業(yè)職工解除勞動合同直接由勞務(wù)派遣公司開具發(fā)票是否存在稅收風險？
?通過勞務(wù)派遣能否抵扣人力成本進項稅？
?通過勞務(wù)派遣能否轉(zhuǎn)移企業(yè)社保費負擔？
?用工單位如何取得勞務(wù)派遣單位開的發(fā)票？
?母公司向子公司派遣高管如何進行稅務(wù)處理？
?集團內(nèi)部提供勞務(wù)如進行稅務(wù)處理？
第三部分 人力資源外包財稅疑難解析及節(jié)稅規(guī)劃
?人力資源外包范圍法律如何確定？
?人力資源外包全額開具專用發(fā)票？
?人力資源外包雙方如何進行會計處理？
第四部分 勞務(wù)（服務(wù)）外包財稅疑難解析及節(jié)稅規(guī)劃
?委托加工勞務(wù)外包財稅疑難解析
?技術(shù)服務(wù)外包財稅疑難解析
?提供建筑服務(wù)外包財稅疑難解析
?提供保潔服務(wù)外包財稅疑難解析
?提供運輸服務(wù)外包財稅疑難解析
?提供餐飲服務(wù)外包財稅疑難解析
結(jié)束前：互動交流與問題解答
富老師
國內(nèi)資深稅務(wù)籌劃專家，稅務(wù)培訓(xùn)專家；中國注冊稅務(wù)師、國家稅務(wù)總局所得稅專家?guī)斐蓡T、省地稅干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)兼職教師、市局重大稽查案件審理委員會成員、稅務(wù)系統(tǒng)12366答疑專家。曾在市級稅務(wù)機關(guān)有著近30年的稅收工作經(jīng)驗，主要負責企業(yè)所得稅和個人所得稅的稅政管理工作，曾多次參加市級重大稅務(wù)稽查案件審理，以及組織對全市稅源企業(yè)進行納稅風險評估，成功追繳稅款近三千萬元。
富老師的財務(wù)基礎(chǔ)雄厚，能夠結(jié)合財稅，精準把握政策，且實用性強。擅長講授企業(yè)所得稅匯算清繳政策與操作、房地產(chǎn)開發(fā)及建筑安裝行業(yè)財稅培訓(xùn)、個稅籌劃與薪酬設(shè)計、稅法與會計差異分析、稅務(wù)稽查實務(wù)、企業(yè)清算、重組與股權(quán)轉(zhuǎn)讓、營改增等眾多領(lǐng)域。