日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)稅法學(xué)習(xí)系列:財(cái)務(wù)報(bào)表分析與價(jià)值管理

【課程編號(hào)】:MKT045929

【課程名稱】:

財(cái)稅法學(xué)習(xí)系列:財(cái)務(wù)報(bào)表分析與價(jià)值管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年01月23日 到 2026年01月24日4200元/人

2025年01月03日 到 2025年01月04日4200元/人

2024年01月19日 到 2024年01月20日4200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供財(cái)稅法學(xué)習(xí)系列:財(cái)務(wù)報(bào)表分析與價(jià)值管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海

【課程關(guān)鍵字】:廣州財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn),廣州財(cái)務(wù)價(jià)值管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景

當(dāng)前絕大部分財(cái)務(wù)工作者無(wú)法突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)視野,將大量的時(shí)間精力花在基礎(chǔ)的核算流程中,卻不知如何從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的角度審視財(cái)務(wù)問(wèn)題。作為財(cái)務(wù)人員該如何轉(zhuǎn)型才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,真正成為業(yè)務(wù)的合作伙伴?提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)意識(shí),將管理會(huì)計(jì)手段嵌入企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域,以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),利用管理會(huì)計(jì)的工具和方法,將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)有機(jī)融合,讓企業(yè)的分析、決策和執(zhí)行更準(zhǔn)確、快速、高效,已經(jīng)成了企業(yè)財(cái)務(wù)刻不容緩的責(zé)任。然而,如何突破財(cái)務(wù)職能的局限,不少人仍有以下困惑——

如何將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)組織的轉(zhuǎn)型?

如何精準(zhǔn)分析解讀企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,從專業(yè)角度看經(jīng)營(yíng)問(wèn)題?

如何搭建企業(yè)的全面預(yù)算體系及預(yù)算模型?

如何進(jìn)行成本管控,科學(xué)地降本增效?

針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)苑海彤老師與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程從財(cái)務(wù)職能的戰(zhàn)略角色轉(zhuǎn)型出發(fā),解讀財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型的方向,教會(huì)學(xué)員如何精準(zhǔn)分析財(cái)務(wù)報(bào)表,以專業(yè)角度看待業(yè)務(wù)問(wèn)題,幫助學(xué)員學(xué)會(huì)搭建全面預(yù)算體系及預(yù)算模型,科學(xué)地降本增效,讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)從“核算財(cái)務(wù)”向“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)”及“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)”轉(zhuǎn)型,真正將財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)兩者完美對(duì)接,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)健康有序發(fā)展。

課程收益

企業(yè)收益:

1、為企業(yè)培養(yǎng)業(yè)務(wù)導(dǎo)向的創(chuàng)值型財(cái)務(wù)人才,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)健康發(fā)展;

2、幫助企業(yè)搭建全面預(yù)算管理體系與預(yù)算模型,建立科學(xué)的降本增效觀;

3、通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的精準(zhǔn)分析解讀,讓企業(yè)的決策更準(zhǔn)確、快速、高效。

崗位收益:

1、跳出完全財(cái)務(wù)思維框架,學(xué)會(huì)站在管理者及業(yè)務(wù)視角來(lái)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況;

2、學(xué)會(huì)將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化成商業(yè)決策信息,為企業(yè)決策提供有力支持;

3、學(xué)會(huì)有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通,促進(jìn)業(yè)財(cái)?shù)母叨热诤希?/p>

4、掌握搭建全面預(yù)算體系及預(yù)算模型的方法和工具;

5、學(xué)習(xí)業(yè)界最佳預(yù)算實(shí)踐分享,掌握成本管控思路與模型。

課程特色

1、案例教學(xué):課堂中將學(xué)員的企業(yè)案例和其他企業(yè)案例相結(jié)合,通過(guò)分析與點(diǎn)評(píng),幫助學(xué)員更易理解課堂內(nèi)容;

2、采用講師講授、企業(yè)實(shí)際案例分析、學(xué)員練習(xí)、建設(shè)性點(diǎn)評(píng)等多種教學(xué)方式,保證培訓(xùn)成果高效轉(zhuǎn)化與落地;

3、課堂提供實(shí)操性工具及模型,實(shí)用性強(qiáng),學(xué)員學(xué)完即可用于實(shí)際工作中,真正做到知行合一。

培訓(xùn)對(duì)象:

期望打造高效財(cái)務(wù)組織的企業(yè)首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及主管等。

課程大綱

第一部分:當(dāng)代財(cái)務(wù)職能的戰(zhàn)略角色定位-財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型的基石

1、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)典公式推導(dǎo)-從財(cái)務(wù)角度看管理-管理為始,財(cái)務(wù)為終-財(cái)務(wù)人要學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)思維影響企業(yè)全員

2、現(xiàn)代化企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作模型

3、界定財(cái)務(wù)三層組織之間的關(guān)系-財(cái)務(wù)組織金三角-財(cái)務(wù)組織的手、腦、心

(1)基礎(chǔ)核算財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)/戰(zhàn)略財(cái)務(wù)

(2)從事后核算&提供后端信息到事前預(yù)測(cè)&前端控制

4、財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型的方向

5、財(cái)務(wù)人的思考-財(cái)務(wù)部該如何轉(zhuǎn)變

6、財(cái)務(wù)要為企業(yè)價(jià)值護(hù)航可以做什么?

第二部分:財(cái)務(wù)報(bào)表精準(zhǔn)閱讀及完整財(cái)務(wù)思維搭建——財(cái)務(wù)報(bào)表分析

1、透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)讀懂企業(yè)背后的商業(yè)模式

2、財(cái)務(wù)分析模型搭建完整財(cái)務(wù)思維,用專業(yè)眼光看待經(jīng)營(yíng)問(wèn)題

3、從宏觀視角看待組織內(nèi)部的業(yè)績(jī)

4、培養(yǎng)商業(yè)頭腦和全局運(yùn)營(yíng)觀

5、【工具】企業(yè)三大杠桿透視不同行業(yè)不同企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力及未來(lái)可持續(xù)成長(zhǎng)之路

6、【不同行業(yè)案例分析】

第三部分:財(cái)務(wù)創(chuàng)值型管理——搭建全面預(yù)算管理體系與科學(xué)降本增效

全面預(yù)算管理是為數(shù)不多的幾個(gè)能把企業(yè)的所有關(guān)鍵問(wèn)題融合于一個(gè)體系之中的管理控制方法,是業(yè)財(cái)融合的最佳實(shí)踐之一-基于戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理

1、預(yù)算到底有什么用?預(yù)算、計(jì)劃、預(yù)測(cè)的區(qū)別

2、全面預(yù)算管理體系的全景框架圖

3、全面預(yù)算體系搭建及企業(yè)預(yù)算模型

4、全面預(yù)算管理循環(huán)——全面預(yù)算的編制、控制、分析、考核

5、關(guān)于預(yù)算的業(yè)界最佳實(shí)踐分享

(1)如何使預(yù)算的編制過(guò)程不變成討價(jià)還價(jià)

(2)管理從報(bào)價(jià)開(kāi)始!——價(jià)值鏈分析,企業(yè)內(nèi)外價(jià)值鏈及戰(zhàn)略成本管控

(3)企業(yè)如何開(kāi)展價(jià)值工程,建立科學(xué)降本增效觀

(4)研發(fā)環(huán)節(jié)的成本管控

(5)營(yíng)銷環(huán)節(jié)的成本管控-傳統(tǒng)型營(yíng)銷模式

(6)營(yíng)銷環(huán)節(jié)的成本管控-新型營(yíng)銷模式

(7)營(yíng)銷環(huán)節(jié)的效率分析

(8)業(yè)財(cái)融合路線圖/實(shí)際案例

(9)成本轉(zhuǎn)移思路/成本替代思路/成本整合思路/成本削減思路/成本鎖定思路

苑老師

原惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān) 苑海彤

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

具備世界500強(qiáng)及民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾全面負(fù)責(zé)跨國(guó)企業(yè)亞太區(qū)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立管理運(yùn)營(yíng)。多次榮獲企業(yè)全球領(lǐng)導(dǎo)力金牌大獎(jiǎng)(是唯一蟬聯(lián)此殊榮的亞太區(qū)高管)、惠普CFO頒發(fā)金牌經(jīng)理榮譽(yù)獎(jiǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)多年蟬聯(lián)公司最佳團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。擁有豐富的ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),曾參與企業(yè)的并購(gòu)與上市重大項(xiàng)目。

10年以上企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)及行業(yè)顧問(wèn)咨詢經(jīng)驗(yàn)。

授課特點(diǎn)

幽默接地氣,親和力、感染力極強(qiáng),富有激情,能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和熱情,注重與學(xué)員的互動(dòng),最終達(dá)成體驗(yàn)式、場(chǎng)景式、協(xié)作式培訓(xùn)效果。

主講課程

業(yè)財(cái)融合及財(cái)務(wù)人員價(jià)值創(chuàng)造、財(cái)務(wù)部門(mén)跨部門(mén)溝通及財(cái)務(wù)管理者的卓越領(lǐng)導(dǎo)力、財(cái)務(wù)組織的轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表分析與價(jià)值管理、全面預(yù)算管理與控制實(shí)戰(zhàn)

服務(wù)客戶

海爾、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、聯(lián)想、OPPO、萬(wàn)科、博世、雀巢、耐克、樂(lè)購(gòu)、DHL中外運(yùn)敦豪、前程無(wú)憂、山西汾酒、VF威富服飾、渤海銀行……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:財(cái)稅法學(xué)習(xí)系列:財(cái)務(wù)報(bào)表分析與價(jià)值管理(廣州)

风间由美性色一区二区三区四区| 阿v天堂2017| 国产99久久久国产精品潘金网站| 草草影院在线观看| 久久久久久久久久久网| 97精品久久久中文字幕免费| 久久av中文字幕片| 操碰免费视频| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 99久久免费国产| 999sesese| 欧美性猛交xxx乱久交| 亚洲一区二区综合| 污污美女网站| 激情小说综合区| 一区在线中文字幕| 黄色aa久久| 无套内谢大学处破女www小说| 激情成人在线视频| missav|免费高清av在线看| 美女视频久久| 亚洲国产wwwccc36天堂| 性欧美1819sex性高清大胸| 成人黄色免费网| 欧美另类videosbestsex日本| 日韩欧美成人免费视频| 欧美高清影院| 欧美福利在线视频| 精品国产福利在线| 丝袜美腿一区| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 欧美另类极品videosbest最新版本| 国产蜜臀一区二区打屁股调教| 日本裸体美女视频| 日韩精品欧美专区| 欧美高清视频不卡网| 台湾佬成人网| 亚洲成年人电影网站| 春意影院在线| 亚洲欧洲在线一区| 欧美三级中文字幕| 啦啦啦中文在线观看日本| www..com国产| 99久热re在线精品视频| 亚洲黄网站在线观看| 成年人网站在线| 国产精品久久久久久久免费| 黄色免费观看网站| 成人a'v在线播放| 日韩欧美a级成人黄色| 美女一区视频| 国产又粗又长又黄| 中老年在线免费视频| 久久久精品黄色| 国产精品综合不卡av| 亚洲最大的黄色网址| 小草在线视频在线免费视频| 老司机午夜精品视频在线观看| 亚洲最大在线视频| 九九九九九九九九| 春意影院免费入口| 欧美视频网站| 亚洲欧美精品一区二区| 免费看污污网站| 两个人免费视频观看日本| 国产精品传媒精东影业在线| 亚洲第一页自拍| 亚洲福利精品视频| jizzjizz免费| 一区二区三区四区五区在线 | 一区二区三区欧美成人| 亚洲国产av一区二区| 高清精品久久| 在线观看亚洲一区| 国产精品入口芒果| 国产精品自产拍在线网站| 热久久天天拍国产| 亚洲成人黄色网址| 国产成人精品综合久久久久99 | 精品久久久久久久| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 色多多视频网站| 亚洲国产第一| 九九视频这里只有精品| 永久免费观看片现看| 国产在线观看a| 欧美国产丝袜视频| 日韩在线电影一区| 手机看片日韩| 欧美国产日本| 欧美大片大片在线播放| 极品久久久久久| 男人久久天堂| 欧美性生交大片免费| 无码精品a∨在线观看中文| 黄色激情视频网址| 新67194成人永久网站| 欧美怡红院视频一区二区三区| 久久久久免费看| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 午夜精品免费在线| 成年人视频在线免费| 可播放的18gay1069| 国产jizzjizz一区二区| 成人欧美视频在线| 亚洲色婷婷综合开心网| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花 | 国产在线中文字幕| 日本一区二区视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产亚洲精品午夜高清影院| 亚洲高清在线| 国产精品96久久久久久| 国产精品怡红院| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 色综合亚洲精品激情狠狠| 老女人性淫交视频| 精品久久在线| 亚洲韩国欧洲国产日产av| 久久精品国产亚洲AV熟女| 国模雨婷捆绑高清在线| 欧美视频在线一区| 国产十八熟妇av成人一区| 黄色在线看片| 欧美日韩不卡一区二区| 特大黑人巨人吊xxxx| 136福利第一导航国产在线| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 人妻在线日韩免费视频| 久草在线视频福利| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 久久精品无码专区| 狠狠躁少妇一区二区三区| 欧美成人艳星乳罩| 影音先锋男人资源在线观看| 精品123区| 亚洲精品一区在线观看香蕉| 国产亚洲精品成人| 伦理一区二区三区| 欧美国产激情18| www香蕉视频| 午夜亚洲精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本tube24xxxxx| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 国产玉足脚交久久欧美| 三级毛片在线免费看| 天天射综合影视| 9.1成人看片| 91成人精品观看| 久久亚洲精品网站| 亚洲第一天堂在线观看| 久久中文在线| 亚洲免费不卡| 天天夜夜亚洲| 在线视频综合导航| 中国一级片在线观看| 香蕉国产成人午夜av影院| 国产精品第100页| 国产激情自拍视频| 久久天天做天天爱综合色| 欧美日韩第二页| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 亚洲第一页综合| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 在线免费福利| 欧美日韩一区二区在线观看| 国产男女猛烈无遮挡在线喷水| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 国产精品精品视频| 免费性色视频| 亚洲激情自拍视频| 精品少妇一区二区三区免费观 | 中日韩美女免费视频网站在线观看 | 午夜一区二区三区免费| 亚洲专区**| 国产欧美日韩精品专区| www黄视频| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 2017亚洲天堂| 99久久亚洲精品| 欧美精品欧美精品| 久久电影视频| 亚洲精品资源在线| 日本国产在线观看| 91麻豆免费观看| 污污污www精品国产网站| 日韩大胆成人| 国产无套精品一区二区| 亚洲成人套图| 亚洲第一在线视频| 隣の若妻さん波多野结衣| av在线不卡观看免费观看| 一级黄色大片免费看| 激情小说亚洲图片| 国产精品一区二区三区免费观看 | 日韩成人久久久| 蜜臀av中文字幕|