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360°領(lǐng)導(dǎo)力的修煉

【課程編號】:NX05710

【課程名稱】:

360°領(lǐng)導(dǎo)力的修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導(dǎo)力修煉培訓(xùn)

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課程概述:

越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導(dǎo)、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力擺上了重要日程,那么如何快速提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力呢?

本課程依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論和360°領(lǐng)導(dǎo)力模型,全面解析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面臨的種種問題,通過企業(yè)管理中的情境案例,讓領(lǐng)導(dǎo)者深刻體會“專業(yè)隊”與“業(yè)余隊”的區(qū)別。并就領(lǐng)導(dǎo)如何學(xué)習(xí)成長、科學(xué)決策、組織團(tuán)隊、知人善任、培育團(tuán)隊等給出了一系列科學(xué)而實用的方法。與一般領(lǐng)導(dǎo)力課程相比,理論架構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),可操作性極強。是一門即學(xué)即會、用之有效的課程。

課程對象:

企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)人(董事長、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)級)。

課程目標(biāo):

確定卓越領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),抽象六種領(lǐng)導(dǎo)力;根據(jù)六種領(lǐng)導(dǎo)力演變?yōu)?8項修煉;再提煉出領(lǐng)導(dǎo)工具以提升企業(yè)高層者的綜合管理素質(zhì),加強高層者的團(tuán)隊管理能力,使基層管理者逐步實現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越。

授課方式:

教授演講、互動分析、問題討論、工具應(yīng)用和實戰(zhàn)案例分析相結(jié)合。

課程大綱:

導(dǎo)論:

0.1以勝任能力化解工作壓力

0.2從業(yè)務(wù)精英到卓越領(lǐng)導(dǎo)

1.超速成長的學(xué)習(xí)力

1.1 從初速度學(xué)習(xí)到加速度學(xué)習(xí)

粗放式成長:歷練長經(jīng)驗

集約式成:訓(xùn)練長技能

裂變式:修煉長智慧

1.2 修養(yǎng)有目標(biāo),提升領(lǐng)導(dǎo)能量

1.3 創(chuàng)新有捷徑:找、抄、超

2.多謀善斷的決策力

2.1 卓越,從改變思維模式開始

用全局視角解決局部問題

用未來視角解決現(xiàn)存問題

用簡單方法解決復(fù)雜問題

用他人資源解決我們問題

2.2 從經(jīng)驗決策到科學(xué)決策性

決策程序性:三步成章法

決策的平衡性:最大公益法

2.3 新生代員工的需求與對策

3.駕馭團(tuán)隊的組織力

3.1 人盡其才的完美組織

3.2 駕馭團(tuán)隊,智商之上有情商

3.3 案例:下屬督導(dǎo)與向上匯報

4.培育人才的教導(dǎo)力

4.1 系統(tǒng)規(guī)劃,打造人才生產(chǎn)線

4.2 培育“夢之隊”需要教練團(tuán)隊

4.3 標(biāo)桿管理,讓明星成為繁星

5.凝聚人心的影響力

5.1領(lǐng)導(dǎo)人的魅力從何而來?

5.2四條磁線,吸引更多人才

5.3四季循環(huán),培育團(tuán)隊文化

6.提升績效的推行力

6.1效能低下為哪般?

6.2計劃切分,用小指標(biāo)實現(xiàn)大目標(biāo)

6.3承諾管理,讓執(zhí)行自覺自動

6.4競賽管理,讓團(tuán)隊進(jìn)入“巔峰狀態(tài)”

林老師

深圳《非常財經(jīng)觀察》電視節(jié)目 特邀嘉賓

美國國際訓(xùn)練協(xié)會(AITA)理事

PTT職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師

中國百佳管理培訓(xùn)名師

【職業(yè)背景】

林海老師有多年的高層管理經(jīng)歷,曾擔(dān)任職省建筑總公司總經(jīng)理辦公室、大觀名牌傳播有限公司董事總經(jīng)理、達(dá)觀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事總經(jīng)理、美創(chuàng)廣告有限公司董事副總經(jīng)理、中國房產(chǎn)業(yè)協(xié)會城市開發(fā)委員會總干事,《香港商報》置業(yè)大觀總編等職,在員工培訓(xùn)發(fā)展、管理溝通學(xué)等方面有著深入的研究和豐富的實際經(jīng)驗。2000年開始專注于“管理溝通”“培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)”、及“領(lǐng)導(dǎo)力”三方面的研究和講授,尤其在“領(lǐng)導(dǎo)力”方面取得了卓越的成績。

林海老師老師深悟中國五千年文化的精髓,結(jié)合東西方哲學(xué)、心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、口才學(xué)、行為學(xué)等相關(guān)學(xué)科,再加上對成人教育的實踐探索、深度研究、融會貫通,形成了自己的思想體系和獨特的培訓(xùn)方法。除了擅長運用情景模擬交鋒探討、經(jīng)典案例深度解析、專題活動啟迪開悟等獨特訓(xùn)練方法,讓學(xué)員在愉悅中感悟真諦,有效領(lǐng)會課堂的訓(xùn)練目的之外,更注重課后通過各種方式與學(xué)員進(jìn)行一對一的交流,進(jìn)而拾遺補缺滿足個性化需求。如此嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的謙和之師德,在培訓(xùn)界贏得了上佳的口碑,被業(yè)界譽為“專業(yè)之楷模,用心之典范”,是國內(nèi)不可多得的杰出的培訓(xùn)導(dǎo)師。

【研究課題】

培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理類:《PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《培訓(xùn)體系建設(shè)》、《人才生產(chǎn)線》、《現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新》

溝通及公眾表達(dá):《管理溝通實用技巧》、《領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)》、《企業(yè)家風(fēng)采演講訓(xùn)練營》、《職業(yè)經(jīng)理人公眾表達(dá)技巧》、《產(chǎn)品演示與呈現(xiàn)技巧》

中高層管理技能類:《360°領(lǐng)導(dǎo)力的修煉》、《職業(yè)精英的十六項習(xí)慣》、《人才管控的策略創(chuàng)新》

【成功案例】

林老師創(chuàng)造了一家企業(yè)連續(xù)訓(xùn)練長達(dá)3個月之久的記錄。到目前為止,已為超過500家企業(yè)40000余人進(jìn)行培訓(xùn),同時林老師形成了六大教學(xué)特色:專業(yè)底蘊深厚、課程體系嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)內(nèi)容實用、理論升華精辟、教學(xué)風(fēng)格幽默、現(xiàn)場互動精彩。

【主要成果】

通訊郵政:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國郵政;

院校協(xié)會:清華大學(xué)深圳研究生院、華中科技大學(xué)管理學(xué)院、深圳清華大學(xué)研究院、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、北京大學(xué)深圳研究院、清華長三角研究院、中國企業(yè)文化促進(jìn)會;

金融行業(yè):中國銀行、民生銀行、中信銀行、深圳發(fā)展銀行、興業(yè)銀行、長沙銀行、恒豐銀行、安信證券、招商證券、中國人壽、平安保險;

石油化工:中石油、中海油、華潤(水泥)、德美化工;

鋼鐵冶金:太原鋼鐵集團(tuán)、中國冶金科工集團(tuán);

汽車機械:東風(fēng)日產(chǎn)、比亞迪、宇通客車、福田汽車、廣西玉柴;

電子電器:中興通訊、富士康科技集團(tuán)、美的集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán);

百貨家電:王府井百貨、國美電器、華潤(萬家);

服裝鞋帽:金利萊(中國)、百麗國際、天意•梁子;

副食餐飲:武漢統(tǒng)一、嘉旺餐飲、金龍魚;

直銷醫(yī)藥:安利(中國)、完美(中國)、方盛醫(yī)藥;

運輸物流:鹽田國際、南方航空、上港集團(tuán)物流公司、廣州地鐵;

地產(chǎn)建筑:星河地產(chǎn)、綠景集團(tuán)、深圳建設(shè)集團(tuán)、山東公路建設(shè)集團(tuán);

物業(yè)裝飾:華僑城物業(yè)、長城物業(yè)、金地物業(yè)、中廣核物業(yè)、賽格寶華物業(yè)、名雕裝飾、居眾裝飾。

【教學(xué)特點】

實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,能夠結(jié)合實際解決我們在工作中遇到的問題。課程應(yīng)用性強,系統(tǒng)、有條理、生動活潑、參與性強、風(fēng)趣、幽默、條理清楚、見解精辟。有很強的專業(yè)水平與深度,理論與實踐及操作技巧相結(jié)合,切合實際,風(fēng)趣引人入勝,生動、貼近實際,思路清晰。幾乎所有聽過她講課的人,都認(rèn)為老師的訓(xùn)練課程風(fēng)格獨特、效果極佳,自始至終體現(xiàn)了真誠、博學(xué)和激情,她的課程極具震撼力與實用性。

【學(xué)員評價】

導(dǎo)師的言傳身教更使課堂上的每一個人領(lǐng)悟到要想成為一名真正優(yōu)秀的培訓(xùn)師,他要有一分技能、二分知識、三分經(jīng)驗、四分悟性、五分激情!

——TCL集團(tuán)股份有限公司副總裁 薄連明

經(jīng)過老師的言傳身教,我公司在人才梯隊建設(shè)方面已取得了顯著效果。

——招商證券股份有限公司培訓(xùn)中心董事總經(jīng)理 王秀麓

林海老師帶給我的不僅僅是知識的豐富,更是心靈的大餐。

——安利(中國) 人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理 李雙杰

培訓(xùn)之前將信將疑,培訓(xùn)過后深信不疑,難怪會有人不斷向我推薦林海老師,用實際效果說話的老師,當(dāng)然要有福同享。

——廣東核電集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 王可

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