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《員工職業化素養》

【課程編號】:NX11145

【課程名稱】:

《員工職業化素養》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:職業化素養培訓

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課程背景

進入21世紀,我們不得不面對一個嚴峻的現實:那就是中國企業的經理人也好,員工也好,職業化程度普遍欠缺,面對世界企業的競爭,中國企業由于員工和經理人職業化程度不夠,我們的競爭是明顯處于劣勢的,而職業化塑造,就是去彌補中國企業員工和經理人職業化方面的欠缺。

每一個企業都渴望打造一支職業化的員工隊伍。如何去打造一支職業化的員工隊伍 ,那么就要對員工進行職業化塑造。李大濤老師結合多年人力資源管理和咨詢經驗,幫助員工克服各種的焦慮、困惑、疑惑的心理,完成從普通員工到優秀員工的角色轉換與能力提升。

培訓對象

部門骨干人員

課程大綱

第一篇 職業化基礎

如何在職場中獲得二次騰飛,更上一層樓?職業化塑造!

如何締造快樂的工作和快樂的生活?歸零心態和活在當下!

21世紀如何保持持續成長并走向成功?從改變自己,提升自己職業化程度開始!

員工從普通,到優秀,到職業化必備的16項能力

普通員工的5項能力:適應力/學習力/執行力……

優秀員工的5項能力:溝通力/市場力/服務力……

從優秀到職業化的5項能力:戰略力/領導力/創新力……

最重要的一項能力:職業化

十年磨一劍,一流員工職業素養20項修煉

第二篇 現代職場危機透視

職場危機與商戰危機

常見職場危機透視

職場枯竭癥掃描

如何真正應對危機

避免成為植物人

第三篇 什么是職業化?

職業化程度高的主要表現

職業化的常見錯誤認識

職業化內涵的九個方面,最重要的是做人追求品質,做事追求到位

冰山模型與職業化的六大核心內容

冰山模型與職業化的六大核心內容

第四篇 職業道德修煉

職業道德與職業競爭力

核心職業道德——敬業精神:敬業是最好的習慣

核心職業道德——責任意識:責任重于泰山

核心職業道德——團隊精神:抱團打天下

第五篇 職業化規范

行為規范:對待工作勤奮,對待公司敬業,對待老板忠誠,對待客戶誠信,對待下屬盡心,對待自己自信,對待同事熱情

習慣規范:職業化員工要塑造的20個優秀行為習慣

職業形象規范:注重辦公室整潔,給同事留下好印象,保持良好的工作態度,常常保持微笑…

第六篇 職業化意識26項修煉

職業化必備的職業意識

市場意識/營銷意識/經營意識/客戶意識/效率意識/效益意識/質量意識/問題意識/解決意識/人才意識……

第七篇 成為真正企業人

正確認識企業,成為企業真正的一員

如何與上司、同事、下屬相處?

成為企業人的二十項基本守則

個人 + 企業 = 成為真正企業人= 雙贏

應對變革,應對挑戰

李老師

李大濤老師 人力資源管理訓練導師

薪酬、績效管理培訓師/咨詢師

國家一級企業人力資源管理師

世界500強企業HRD

山東高校人力資源管理特聘講師

多家集團公司勞動法律顧問

民企、外企人力資源管理顧問

山東海明達律師事務所律師(勞動糾紛)

實戰經驗:

世界500強外資能源石油 人力資源總監

山東造船廠(國企) 人力資源總監

盛泉集團(房地產上市公司) 人力資源總監

六年外資企業、六年國企、民營企業(能源行業、房地產、食品)實踐管理經驗,積累了豐富的管理實戰與心得。本著“術有專攻”的學習態度,一直在企業管理領域不斷學習、實踐與總結,探索企業執行力與管理提升的高效訓練之道,憑借多年的管理實戰經驗,在人力資源訓練與團隊建設方面造詣斐然。

堅持與企業實際發展相結合,每年定量全程參與不同類型企業的咨詢項目,以此保證課程內容實戰、實操,不脫離企業。培訓過程中結合企業實際,采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式,贏得了學員的尊重和敬仰。

授課風格:

讓培訓做到真正落地,解決企業問題,員工得以成長,從而促進企業績效的改善,一直是老師開發與傳遞課程中追求的目標。

結合企業問題、學員需求,針對性調整課程內容與形式,有的放矢,課程實戰又生動,深受企業與學員的好評。

授課過程循循善誘,親和力強,能有效調動學員的積極性,課堂氣氛活躍,在愉快的氛圍中傳遞態度、知識和技能。

主講課程:

《“社保改嫁稅務”與個稅新法后企業的痛點及人力成本應對優化方案》

《人力資源規劃實操與實施方案》/1天

《納稅實務與籌劃》/1天

《金牌面試官》/2-3天

《全面績效管理體系設計》/2天

《績效評估與面談技巧》/1天

《薪酬設計與績效管理》/2天

《咨詢式:薪酬管理與薪酬設計》/2天

《如何有效預防和化解勞動用工風險》/2天

《管理者八項修煉》/2天

《非人力資源經理的人力資源管理》/2-4天

《跨部門溝通技巧》/1-2天

《時間管理》/1-2天

《陽光心態》/1-2天

《責任心》/1天

《中層管理技能提升》/1-2天

《執行力與狼性團隊》/1-2天

部分客戶:

銀行業務:中國銀行(山東、河北、河南)、工商銀行(廈門、重慶、太原)、農商銀行(福建、威海、臨沂)、郵政銀行(石家莊、煙臺);

電力行業:石家莊國電、山東國電、福建國電、太原國電、廈門電力公司、東營電力公司、淄博電力公司、濟南電力公司;

集團企業:南山集團、龍口港集團、道恩集團、繡錦集團、商城集團、浪莎集團、夢娜集團、恒信電器、奧德集團、利德集團、華川集團、晨龍集團、西工集團、星月集團、尖峰集團、浦峰集團、真愛集團、金哥集團、野風集團、通達集團、丁豪集團、東磁集團;

制造企業:僑蒙服飾、豐臻飾品、億源光電、龍發餐具、紅偉工貿、云環鎖業、巨龍箱包、飛雁縫紉、凱歌服飾、大眾制衣、法興鎖業、陳震廣告、鑫環飾鏈、雙鑫飾品、申翊塑料、順隆相框、鴻鵠工藝、天目琴行、貝爾飾品、振華彩印、伯虎鏈條、誠俊飾品、西美飾品、環宇塑料、麗鉆飾品、丹溪酒業、星力包紗、欽氏工藝、實信織帶、人和水晶、先鋒體育、遠大汽車、明月化纖、永久彈簧、百佳超市等。

【學員評價】

李老師的課程內容專業詳實,授課風格生動風趣,職業素養嚴謹開放,案例分析新穎實用,講課認真敬業,課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學下來有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!

華星化工(央企)公司 袁總

培訓內容層次清楚,注重實用性,培訓方法靈活多樣,與學員互動良好,教學態度熱情認真,解答學員疑惑,激發學員的學習興趣,邏輯性強,專業水平高,對技能提升很有幫助,總體教學效果感覺良好。

廣西聯通集團 人力資源 王經理

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