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高效能人士的七項修煉特訓(xùn)

【課程編號】:NX18895

【課程名稱】:

高效能人士的七項修煉特訓(xùn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:七個習(xí)慣培訓(xùn)

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【課程背景】

本課程的基本理念和原則來源于史蒂芬·柯維博士經(jīng)久不衰的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》。

史蒂芬·柯維博士《高效能人士的七個習(xí)慣》出版以來,被福布斯評為“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一”,被《首席執(zhí)行雜志》評為“20世紀(jì)最具影響力的經(jīng)濟(jì)類書籍”,在全球70個國家以32種語言暢銷發(fā)行出版20年,穩(wěn)居《紐約時報》、《華爾街日報》、亞馬遜書店、中國各大書店、卓越網(wǎng)最暢銷書籍排行榜,長銷不衰。

史蒂芬·柯維博士被《時代周刊》評為“美國25個最具影響力人物”之一,《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。

【課程收益】

以史蒂芬·柯維博士《高效能人士的七個習(xí)慣》為主題的培訓(xùn)項目,已經(jīng)成為國內(nèi)外眾多企業(yè)員工培訓(xùn)計劃中必不可少的核心課程,世界500強(qiáng)中,有400多家企業(yè)的管理人員和員工參加了這一課程。

本課程在研發(fā)的過程中遵循了三項原則:第一,史蒂芬·柯維博士《高效能人士的七個習(xí)慣》的結(jié)構(gòu)框架不變,原理、原則及主要方法不變;第二,結(jié)合中國文化與中國人思維方式,融入本土案例與故事;第三,運(yùn)用案例研討、課堂測試、視頻教學(xué)、互動練習(xí)等方式,詮釋七個習(xí)慣的精髓,引領(lǐng)學(xué)員對生命、自我、他人、社會等諸多問題進(jìn)行深層次的反省與思考,讓學(xué)員樂于學(xué)習(xí),學(xué)有所思,學(xué)有所成。

通過本課程的學(xué)習(xí),將力爭使學(xué)員實現(xiàn)以下收獲:

——積極主動,塑造陽光心態(tài),樂觀面對人生;

——以終為始,清晰人生目標(biāo),學(xué)會自我領(lǐng)導(dǎo);

——要事第一,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化自我管理;

——雙贏思維,做到利人利己,和諧職業(yè)關(guān)系;

——知彼解己,善于換位思考,高效順暢溝通;

——統(tǒng)合綜效,尊重包容差異,開展創(chuàng)意合作;

——不斷更新,能夠反求諸己,拓展生命格局。

【課程對象】

中高層管理者、基層部門經(jīng)理、企業(yè)全體員工

【課程大綱】

第一單元 重新探索自我

第一講 由內(nèi)而外全面造就自己

品德成功論

“自天子以至庶人壹是皆以修身為本”

認(rèn)識自己的局限

覺悟自己的潛能

歸因模式與個人成功

七個習(xí)慣及其邏輯關(guān)系

第二單元 個人的成功:從依賴到獨(dú)立

第二講 積極主動——個人愿景的原則

弗蘭克爾的偉大發(fā)現(xiàn)

面對刺激的不同反應(yīng)模式

人類的四大天賦:自覺、想象力、良知、獨(dú)立意志

不要說“我辦不到”

除非你同意沒有人能夠傷害你

縮小“關(guān)注圈”擴(kuò)大“影響圈”

塑造一個不抱怨的自己

改變自己能夠改變的

第三講 以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則

我是誰:自己眼中的我、現(xiàn)實中的我、理想的我、別人眼中的我

生命愿景:“三十而立”與“君子不器”

價值觀駕馭人生:個人使命宣言

你的生活重心是什么

用理性的原則做出選擇與決定

清晰自己人生的角色

明確不同角色的目標(biāo)

構(gòu)建人生目標(biāo)系統(tǒng)

制定邁向理想人生的行動計劃

第四講 要事第一——自我管理的原則

偉大的人在于管理自己

時間的四個象限

緊急的不一定是最重要的

勇于說“不”

投資你的第二象限

二八原理與關(guān)鍵掌控

個人管理的六條原則

個人管理的四個步驟

制定平衡協(xié)調(diào)的時間表

第三單元 公眾的成功:從獨(dú)立到互賴

第五講 雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則

你不是一座孤島

感情賬戶的六種存款

人際關(guān)系的六種模式

你是一個成熟的人嗎

利人利己五大要領(lǐng)

第六講 知彼解己——將心比心交流的原則

理解是稀缺的資源

為什么會有那么多的沖突

不同人眼里的不同世界

溝通的首要問題是態(tài)度問題

換位思考:站在對方的立場上去理解對方

耐心傾聽:學(xué)會“聽話”的技巧

善于表達(dá):掌握“說話”的藝術(shù)

積極反饋:雙向?qū)优c融合

第七講 統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則

統(tǒng)合綜效的目的:1+1﹥2

胸懷有多大事業(yè)有多大

接受差異的五種境界

影響合作的五種不良心理

陰陽魚太極圖中的智慧

消滅敵人最好的辦法就是把他們轉(zhuǎn)化為朋友

放棄是一種策略

妥協(xié)是一種智慧

教你開展一次雙贏的談判

第四單元 全面關(guān)照生命

第八講 不斷更新——平衡的自我更新的原則

身體的更新:天人合一的生活秩序

精神的更新:滌除玄覽的心境保養(yǎng)

心智的更新:與時俱進(jìn)的自我教育

情感的更新:人情練達(dá)的感恩生存

課程總結(jié):反求諸己,內(nèi)圣外王——再次由內(nèi)而外造就自己

宋老師

【專業(yè)資質(zhì)】

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員

人社部CETTIC(中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心)

職業(yè)基本能力專項培訓(xùn)專家委員會成員

南開大學(xué)EDP(高端繼續(xù)教育中心)特聘講師

北京時代光華高級講師,職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家

【從業(yè)經(jīng)歷】

具有大型國有企業(yè)、政府部門和民營企業(yè)14年

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。

宋振杰老師是北京大學(xué)出版社金牌作者獲得者,著有《做管理就是管員工帶隊伍》《馬化騰跑贏互聯(lián)網(wǎng)的26個競爭策略》《黃金心態(tài)》《自我管理》《團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)》等專著16部。

宋振杰老師曾任職河南洛陽面業(yè)集團(tuán)公司歷任統(tǒng)計員、總辦秘書、辦公室副主任、辦公室主任兼企管處處長、副總經(jīng)理;洛陽市糧食局業(yè)務(wù)科長、人事科長、辦公室主任、副局長;創(chuàng)業(yè)三年;咨詢培訓(xùn)12年。

由中華全國總工會宣傳教育部總編,宋振杰老師撰寫的《員工職業(yè)心態(tài)塑造》《員工職業(yè)意識塑造》《員工職業(yè)行為規(guī)范》《員工職業(yè)競爭力》《員工崗位成才六大路徑》《員工崗位成才六大關(guān)鍵能力》等系列教材,經(jīng)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,被指定為“十二五”全國職工素質(zhì)建設(shè)工程培訓(xùn)教材,由中國工人出版社出版發(fā)行。

【主講課程】

《黃金心態(tài),快樂工作》、《績效管理與團(tuán)隊凝聚力做愛崗敬業(yè)的好員工》

《引爆全員正能量》、《四德教育與國學(xué)修養(yǎng)》、《頂天立地做中層》

《卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力》、《奮斗為本,績效為先》、《高效溝通技能訓(xùn)練》

《高效會議管理》、《會計經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練》、《積極反饋:方法與技巧》

《績效管理》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《目標(biāo)與計劃管理》、《時間管理》

情緒管理與職場正能量》、《創(chuàng)新思維》、《干在執(zhí)行贏在績效》

《高效能人士的七個習(xí)慣》、《工作計劃與時間管理》、《職業(yè)成長管理》

《培育工匠精神,創(chuàng)造感動服務(wù)》、《基于員工特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)》

《陽光心態(tài)與壓力管理》、《有效授權(quán):流程與方法》、《員工激勵:策略與方法》

《員工輔導(dǎo)方法與工具》、《重塑責(zé)任心,贏在執(zhí)行力》、《卓越團(tuán)隊凝聚力》

《卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力》、《做合格黨員,促業(yè)務(wù)發(fā)展》、《不忘初心,砥礪奮進(jìn)》

《不忘初心,重塑責(zé)任,贏在執(zhí)行》、《政治領(lǐng)導(dǎo)力》、《做合格黨員,促業(yè)務(wù)發(fā)展》

【服務(wù)客戶】

10多年來,宋振杰老師專注于職業(yè)素質(zhì)方面的研究與培訓(xùn),曾服務(wù)清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心、南開大學(xué)高端繼續(xù)教育中心、中國職業(yè)教育技術(shù)協(xié)會、北京市總工會、北京市人保局、北京市科委、北京金隅集團(tuán)、北京一輕控股集團(tuán)、北京公交集團(tuán)、北汽集團(tuán)、中國兵器工業(yè)集團(tuán)、長虹集團(tuán)、海信集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、美國應(yīng)用材料(中國)公司、光明乳業(yè)、上海外高橋造船公司、新中源陶瓷集團(tuán)、上海通用汽車、工農(nóng)中建等國有銀行、中國郵政儲蓄銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、中國人壽、中國大地保險、太平洋保險、中華保險、永誠保險、安徽交通投資集團(tuán)、湖南出版集團(tuán)等千余家企事業(yè)單位,并在全國各地舉辦公開課800余場次,受到歡迎和好評。

【授課照片】

太平洋保險新員工培訓(xùn)班中鐵十八集團(tuán)崗畢業(yè)生前培訓(xùn)

華勝《重塑責(zé)任心贏在執(zhí)行力》建設(shè)銀行新任負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)

華勝《重塑責(zé)任心贏在執(zhí)行力》新野紡織重塑責(zé)任心贏在執(zhí)行力

新野紡織重塑責(zé)任心贏在執(zhí)行力《卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力》

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
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程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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