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HR如何成功轉(zhuǎn)型成為HRBP

【課程編號】:NX20283

【課程名稱】:

HR如何成功轉(zhuǎn)型成為HRBP

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:HRBP培訓(xùn)

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課程亮點及收獲:

這門課程給你帶來一種能力;

這門課程給你帶來一套變革的思維;

這門課程給你的組織打開傳統(tǒng)的邊界;

這門課程給你的團隊帶來突破性的認知;

幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)大佬,新品牌創(chuàng)業(yè)者,獨角獸們,都在談產(chǎn)品思維,用戶體驗,組織發(fā)展,個體價值之間找尋平衡;

無數(shù)的管理科學(xué)與模型侵蝕著經(jīng)營者的思維;

那么多管理者都在強調(diào)的“組織效能”,到底是什么?

其實HRBP就是組織發(fā)展的推動者和監(jiān)督者。

它能訓(xùn)練你和你的團隊:

從混沌繁雜的日常工作中抓住要點,找到機會;

整合自己的資源,建設(shè)必要的能力;

點燃,激活,喚醒個體,聚焦在可量化的貢獻上;

獲得自我成就感和價值感,呈現(xiàn)最佳工作路徑。

適合人群:

人力資源專員,主管,經(jīng)理,HRD,CHO;

業(yè)務(wù)部門負責(zé)人,總監(jiān);

企業(yè)高管等

課程大綱:

1,時代的HR

@ VUCA的外部環(huán)境下,不確定性成為常態(tài);

@ 5G時代加速組織變革;

@ 95后已經(jīng)成為主流工作群體;

@ 組織變革迫切性——傳統(tǒng)的科層管理走到了盡頭;

@ 用戶付薪,人人都是CEO-----不在是口號了;

@ HR為什么非要懂業(yè)務(wù)——組織變革成長之痛;

@ 任務(wù)與崗位之爭——KPI被我們玩壞了;

@ 組織與個體

@ 你的組織中具有持續(xù)的“危機感”嗎?

2,HR與HRBP

@ 心法與腦洞;

@ 什么是HRBP?

@ HRBP的功效全展示;

@ 自我認知力;

@ 效率與協(xié)同;

@ 影響績效因素的“內(nèi)”與“外”;

@ 組織模型中的“分”與“合”;

@ HRBP的定位原則;

3, HRBP的特質(zhì)與思維

@ 組織的集體人格——心流與集體心流;

@ 思維力與工具包;

@ 如何識別HRBP的角色?

@ 怎樣評估業(yè)務(wù)需求和績效需求——“人,崗,事”PK“人,事”?

@ 有效的測量工具非常重要;

@ HRBP是組織變革的推動者;

@ HRBP是決策者的戰(zhàn)略合作伙伴;

4,HRBP與OD

@ 組織發(fā)展與組織顧問;

@ HRBP的工具包;

@ 最佳實踐與系統(tǒng)重塑;

@ 什么是短周期的項目制?

@ 細節(jié)與搭建;

@ 標準式的企業(yè)文化與應(yīng)對持續(xù)變化的組織文化;

@ 協(xié)同與組織發(fā)展;

@ 打造極限團隊;

@ 融入與思維范式;

5,HRBP落地方法論

@ 推動日常管理與經(jīng)驗萃取;

@ 融入組織文化與創(chuàng)新;

@ 點燃激化團隊;

@ 組織進化與優(yōu)化;

@ 核心競爭力的提升;

@ 驅(qū)動戰(zhàn)略實施;

@ HRBP是業(yè)務(wù)團隊中的專業(yè)服務(wù)商;

@ 落地中的那些坑與成功標志

陳老師

?講師背景

?清華大學(xué)EMBA,芝加哥商學(xué)院訪問學(xué)者;

?多所高校客座教授;

?歷任摩托羅拉,諾基亞,英特爾等世界500強高管;

?多家大型企業(yè),上市公司戰(zhàn)略咨詢顧問;

?多省衛(wèi)視,地方電視臺職場創(chuàng)業(yè)欄目特約嘉賓。

?職業(yè)背景

諾基亞(中國) 市場部經(jīng)理

摩托羅拉(中國) 渠道運營總監(jiān)

LSI,intel HRBP

?主講課程

《OKR引領(lǐng)組織變革》版權(quán)課

《OKR落地24步法》版權(quán)課

《5G時代,新人力資源管控》

《招聘高手速成記》

《從HR到HRBP》

《金牌面試官》

《校園招聘規(guī)劃及數(shù)字化面試全流程》

《經(jīng)營者思維---非人力管理》

?授課特點

陳凱老師以其風(fēng)趣幽默的授課風(fēng)格,切合實戰(zhàn),把最前沿的認知,用通俗易懂的語言呈現(xiàn)出來,與學(xué)員有較強的互動,受到大家的一致好評,留下深刻印象,粉絲眾多。

?服務(wù)客戶

華南城地產(chǎn),萬科地產(chǎn),盛和地產(chǎn),保利地產(chǎn),隆基泰和地產(chǎn);中國聯(lián)通,中國移動,中國建筑,北車集團,神華集團,五礦集團,中國煙草,國家電網(wǎng);廣發(fā)銀行,興業(yè)銀行,浦發(fā)銀行,招商銀行,中國平安,華夏保險;大悅城商業(yè),卓展百貨,恒隆商業(yè),松雷商業(yè),銀泰商業(yè),茂業(yè)百貨;復(fù)旦大學(xué),西安交通大學(xué),上海交通大學(xué),哈爾濱工業(yè)大學(xué),東北財經(jīng)大學(xué),東北農(nóng)業(yè)大學(xué),吉林大學(xué),黑龍江大學(xué),中國船舶工程大學(xué)等。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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