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向上溝通情境化解決方案

【課程編號】:NX23673

【課程名稱】:

向上溝通情境化解決方案

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:向上溝通培訓

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課程收益

了解自己是哪種類型的下屬,同時覺察自己的溝通狀態,達到與老板間的高效能溝通;

了解老板關心的事以及老板不同的決策風格,有的放矢地高效溝通

通過5大工具的練習與應用,掌握匯報前面對不同問題時思路的整理方法;

通過6大匯報情境的解析與演練,掌握面對不同情境匯報的方法;

通過4大接受指示情境的現場模擬,掌握高效且令老板放心的完成任務的方法。

課程大綱

模塊一:了解老板與覺察自己

一、你是哪種類型的下屬

1.被動型下屬

2.疏離型下屬

3.墨守成規型下屬

4.高效型下屬

5.實用主義型下屬

二、了解自己面對老板時的溝通狀態

1.父母狀態

2.成人狀態

3.兒童狀態

三、與老板溝通的通用法則

1.個人表達與公司的競爭力結合

2.積極主動溝通

3.主動思考、抓住表達紅利

4.哪些話千萬不能說?

四、了解你的老板關心什么?

1.需要他做決策的事

2.不只是做什么,而是怎么做

3.資源分配情況

4.聽案例還是意義

5.他最關心你手頭的哪三件事?

模塊二:匯報工作與接受指示

一、匯報前的準備

1.匯報的4種目的

2.匯報準備5步法

3.理清匯報思路的4個步驟

4.思考匯報內容的3個方向

5.鎖定真正的問題---5Why思考法

6.匯報的態度

二、匯報的4個步驟

1.講事實

2.給選擇

3.說想法

4.問如何

三、匯報的方式

1.帶好紙筆而不是電子設備

2.陳述事實

3.用詞簡潔

4.提煉關鍵點

5.認真演練

四、6大匯報情境及解決方案

1.尋求支持時

2.匯報學習成果時

3.進行風險匯報時

4.演講匯報時

5.微信匯報時

6.只有30秒-2分鐘、10分鐘、30分鐘時

五、學會接受指示

1.接受指示的黃金思維模式

2.接受指示3O法

3.4大接受指示情境及解決方案

模塊三:決策風格與溝通方式

一、判斷你的老板屬于哪種風格

案例:從同一情況看D、I、S、C四種老板的反應

二、不同風格老板的特點及你要了解的事

三、與不同風格老板溝通的解決方案

1.D、C型:三段論

2.I型:3M

3.S型:FFA、非暴力溝通法

4.C型:非暴力溝通法

劉老師

南開大學特聘講師

五維教練領導力認證講師

DISC顧問技術雙證認證講師

中國女性形象工程公益講師

國際注冊禮儀培訓師認證中心高級禮儀培訓師

國際注冊禮儀培訓師考評專家委員會專家

天津市禮儀行業協會副秘書長

【主要經歷】

10多年培訓經歷,曾于知名外企、國企擔任培訓師、培訓經理、培訓總監職務。

多年來積累了豐富的親身實戰及管理經驗,并結合服務實踐及職場實戰融會貫通形成了一整套適合銀行、電力等服務型企業以及職場、商務人士的實操模式。

致力于職業素養與客戶服務管理的研究,至今已培訓500多場次,為兩百多家企業進行過培訓。

【課程基本特征】

演講與展示、練習與點評相結合;圖片與視頻、實戰與體驗相結合;實現全程互動、身臨其境、迅速突破。

【主講課程】

溝通力系列

《管理溝通---教練式領導者管理溝通能力提升》

職場溝通---高情商的職場溝通技巧》

《向上溝通---向上管理與匯報的技巧》

《性格溝通---基于DISC因人而異的溝通》

客戶服務系列

《優質服務禮儀與服務品質提升》

《客訴處理方法與服務溝通技巧》

《從優秀到卓越的服務提升訓練》

《高品質服務溝通五項修煉》

職業素養系列

《VUCA新時代·智慧職場人》

《禮儀素養---企業商務禮儀全員素養提升》

《職場員工情緒與壓力管理》

【服務企業】

天津泰達控股、天津泰達熱電、天津海事局、方正投資集團、天津管道集團、國民集團、湖南省岳陽市人社局、中新生態能源城行政窗口、濱海旅游公用事業、天津港歐亞集團、國家電網河北省電力、任丘電力、衡水武強電力、衡水阜城電力、衡水電力、滄州電力、滄州鹽山電力、黃驊電力、保定電力、邯鄲電力、邯鄲肥鄉電力、邯鄲永年電力、邯鄲新區電力、邯鄲魏縣電力、保定唐縣電力、保定滿城電力、重慶電投、中國電信雄安分公司、中國進出口銀行天津分行、北京銀行天津分行、渤海銀行、承德市平泉農信社服務標準化導入項目、內蒙興和聯社標桿網點打造項目、天津市銀行業協會、中德住房儲蓄銀行、中信建投證券、濱海旅游公用事業發展、

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【部分客戶反饋】:

劉老師辛苦了,我們的員工在這次課堂上學到了很多,而且馬上運用到了工作中,我們總經理非常滿意,特意讓我給您打電話致謝。——中國進出口銀行趙經理

辛苦劉老師了,兩天的課程,員工們反映非常好,《學員滿意度調查表》收上來后發現全部是5分,這在以前的培訓中從來沒有過。——北洋廣場人力資源部吳經理

課程開始前很多員工都是剛下夜班,我一直以為他們會打盹,但是因為劉老師的課程設計、演繹得很精彩,課堂上居然沒有一個員工離開教室,也沒有一個員工打盹,很感謝您,希望下次還能聽到您的精彩授課。——天津港歐亞集團人力資源部段經理

謝謝劉老師!您的課讓我們獲益匪淺,您的氣質與您的禮儀修養,讓我們非常欣賞并喜歡您,期待再次來到IPA,再次聆聽您的精彩授課。——IPA禮儀素養-國際班吳小姐

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