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企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革

【課程編號(hào)】:NX25730

【課程名稱】:

企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:管理創(chuàng)新培訓(xùn)

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【課程收益】

開拓企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維;

把握科學(xué)管理、管理科學(xué)和行為科學(xué)在當(dāng)代企業(yè)管理中的作用于脈絡(luò);

學(xué)會(huì)管理創(chuàng)新的方法與有關(guān)工具;

掌握企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)

積極主動(dòng)調(diào)整組織內(nèi)部要素,促進(jìn)組織變革

【課程大綱】

導(dǎo)論:企業(yè)管理發(fā)展趨勢(shì):

科學(xué)管理:制度化—標(biāo)準(zhǔn)化—精細(xì)化—個(gè)性化

管理科學(xué):管理可以復(fù)制—軟件是專家系統(tǒng)—量化系統(tǒng)—人流、物流、資金流在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的“最佳流量”—MRPII—ERP---互聯(lián)網(wǎng)—物聯(lián)網(wǎng)。

行為科學(xué):行為—個(gè)體—群體—組織—非正式組織—意見領(lǐng)袖—人力資源—人員的最佳配置;

模塊一:管理創(chuàng)新

狠抓內(nèi)部管理:強(qiáng)化硬的一手:

工作量化:量化為了什么?如何量化,目標(biāo)管理的實(shí)施;

人事相符:廟與和尚的關(guān)系,怎樣在內(nèi)部做到戰(zhàn)略管理;

差別工資:工資的實(shí)質(zhì)是什么,崗位的內(nèi)在價(jià)值;

勞動(dòng)紀(jì)律:保證生產(chǎn)鏈正常運(yùn)作,手段可以多樣化;

科學(xué)培訓(xùn):師傅與徒弟,短期內(nèi)達(dá)到員工技能的“均衡性”;

模塊二:?jiǎn)T工激勵(lì)創(chuàng)新

企業(yè)管理軟的一手:人的需求與有效激勵(lì)

馬太效應(yīng)與對(duì)核心員工的教育;

管理核心員工形成團(tuán)隊(duì):

感情與交流--贏得追隨者和追隨者的自律;

尊重與歸屬--成員的正確定位;

自我實(shí)現(xiàn)--目標(biāo)與愿景

模塊三:以企業(yè)信息化促進(jìn)管理創(chuàng)新

計(jì)算機(jī)與數(shù)學(xué)模型,軟件引入企業(yè)管理

通過對(duì)諸生產(chǎn)要素在不同環(huán)境下的流量控制,使企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài),外購(gòu)或生產(chǎn)什么、多少、什么時(shí)候、庫存合理等

MPS主生產(chǎn)計(jì)劃 Master Production Schedule 最終產(chǎn)品具體時(shí)間生產(chǎn)量

MRPII 制造資源計(jì)劃 Manufacturing Resources Planning

企業(yè)資源計(jì)劃 ERP:Enterprise Resources Planning.

MPS-MRPII-ERP-CRM

企業(yè)信息化各系統(tǒng)之間的關(guān)系。

模塊四:以組織架構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)組織變革

組織架構(gòu)沒有好壞:結(jié)構(gòu)決定功能,最大程度上適應(yīng)生產(chǎn)工藝流程;

扁平化與層級(jí)化:從極端的組織架構(gòu)說開去;

直線職能式;

事業(yè)部制式;

模擬分權(quán)制式;

混合制式;

項(xiàng)目管理組織架構(gòu);

項(xiàng)目促進(jìn)者組織;

項(xiàng)目矩陣式;

完全項(xiàng)目式。

權(quán)力追求與組織架構(gòu);

事物、人員素質(zhì)、員工升遷與組織架構(gòu)。

模塊五:以企業(yè)知識(shí)管理深化組織變革

企業(yè)知識(shí)管理之企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;

對(duì)企業(yè)外顯知識(shí)的吸收,建立知識(shí)共享機(jī)制;

對(duì)企業(yè)內(nèi)隱知識(shí)的挖掘,尋找內(nèi)隱知識(shí)的來源;

企業(yè)吸收外顯知識(shí)的路線圖;

企業(yè)挖掘內(nèi)隱知識(shí)的路線圖;

企業(yè)知識(shí)共享與組織變革。

企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革總結(jié)

以客為本:市場(chǎng)與確認(rèn)客戶價(jià)值;

精簡(jiǎn)流程:內(nèi)部節(jié)流核心;

匯集人才:企業(yè)團(tuán)隊(duì);

英才領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)力來源;

立業(yè)圖強(qiáng):開拓企業(yè)新局面。

丘老師

丘磐,廣東金融學(xué)院工商管理系專任MBA在職教授;

兼任:廣東省政協(xié)委員,(任期:2008-2013);

清華大學(xué)卓越總裁班、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院總裁班授課教授;

中山大學(xué)管理學(xué)院、嶺南學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院EDP中心EMBA課程總裁班、經(jīng)理班聘任教授;

華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院EDP中心EMBA聘任教授;

信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)講師;

美國(guó)美聯(lián)大學(xué)博士班、澳大利亞國(guó)立巴拉瑞特大學(xué)MBA學(xué)位班、瑞士維多利亞大學(xué)MBA學(xué)位班中國(guó)區(qū)聘任教授等職位。

丘磐教授系工科學(xué)歷背景,曾從事制造業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,1988年后專門從事與科技發(fā)展有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等研究工作10年,1997年轉(zhuǎn)入大學(xué)工商管理系任專任教授。

近年來,丘磐教授多次到美國(guó)、日本、澳大利亞、韓國(guó)、南歐、北歐等國(guó),帶隊(duì)考察著名跨國(guó)公司和其他企業(yè),在國(guó)內(nèi)也多次帶隊(duì)考察青島海爾、青島海信、青島啤酒、溫州正泰電器、康奈爾皮鞋、內(nèi)蒙蒙牛、伊利等知名企業(yè),見多識(shí)廣。除給企業(yè)家授課以外,也做過較多企業(yè)的管理咨詢,是一位理論實(shí)踐兼?zhèn)涞腅MBA教授。

丘磐教授截止目前為止,共發(fā)表相關(guān)研究論文60余篇;著作有:《產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)務(wù)》廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版;《有效提升基層經(jīng)理》光碟: 福建音像出版社出版。《突破管理瓶頸》、《管理能力管理技巧提升》九州音像出版社出版,《企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新與組織變革》,中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版。

綜合管理類:

企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革;

企業(yè)管理干部能力提升;

政府領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力提升;

領(lǐng)導(dǎo)干部決策與領(lǐng)導(dǎo)技能;

人力資源管理類:

企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理;

組織行為學(xué);

績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì);

績(jī)效管理與績(jī)效考核;

培訓(xùn)服務(wù)過的部分企業(yè)名錄

邀廣汽集團(tuán);

粵宏遠(yuǎn);

中國(guó)建設(shè)銀行廣州分行;

廣東物質(zhì)集團(tuán);

廣州新太集團(tuán);

深圳鴻銘電子公司(科尼卡復(fù)印機(jī));

珠海天威集團(tuán)(全國(guó)最大的打印機(jī)耗材生產(chǎn)商);

廣州千荷化妝品公司;

中國(guó)電信揭陽移動(dòng)公司;

中國(guó)電信潮州移動(dòng)公司;

南海佛陶集團(tuán);

廣州合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司;

佛山石灣區(qū)政府;

黃埔區(qū)委、區(qū)政府五套班子;

深圳宇森木藝公司;

潮洲松發(fā)陶瓷;

順德康發(fā)飼料公司;

廣州信和房地產(chǎn)公司;

廣州廣百集團(tuán);

南海張槎紡織專業(yè)鎮(zhèn);

珠海市金灣區(qū)政府等;

廣州化工集團(tuán);

廣東信息自動(dòng)化有限公司;

廣州市白云聯(lián)佳精細(xì)化工廠;

深圳雅佳麗化妝品有限公司;

中國(guó)石油南海石油公司;

中國(guó)燃?xì)馐凸荆ㄉ钲冢?/p>

中國(guó)集裝箱集團(tuán);

中山華帝集團(tuán);

廣州港集團(tuán);

廣州購(gòu)書中心集團(tuán);

廣東省農(nóng)業(yè)銀行;

廣州市農(nóng)村信用社;

東莞圣茵集團(tuán);

中山古鎮(zhèn)美鑫燈飾公司;

東莞盛典科技公司;

美國(guó)太古(中國(guó))集團(tuán)公司;

廣州市兒童醫(yī)院;

廣東省政府采購(gòu)中心;

南方印刷廠;

廣東省電信有限公司長(zhǎng)途電信線路局;

東莞東糖集團(tuán);

廣東省軍區(qū)天虹酒店;

廣州市美亞商旅航空服務(wù)有限公司。

中國(guó)石油公司廣州培訓(xùn)中心;

廣東省煙草公司;

廣東省國(guó)稅局;

廣東日立電梯;

廣東人民廣播電臺(tái);

廣西梧州市組織部;

吉林省松原市政府;

湖北信息產(chǎn)業(yè)廳;

河北信息產(chǎn)業(yè)廳;

大連盤起工業(yè);(日本獨(dú)資企業(yè))

安徽信息產(chǎn)業(yè)廳;

浙江金華企業(yè)顧問公司;

中國(guó)人壽廣州分公司;

廣之旅旅游公司;

美亞國(guó)際票務(wù)公司;

南湖國(guó)旅旅游公司;

廣州日?qǐng)?bào);

東莞嘉榮超市;

東莞好宜家超市。

廣州市工商管理局;

廣東煙草公司梅州五葉神煙廠;

韶關(guān)農(nóng)業(yè)銀行;

廣東水電二局;

鐵道部工程三局;

廣東移動(dòng)公司潮州移動(dòng);

廣東移動(dòng)公司揭陽移動(dòng);

沈陽哈普瑞商學(xué)院;

深圳中大方略咨詢;

鄭州新績(jī)效咨詢培訓(xùn)公司;

深圳聚成;

法國(guó)BV認(rèn)證公司;

貴州陽光西部培訓(xùn)公司

北京美國(guó)美聯(lián)大學(xué)博士班

鄭州自來水公司

瑞士維多利亞大學(xué)中國(guó)區(qū)MBA學(xué)位班

華中理工大學(xué)工商管理學(xué)院

廣東省中醫(yī)院

深圳中興通訊總部

光大銀行廣州分行

廣東省工商銀行

廣東省中山市古鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)

廣東省湛江市委組織部處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)

廣東省東莞市委組織部處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。

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