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培訓對象

企業(yè)中高級管理干部、全體員工。

培訓目標

1、讓員工懂得對上級、下級職業(yè)規(guī)矩，在職場、在企業(yè)基本規(guī)矩；

2、培養(yǎng)感恩、忠誠、認真、誠信、負責任和付出的優(yōu)秀員工；

3、建設(shè)和諧、大愛、真誠和幸福的企業(yè)氛圍；

課程大綱

第一章 企業(yè)需要什么樣的好員工

第一節(jié)、企業(yè)危險品 —— 有才無德的員工

第二節(jié)、好員工評價模型 —— 德能技

第三節(jié)、企業(yè)的脊梁—— 忠誠付出的好員工

第二章 企業(yè)當務(wù)之急——培養(yǎng)有道德好員工

第一節(jié)、老子講 —— 道與德

第二節(jié)、人生成功前提 —— 厚德載物

第三節(jié)、稻盛和夫是怎樣用道德管理，成就二家世界五百強

第三章 用《弟子規(guī)》培養(yǎng)員工

第一節(jié)、《弟子規(guī)》—— 做人的基本規(guī)矩，必備基本道德

第二節(jié)、好員工必備 —— 八大職業(yè)道德

第三節(jié)、

第四章 好員工第一條—— 忠誠

第一節(jié)：忠誠員工第一條—— 忠誠重于能力

第二節(jié)：忠誠員工第三條規(guī)矩 —— 進諫

第三節(jié)：忠誠員工第四條規(guī)矩 —— 謙虛恭敬

第五章 好員工第二條 —— 建立和諧人際關(guān)系

第一節(jié)：與人相處第一條規(guī)矩 —— 把同事當兄弟

第二節(jié)：與人相處第二條規(guī)矩 —— 大度舍得，不斤斤計較！

第三節(jié)：與人相處第三條規(guī)矩 —— 謹言慎行，不說惡言！

第六章 好員工第三條—— 敬業(yè)付出

第一節(jié)、財富的規(guī)律——種子定律

第二節(jié)、舍得——終極商業(yè)智慧

第三節(jié)、舍得的七大方法

第七章 好員工第四條—— 良好職業(yè)規(guī)范

第一節(jié)：職場第一條規(guī)矩 —— 站有站相、坐有坐相

第二節(jié)：職場第二條規(guī)矩 —— 養(yǎng)成良好習慣，習慣決定命運！

第三節(jié)：職場第三條規(guī)矩 —— 做事不慌不忙、有條不紊

楊老師

楊帆 資深傳統(tǒng)文化講師

著名國學專家、儒孝文化培訓師、感恩培訓師、演講家

PTT國際職業(yè)培訓師

北京德育天下文化傳播公司 傳統(tǒng)文化講師

清華領(lǐng)導力培訓中心 講師

“學感恩，做忠誠付出好員工特訓營” 訓練師

多所培訓院校 客座教授

楊帆，1975年出生于山東省淄博市的一個軍人干部家庭，成長于濟南，畢業(yè)于山東大學社會科學系。

曾身肩多家企業(yè)老總，深悉企業(yè)老總的壓力與艱辛；曾在數(shù)家大中型企業(yè)、培訓公司擔任高管、銷售總監(jiān)、培訓師，洞悉做員工的不易。對企業(yè)管理具有十幾年豐厚實踐經(jīng)驗和扎實理論研究。

擁有八年企業(yè)運營實戰(zhàn)經(jīng)驗；潛心研究國學十余年，致力于探索宇宙人生的大道，研究經(jīng)世致用的學問，倡導學以致用，學以經(jīng)世。是個文化真人。她認為國學，一是學文，二是做人；而做人最重要的是兩點：一是做好自己，二是為他人付出，惟此，則事業(yè)可成。

曾被國學教育機構(gòu)聘為研究員。長年被多家培訓機構(gòu)聘為國學培訓講師，具有豐富的培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗。楊帆老師涉獵廣泛，研習過大量各類名家的講座和著作，厚積薄發(fā)。同時，楊老師也是一位擁有真性情的老師，授課內(nèi)容至誠，真情流露；不杜撰、不忽悠、嚴謹認真、案例考究。

另外，研究傳統(tǒng)文化是楊帆老師的興趣愛好、理想和信仰。她長達十余年的日積月累，傳統(tǒng)文化的熏陶深入骨髓；古圣先賢的崇高道德、中正平和的人生態(tài)度是其人生圭臬；其深入其骨髓的信仰深深感染著所有學員，體會出國學的真諦。

授課風格：她講演中西合壁、說理深厚、淺顯易懂、邏輯分明、說服力強。授課風格親切隨和、真摯動人，聽課學員普遍反映收獲很大，在多次培訓中贏得受眾方領(lǐng)導極高贊賞。授課內(nèi)容新穎、文學性強、語言優(yōu)美、娓娓道來、有親和力；課程中穿插舞蹈、古詩詞，氛圍輕松,潤物無聲；是一名柔和、溫婉、有內(nèi)涵的知性魅力講師。

主講課程：《弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)提升》

《論語與現(xiàn)代企業(yè)管理》

《學感恩，做忠誠付出的好員工》

《舍得——終極商業(yè)智慧》

青少年《弟子規(guī)》課程

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