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《變問題為機遇-高效問題分析與解決》

【課程編號】:NX26825

【課程名稱】:

《變問題為機遇-高效問題分析與解決》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:2天(6小時/天)

【課程關鍵字】:問題分析培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【適用學員】

企業(yè)經理以下、操作員工以上的基層管理群體,包括:線長、班組長、工位長、主管、

主任、店長等。

【培訓目標】

通過本次的學習,使學員能夠:

能夠正確地看待和認識問題,并具備解決問題的意識與思路;

掌握解決問題的結構化模型,結構化地分析與解決問題;

掌握解決問題的多種工具,識別并能正確應用。

【課程大綱】

一. 解決問題的意識與思維

什么是問題?

什么叫有效的解決問題?

問題意識與素質要求

出了問題誰來解決?

團隊解決問題的要點

二. 解決問題的模型

PDCA的應用

8D-團隊導向的問題解決模型

解決問題的六步法-高級解決問題的思維模型

三. 解決問題的步驟及工具

第一步:鑒別和選擇問題

–如何快速地縮小范圍:是非矩陣、頭腦風暴、親和圖的應用

–如何選擇并鑒別主要問題

如何地準確地識別與定義問題?

第二步:分析問題的根本原因-如何順藤摸瓜找出問題的發(fā)生的多種可能的原因,并鑒別主要原因:層別法、柏拉圖、魚骨圖的應用

第三步:發(fā)展多種解決問題的方案

−如何應用系統(tǒng)圖發(fā)展多種方案

−如何應用決定矩陣選擇最優(yōu)方案

第四步:制定行動計劃-如何用甘特圖與箭條圖做出合理的計劃

第五步:執(zhí)行解決方案-檢查表的設計與應用

第六步:評估結果與標準化-控制圖的應用、如何預防問題再次發(fā)生?

四、分享與總結

如何通過A3呈現(xiàn)解決問題的過程

解決問題的要點小結

張老師

張麗麗簡介

【專業(yè)資質】

國家注冊企業(yè)培訓師

國家高級家庭教育管理師

國際職業(yè)訓練協(xié)會IPTA認證TTT講師

日本產業(yè)訓練協(xié)會 TWI認證講師

蘇州市政府培訓項目講師團成員

質量體系、環(huán)境體系審核員資質

20年世界500強外企管理經驗

15年以上企業(yè)內訓經驗

【從業(yè)經歷】

•二十年現(xiàn)場管理經驗,曾任佳能電子、歐姆龍儀器,世界五百強企業(yè)高級管理職位,先后擔任生產主管、質量總監(jiān)、管理者代表、現(xiàn)場改善推進委員會委員長、經營企劃經理、培訓經理等職務。 深入了解各部門之間的工作流程及內容,并赴日本企業(yè)調研學習

•十五年的培訓實戰(zhàn)經驗,曾任甲方的內訓師、培訓經理,曾任乙方大型咨詢公司的咨詢顧問及專職講師。2005年任企業(yè)內部講師,2014年進入蘇州政府組織的培訓進企業(yè)項目講師團任TTT講師,十多年的培訓中積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,擅長幫助企業(yè)、學員解決實際工作中的問題,也為企業(yè)培養(yǎng)了大量優(yōu)秀的內部講師與優(yōu)秀的一線管理者。

精品課程:

•卓越基層管理者育成系列

《卓越基層管理者成長訓練營》《恪盡職守-職責認知與角色定位》

《曠達向上-陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》、《使命必達-目標與績效管理》

《6把鑰匙-基層管理者情境式溝通》、《燃動激情-員工激勵技術》

《如何讓新員工快速上崗-員工培育技術》《持之以恒-現(xiàn)場5S改善實戰(zhàn)》

《變問題為機遇-高效問題分析與解決》

《積土成山-精益與現(xiàn)場改善基礎》

•基層管理者能力提升進階課程

《推倒部門的墻-跨部門溝通與協(xié)作》《助你一臂之力-基層管理者高效的一天》《知人善用-因人而異的領導藝術》、《TBP豐田問題分析解決與A3報告》、《旦種暮成-現(xiàn)場管理者TWI技能訓練》

•TTT內訓師培養(yǎng)系列

《金牌內訓師育成項目》

《妙趣橫生-培訓課堂呈現(xiàn)技術》

《以終為始-結構化課程設計與開發(fā)技術》

《小塊頭大智慧-情境微課敏捷開發(fā)》

【授課風格】

•與時俱進,不斷創(chuàng)新,為學員提供最佳學習體驗,使其學有所獲;

•善于應用多年外企現(xiàn)場管理經驗中總結的精典真實案例,引起學員共鳴;

•課程內容邏輯性強,結構嚴謹,重點突出,針對性強;

•授課風格新穎幽默、語言生動,寓教于樂,深受學員和企業(yè)好評。

【服務客戶】

?制造業(yè):中海油、中石化、華正新材、沂州科技、博途新能源、博世公司、輝瑞制藥、東風本田、上海保隆汽車、華碩科技、佳能公司、美的家用電器、科沃斯機器人、全信金屬、希捷電子、APP金光紙業(yè)集團、英格瑪、弗蘭卡廚衛(wèi)、海立電器、恒順醋業(yè)、星宇手套、宜興中環(huán)、朗逸集團、金風科技、周大福、鴻順自動化、萬舟控股、衛(wèi)龍食品、鄂爾多斯絨訪事業(yè)部、江陰翰宇博德埃維柯塑料科技等

?服務業(yè):百度外賣、蘇州會議中心集團 、蘇南萬科房地產、金螳螂建筑裝飾、玄通物流等

?銀行業(yè):中國農業(yè)銀行江蘇分行各支行、中國農業(yè)銀行廣州分行各支行、蘇州

銀行各支行、招商銀行蘇州分行各支行。

衛(wèi)龍食品《卓越基層管理者成長訓練營》新能源《跨部門溝通與協(xié)作》

《助你一臂之力-基層管理者高效的一天》《燃動激情-員工激勵技術》

《金牌內訓師育成項目》《旦種暮成-現(xiàn)場管理者TWI技能訓練》

《變問題為機遇-高效問題分析與解決》《6把鑰匙-基層管理者情境式溝通》

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素質重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

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