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互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)營銷創(chuàng)新與客戶關(guān)系維護

【課程編號】:NX34119

【課程名稱】:

互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)營銷創(chuàng)新與客戶關(guān)系維護

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶關(guān)系管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:互聯(lián)網(wǎng)思維培訓,營銷創(chuàng)新培訓,客戶關(guān)系培訓

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課程介紹

互聯(lián)網(wǎng)&移動互聯(lián)網(wǎng)時代經(jīng)濟時代,唯有顛覆才能生存,而顛覆的唯一途徑就是創(chuàng)新,創(chuàng)新成為每個行業(yè)必須面對的問題,也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,互聯(lián)網(wǎng)思維就是一種創(chuàng)新,它也成為每個高管必須掌握的技能。互聯(lián)網(wǎng)思維,就是在(移動)互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下,對市場、用戶、產(chǎn)品、企業(yè)價值鏈,營銷乃至對整個商業(yè)生態(tài)進行重新審視的思考方式。其核心就是探討一個如何更快,更有效,更安全的位提供價值創(chuàng)造,解決痛點問題。讓人,信息,產(chǎn)品,服務進行互動連接,形成一個互動的生態(tài)圈。

通過引入CRM-客戶關(guān)系維護與關(guān)系營銷是一種全新的經(jīng)營理念,它的核心思想是來自于企業(yè)最寶貴的資源、客戶資源,企業(yè)應該加強對客戶資源的有效管理、分析與運用。客戶關(guān)系管理是一個全員學習和優(yōu)化的過程,體現(xiàn)的是人的管理精神,因為,企業(yè)成功實施CRM的關(guān)鍵還是在于對自身問題的了解。客戶資源是企業(yè)的核心資源,客戶關(guān)系管理的核心是客戶價值管理。CRM的精神在滿足客戶個性化需求、提高客戶忠誠度、縮短銷售周期、降底銷售成本、提高營業(yè)收入、擴展市場需求,全面提升企業(yè)的盈利能力和競爭力。

課程目標及收益

一、顛覆的時代-互聯(lián)網(wǎng)時代的興起與創(chuàng)新,了解移動互聯(lián)網(wǎng)如何改變我們的一切。

二、互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的巨變,與挑戰(zhàn),和機遇的思考

三、掌握互聯(lián)網(wǎng)思維的核心內(nèi)容-9大核心思維,以及創(chuàng)新應用技巧

四、互聯(lián)思維下企業(yè)場景-全流程最佳體,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)營銷體系構(gòu)建

五、以行動學習模式,探索互聯(lián)網(wǎng)思維的市場分析與營銷策略制定

六、通過案例研討,互聯(lián)網(wǎng)思維下的客戶關(guān)系維護與關(guān)系營銷的技巧。

課程大綱

第一單元:互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的巨變

一、互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的巨變

經(jīng)營成本的激烈上升

產(chǎn)業(yè)競爭激烈

消費者需求不斷變化

消費渠道不斷改變

移動互聯(lián)網(wǎng)改變一切

二、互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的企業(yè)經(jīng)營挑戰(zhàn)與困惑

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè):指數(shù)增長的誘惑

互聯(lián)網(wǎng):開放、速度、彈性、創(chuàng)新

“互聯(lián)網(wǎng)+”的無奈

傳統(tǒng)企業(yè):線性增長誘惑

工業(yè)化:規(guī)模、專業(yè)、職責、管控

“+互聯(lián)網(wǎng)”的無門

三、互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)下的課題思考

對原商業(yè)模式的再思考

新科技的應用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等

更關(guān)注消費者的利益和習慣

四、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化經(jīng)過四的個階段

傳播的互聯(lián)網(wǎng)化

銷售的互聯(lián)網(wǎng)化

業(yè)務的互聯(lián)網(wǎng)化

企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化-價值鏈;互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)(組織、流程、經(jīng)營理念)

五、互聯(lián)網(wǎng)+新的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略到底是什么?

第二單元:互聯(lián)網(wǎng)思維的核心內(nèi)容與創(chuàng)新應用

一、互聯(lián)網(wǎng)思維定義,到時是什么?

二、以積極開放的心態(tài)面對互聯(lián)網(wǎng)時代

以積極開放的心態(tài)接受新生事物,主動學習,冷靜思考,順勢而為。

增強運用互聯(lián)網(wǎng)思維的能力,提高企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代的競爭力

三、互聯(lián)網(wǎng)形勢下的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營思維改變

互聯(lián)網(wǎng)-是顛覆-是機遇-是挑戰(zhàn)

四、互聯(lián)網(wǎng)的特點

共享性、實時性、互動性、

五、互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)營銷方式的影響

傳統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)銷方式已經(jīng)或者正在發(fā)生變化

企業(yè)會更加關(guān)注客戶

渠道經(jīng)銷(終端零售)的功能和作用將發(fā)生變化,渠道更加扁平化

六、以積極開放的心態(tài)面對互聯(lián)網(wǎng)時代

以積極開放的心態(tài)接受新生事物,主動學習,冷靜思考,順勢而為。

增強運用互聯(lián)網(wǎng)思維的能力,提高煙草企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代的競爭力

七、順應互聯(lián)網(wǎng)時代的需要,創(chuàng)新企業(yè)營銷模式

貼近客戶,抓住客戶,圍繞客戶進行營銷方式的創(chuàng)新

創(chuàng)新傳播推廣方式,更加注重客戶體驗

利用新媒體方式,提高與經(jīng)銷商(終端)、客戶信息溝通效率

做好互聯(lián)網(wǎng)時代的質(zhì)量管理,堅持正確的經(jīng)營價值觀

八、利用互聯(lián)網(wǎng)思維做客戶營銷

用戶思維(消費者)

得“屌絲”者得天下

用戶體驗至上-客戶關(guān)鍵時刻

跨界思維

重塑產(chǎn)品格局

敢于自我顛覆、主動變革是企業(yè)轉(zhuǎn)型和生存之道

痛點思維

需求要抓得準

平臺思維(驅(qū)動力)

平臺是互聯(lián)網(wǎng)時代的驅(qū)動力

構(gòu)建多方共贏的平臺生態(tài)圈

九、互聯(lián)網(wǎng)思維關(guān)鍵詞及9大核心思維實務技巧

跨界-運用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新性的“價值環(huán)”模式

用戶-是指在價值鏈各個環(huán)節(jié)中都要“以用戶為中心”去考慮問題

簡約-簡約思維-少就是多,專注才有力量

極致-極致思維-只有做到極致,超越用戶預期,才能夠真正贏得消費者

迭代-小而微快速迭代-“敏捷開發(fā)”

流量-體量-分量(用戶數(shù)帶來商機與價值)

社會化傳播-重塑溝通關(guān)系-內(nèi)容即廣告,互動即傳播

大數(shù)據(jù)-挖掘、預測、決策,數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理

平臺-打造潛能強大的“生態(tài)圈”-平臺戰(zhàn)略

十、互聯(lián)思維下企業(yè)場景-全流程最佳體驗

交互場景

交易場景

交付場景

CRM-場景

十一、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的企業(yè)營銷體系構(gòu)建

組織構(gòu)建

平臺構(gòu)建

數(shù)據(jù)構(gòu)建

模擬操作:結(jié)合公司情況進行市場營銷策略分析

第三單元:互聯(lián)網(wǎng)形式下的營銷形勢未來發(fā)展與分析

一、互聯(lián)網(wǎng)形勢下的現(xiàn)代營銷策略分析

市場營銷分析技巧

市場環(huán)境的本質(zhì)

區(qū)隔目標市場

產(chǎn)品定位

市場細分化和定位

產(chǎn)品計劃和市場銷售策略實施

行業(yè)中取得競爭成功的關(guān)鍵因素有哪些?

競爭對手的戰(zhàn)略和目標是什幺?

競爭對手的優(yōu)勢在何處?弱點在何處?

競爭對手可能采取的行動是什么?

相對于競爭對手,你的優(yōu)勢在何處?

你的公司處于什么樣的競爭地位?

思考與討論

二、卷煙營銷策劃的形成與管理

客戶與潛在客戶

誰是公司當前的客戶(消費者客戶+零售端客戶)

客戶是如何做出選擇的

誰是你的潛在客戶

思考與討論

煙草營銷形勢未來發(fā)展與分析

行業(yè)市場情報收集與分析

現(xiàn)有市場競爭分析

競爭對手情報收集與分析

市場情報的判斷、說明

市場情報說明中6P的運用

實戰(zhàn)演練:基于互聯(lián)網(wǎng)思維的市場營銷分析與策略制定

第四單元:互聯(lián)網(wǎng)思維下的客戶關(guān)系維護與關(guān)系營銷

一、緣起、出發(fā)探險

你如何知道客戶到底要什么?

服務意識培養(yǎng)與提升策略

二、企業(yè)經(jīng)營金三角

客戶與我們的關(guān)系?

公司與客戶的關(guān)系?

我們與公司的關(guān)系?

客戶與利潤的關(guān)系?

三、客戶關(guān)系分層金字塔模型

頂級客戶

高端客戶

中端客戶

低端客戶

四、客戶關(guān)系管理的流程技巧

選擇客戶

爭取顧客

保有客戶

發(fā)展客戶關(guān)系

五、顧問式客戶關(guān)系維護

客戶導向營銷計劃

為每個主要的客戶量身訂做一套適合他們的營銷計劃

步驟1:評估現(xiàn)有的客戶基礎(chǔ)

步驟2:制訂以客戶為導向的營銷計劃

步驟3:綜合運用

六、以客戶為中心的顧問式營銷開發(fā)流程

充分的準備

人性化的開場白和問候語

探詢客戶的真正需求

產(chǎn)品陳述技巧

七、做好溝通之外的溝通

主動提供優(yōu)質(zhì)售后服務

對客戶應說到做到

使客戶保持忠誠

總結(jié)銷售中遇到的問題

與客戶建立持久而友好的聯(lián)系

八、影響客戶忠誠度的分析

服務質(zhì)量

服務效果

客戶關(guān)系維護

理念灌輸

持續(xù)良好心理刺激與增值的感覺

九、與客戶的關(guān)鍵時刻

你是客戶滿意最重要的關(guān)鍵

如何贏得客戶的心

落實客戶滿意觀念

實戰(zhàn)演練:顧問式客戶關(guān)系維護與角色扮演練習

劉老師

學歷與現(xiàn)職:臺灣政治大學法律系畢業(yè),MBA 出生:臺灣

經(jīng)歷:臺灣大英法律事務所所長;歐亞法律事務所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達國際股份有限公司總經(jīng)理;臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理兼華北區(qū)總經(jīng)理;深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司CEO;清華大學長春總裁班客座教授,北京交通大學汽車營銷EMBA班特聘講師,上海交通大學及華北電力大學研修班特邀授課講師,眾多銀行證券等金融機構(gòu)特聘講師。

簡要介紹

臺灣劉成熙老師為兩岸三地著名實戰(zhàn)管理培訓專家,曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理 (戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),18年管理咨詢與培訓功底和經(jīng)驗,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰(zhàn)思路,透過突破習慣領(lǐng)域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,使學員產(chǎn)生行動,帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務授課50家世界五百強企業(yè),120余家中國五百強企業(yè),1500多家中型企業(yè),線上線下累計近百萬企業(yè)中高管和精英學員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務理念,獲得客戶超高滿意度和客戶返聘率,授課量在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。

品牌知名度:

中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)九年授課每年達到280天以上。

演講與授課專題:

企業(yè)戰(zhàn)略管理與策略規(guī)劃

戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行工作坊

年度經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行

企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革

突破習慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動力

創(chuàng)新管理與領(lǐng)導變革之道

LTP卓越領(lǐng)導力&情境領(lǐng)導&情商領(lǐng)導力

教練領(lǐng)導力&變革領(lǐng)導力

MTP中高層干部管理技能提升(12大模塊)

商務演講與呈現(xiàn)技巧

部屬培育與在職OJT

目標管理與績效考核

卓越績效管理實務

高效執(zhí)行力打造卓越企業(yè)

企業(yè)內(nèi)部講師培訓TTT(初中高)

跨部門溝通與協(xié)作技巧#管理溝通技巧

非職權(quán)影響說服力與沖突管理

問題分析與決策方法&系統(tǒng)思考&決斷

BLM戰(zhàn)略與執(zhí)行&戰(zhàn)略KPI制定與目標分解

麥肯錫解決問題七步成詩

雙贏商務談判技巧

高效能人士的七個習慣

創(chuàng)新思維&金字塔原理邏輯思維訓練

高績效團隊建設#沖突管理

新生代后員工管理技巧#學習型組織創(chuàng)建

績效面談與輔導技巧&招聘與面試技巧

企業(yè)教練技術(shù)&基于教練技術(shù)的輔導技巧

人才培養(yǎng)與組織建設

非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理

高端客戶營銷心理學與溝通技巧

高端優(yōu)質(zhì)客戶服務與投訴技巧

顧問式銷售與大客戶銷售技巧

市場營銷策略與銷售技巧

無邊界管理與群策群力

授課方式

啟發(fā)式講授、互動式教學、體驗式學習,小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、導師多年的實際工作經(jīng)驗和從事職業(yè)顧問案例開放式與您分享

講師風格

透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快;講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析;授課講師豐富的實務經(jīng)驗與操作手法使學員能即學即用。針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結(jié)合

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