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高績效團隊建設(shè)與陽光心態(tài)

【課程編號】:NX38852

【課程名稱】:

高績效團隊建設(shè)與陽光心態(tài)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:團隊建設(shè)培訓(xùn)

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【課程背景】

本課程主要針對企業(yè)員工團隊建設(shè)與陽光心態(tài)塑造,形成兩個側(cè)重點不同的培訓(xùn)。它的特點源于深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)基礎(chǔ),最突出的特點是完成了“知”、“行”合 一的訓(xùn)練構(gòu)架,注重實際管理問題的解決。其訓(xùn)練方法強調(diào)在訓(xùn)練目標(biāo)上,不僅注重現(xiàn)實問題的解決,同時強調(diào)參加者主動獲取知識、轉(zhuǎn)化職業(yè)心態(tài)能力的形成,一套合格的“團隊建設(shè)訓(xùn)練計劃”必須能針對員工的素質(zhì)及能力模型,經(jīng)由系列的訓(xùn)練,得到一定程度的提高。

【課程收益】

1、促進團隊相互協(xié)作,提升團隊行動力和執(zhí)行力;

2、理解領(lǐng)導(dǎo)并感恩,加強對企業(yè)的歸屬感和連結(jié)感;

3、用共同的價值觀凝聚團隊成員,提升團隊凝聚力;

4、建立員工負責(zé)任、積極、主動、樂觀的主人翁心態(tài);

5、提升企業(yè)內(nèi)部人與人、部門與部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事與同事之間的溝通與協(xié)作,激發(fā)團隊合作的意識,令團隊朝著企業(yè)的共同愿景而努力,降低內(nèi)耗;

6、建立對沖突的正確認知,提升沖突管理的技巧;

7、養(yǎng)成互賴雙贏的思維習(xí)慣,從個人成功走向公眾成功;

8、學(xué)習(xí)溝通的常用技巧,掌握與團隊內(nèi)不同性格人的相處之道;

9、塑造陽光心態(tài),掌握管理者積極心智模式的在工作中的實踐。

【課程特色】

1、講師具有專業(yè)魅力的表達技巧,課程活潑具啟發(fā)性。

2、講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗,實踐性強。

3、課程內(nèi)容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見解獨到。

4、理論與實務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)輕松愉快。

5、透過個案解說,輕易掌握課程內(nèi)容。

6、由實際演練中得到隨學(xué)即用的效果。

7、小組觀點競賽,聚焦中心主題,付諸行動實踐。

【課程對象】

高管層、中層管理者、基層管理者

【課程大綱】

第一單元:高績效團隊建設(shè)與管理

第一章:認識團隊

一、什么是團隊

二、現(xiàn)實中的三種團隊

三、團隊中的四種人

四、團隊的效能

五、群體、團隊與團隊的區(qū)別

第二章:高績效團隊的建設(shè)

一、團隊構(gòu)成要素

二、高績效團隊的三要素

三、高績效團隊的三統(tǒng)一

第三章:團隊沖突管理

一、沖突的解決方法

二、團隊溝通類別

三、溝通的三個不

四、溝通的兩種形態(tài)

五、溝通的四大黃金法則

六、團隊溝通的陷阱

第四章:高績效團隊的管理

一、管理的內(nèi)涵

二、管理的層級與技能

三、管理的類別

四、溝通的一般過程

五、團隊領(lǐng)導(dǎo)的角色定位

六、常見的角色錯位

七、管理的兩難現(xiàn)象

八、如何配合上級

九、結(jié)構(gòu)性匯報

十、如何給下屬分配資源

十一、下達命令的技巧

十二、批評下屬的技巧

十三、表揚下屬的七個技巧

十四、非物質(zhì)激勵下屬的八大技巧

第五章 團隊執(zhí)行力

一、執(zhí)行人才得特點

二、責(zé)任心思維訓(xùn)練

三、九段秘書

四、做結(jié)果的三大方法

五、5R管理模式

六、5R管理目標(biāo)分解法

七、5R管理落地執(zhí)行工具

第二部分:陽光心態(tài)的塑造

第一章 文化決定心態(tài)

一、文化的主要作用

二、團隊文化建設(shè)的四個核心

三、團隊文化建設(shè)的四個要點

四、如何建立共同愿景

五、團隊文化落地的四個要點

第二章 心態(tài)決定命運

一、心態(tài)對人的影響

二、成功公式探討

三、成功七大規(guī)律

四、三級光明思維

五、五種正確心態(tài)

第三章、心態(tài)與人格解析

1、人格解析法

2、人格特征與心態(tài)形成

第四節(jié)、塑造陽光心態(tài)的工具

第一個工具:改變態(tài)度;換個角度看世界

第二個工具:心懷感恩;助我前行

第三個工具:學(xué)會享受過程

第四個工具:相信的力量,永不放棄

第五個工具:我的快樂我做主——情緒管理,做自己的主人

第六個工具:心即世界

第七個工具:成功從目標(biāo)開始

張老師

資深運營專家 張貴義

【專業(yè)資質(zhì)】

內(nèi)蒙古尋道書院 院 長

天坤國際控股集團 北方區(qū)事業(yè)合伙人

內(nèi)蒙古直播電商協(xié)會 特聘講師

曾任新加坡天寰營養(yǎng)集團 中國區(qū)市場總監(jiān)

曾任正大集團食品事業(yè)部 營銷顧問

國家二級人力資源管理師、國家高級電子商務(wù)師、內(nèi)蒙人社廳創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、職業(yè)注冊測評師、國家二級企業(yè)培訓(xùn)師

內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)、鄂爾多斯環(huán)境職業(yè)學(xué)院、阿拉善職業(yè)學(xué)院、通遼職業(yè)學(xué)院、內(nèi)蒙古揚帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、通遼忠哲職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等內(nèi)蒙古地區(qū)多所大中專院校特約講師

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

張老師擁有25年的市場營銷、企業(yè)管理、培訓(xùn)、管理咨詢的經(jīng)驗,曾先后任職于國內(nèi)大型集團企業(yè)及跨國公司高管,歷經(jīng)銷售代表、銷售經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、事業(yè)部副總、總經(jīng)理、集團副總裁等崗位,尤其對高績效團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化建設(shè)、人才發(fā)展、組織發(fā)展、人才測評等領(lǐng)域有較深造詣。

部分實操案例:嘉里集團旗下嘉里糧油市場推廣策劃、江蘇隆力奇集團新品上市策劃、新希望集團品牌推廣策劃、大連雪龍肉業(yè)營銷全案策劃、泰國正大集團食品事業(yè)部營銷全案策劃、保利集團旗下生物動力農(nóng)業(yè)項目營銷全案策劃、香港比優(yōu)集團人才發(fā)展戰(zhàn)略制定與實施、中石化內(nèi)蒙公司人才發(fā)展計劃……

【擅長領(lǐng)域】

電子商務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、快消品、零售業(yè)、餐飲業(yè)、文旅等。

【主講課程】

《MTP中層管理者綜合技能提升訓(xùn)練》 《班組長管理能力提升》

《高績效團隊建設(shè)與陽光心態(tài)塑造》 《流程設(shè)計與優(yōu)化》

《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 《團隊溝通與沖突管理技巧》

《企業(yè)文化建設(shè)》 《情緒管理與人格魅力提升》

《工作效能提升之如何有效溝通》 《組織基層團隊建設(shè)與管理》

《企業(yè)核心戰(zhàn)略管理》 《如何提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》

【授課風(fēng)格】

20多年的商場實戰(zhàn),豐富的人生經(jīng)歷,歷練出張老師腳踏實地的務(wù)實風(fēng)格;

張老師有很深的理論修養(yǎng),又有多年的管理經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷,他的課堂既有知識與技能的傳遞,又有幽默的愉悅,上課是一種智慧的愉悅體驗。

【服務(wù)客戶】

正大集團、香港比優(yōu)集團、大連雪龍肉業(yè)集團、保利集團、隆力奇集團、蒙牛乳業(yè)集團、嘉里糧油、新加坡天寰營養(yǎng)集團、新希望集團、華電集團、內(nèi)蒙古富石投資集團、內(nèi)蒙古草原豆思動漫投資有限公司、內(nèi)蒙古農(nóng)信社、中石化、中海地產(chǎn)、中建二局、呼和浩特城管執(zhí)法局、呼和浩特市市政設(shè)施和管線管理局、呼和浩特市社區(qū)管理局、內(nèi)蒙古協(xié)眾物業(yè)、內(nèi)蒙古新中物業(yè)、內(nèi)蒙古農(nóng)發(fā)行、內(nèi)蒙古天宇人力集團、內(nèi)蒙古對外貿(mào)易交流促進會、內(nèi)蒙古蒙特好營銷加速器、內(nèi)蒙古直播電商協(xié)會、呼和浩特宇軒地產(chǎn)、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)、內(nèi)蒙古通遼職業(yè)學(xué)院、內(nèi)蒙古阿拉善職業(yè)學(xué)院、內(nèi)蒙古鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院、內(nèi)蒙古揚帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、通遼忠哲職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.....

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