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【課程背景】

作為管理者，我們上過不少管理學的課程，也掌握了一些溝通方法。但是我們還是會遇到這種情況:某個溝通方法對這個員工管用，但是對另一個員工卻完全不起作用。

這就是我們針對不同的員工，卻采用同一類溝通方法的弊端。

好的老師采用“因材施教”教育方法；好的醫生采用“對癥下藥”的治療方法;那么好的管理者該如何采用“因人而異”的溝通方法呢？

九型人格就是這樣一個簡單實用的心理學工具，可以讓我們的團隊溝通做到“因人而異”，快速高效。

【課程收益】

李吉老師是九型人格測評實戰專家。精通九型人格六大理論，擅長九型人格實戰咨詢，長期帶領《九型人格·心智成長訓練營》成長小組，實戰經驗豐富；

李老師于2019年被《國際中華九型人格應用研究會》聘為常務理事。

《九型人格測評與管理溝通》，是李吉老師的獨家版權課程。系統參加此課程，可以獲得如下收益：

1.精準識人：掌握一套簡單、有效、實用的精準識人方法，洞察員工內心。

2.高效管理：讓學員了解自己的管理風格，明確自身優勢和局限，清晰個人提升方向。

3.高效溝通：讓學員清晰自己的溝通方式，針對學員具體情況，精準提升溝通能力。

知人者智，自知者明；通過自我認知和精準識人，讓學員更好的提升工作績效。

【課程工具】

九型人格測評工具

【課程對象】

企業中高層管理者

【授課模式】

理論講授、性格分析、職場案例分析、互動答疑等

【課程大綱】

第一部分 九型人格概述

1、為什么要學習九型人格

2、九型人格極其發展歷史

3、九型人格的應用領域

4、學習九型人格的注意事項

5、九型人格與九柱圖

第二部分 解讀九種性格特質——洞察不同性格的管理溝通方式

分別分析九種性格的特質（1-9號）。

（一）1號（完美型）性格特質

1、1號性格特質解析

做事風格：關注標準、注重細節

待人風格：嚴格要求、自律律人

價值觀：細節決定成敗

2、人物視頻：堅守流程的銀行信貸員

3、1號性格特質的溝通雷區和溝通方法

（二）2號（助人型）性格特質

1、2號性格特質解析

做事風格：積極主動、樂于助人

待人風格：待人熱情、慷慨大方

價值觀：給予比索取更重要

2、人物視頻：海底撈服務員的熱心服務

3、2號性格特質的溝通雷區和溝通方法

（三）3號（成就型）性格特質

1、3號性格特質解析

做事風格：目標清晰、高效行動

待人風格：積極自信、激勵他人

價值觀：完成目標才有價值

2、人物視頻：上市公司老總的超強目標感

3、3號性格特質的溝通雷區和溝通方法

（四）4號（自我型）性格特質

1、4號性格特質解析

做事風格：富有審美、注重原創

待人風格：感受力強、情緒起伏

價值觀：使命意義最重要

2、人物視頻：李子柒的藝術審美

3、4號性格特質的溝通雷區和溝通方法

（五）5號（思想型）性格特質

1、5號性格特質解析

做事風格：系統思考、深入研究

待人風格：獨立空間、有界限感

價值觀：先知后行

2、人物視頻：張一鳴思考的是組織和文化

3、5號性格特質的溝通雷區和溝通方法

（六）6號（疑惑型）性格特質

1、6號性格特質解析

做事風格：關注風險、深謀遠慮

待人風格：謹慎多疑、善潑冷水

價值觀：小心駛得萬年船

2、人物視頻：軍隊指揮官的危機意識

3、6號性格特質的溝通雷區和溝通方法

（七）7號（活躍型）性格特質

1、7號性格特質解析

做事風格：好奇心強，創意點子

待人風格：追求個性、自由平等

價值觀：快樂最重要

2、人物視頻：脫口秀演員的幽默表演

3、7號性格特質的溝通雷區和溝通方法

（八）8號（領袖型）性格特質

1、8號性格特質解析

做事風格：果斷堅決、立場堅定

待人風格：強勢霸氣、領導擔當

價值觀：直面沖突誰怕誰

2、人物視頻：李云龍的強勢擔當

3、8號性格特質的溝通雷區和溝通方法

（九）9號（和平型）性格特質

1、9號性格特質解析

做事風格：關注整體、關注長遠

待人風格：親和力強、善于傾聽

價值觀：事情自動會向好的方向發展

2、人物視頻：俞敏洪包容下屬挑戰權威

3、9號性格特質的溝通雷區和溝通方法

第三部分 自我認知——照鏡子

①清晰自身管理風格

②明確自身溝通風格

③啟發思考：明確溝通能力提升路徑

第四部分 咨詢答疑——老師現場咨詢

①我的困惑：學員提問

②性格解析：老師解析

③解決方案：老師提供方案

李老師

阿里管理實戰專家 李吉

【專業資質】

阿里巴巴資深講師

高級企業培訓師

九芒星九型人格認證導師

高級九型人格測評解析師

國際中華九型人格應用研究會 常務理事

ACI注冊國際心理咨詢師

北大EMBA總裁班特聘講師

清華EMBA總裁班特聘講師

【實戰經驗】

李吉老師是阿里巴巴資深講師（工號：8384），與2006年加入阿里巴巴B2B事業部浙江大區，負責阿里巴巴“中國供應商”銷售工作。

在從事銷售的第一年，獲得了浙江大區的銷售業績前三，獲得新人王稱號。

在從事銷售的第二年，直接晉升為團隊管理者。并在之后的PK大戰中，帶領團隊屢次獲得月度、季度、年度業績第一名。兼任阿里鐵軍內部培訓項目《徑舟學堂》負責人，培養出浙江大區楊榮躍、林巧萍、盧小立等多位TOP sales。

因培訓業績突出，他于2009年獲得阿里巴巴時任CEO衛哲親自頒發《最佳師徒大獎》。

國內頂級的九型人格測評實戰專家，研習應用九型人格近10年，精通九型人格六大理論（主型、側翼、副型、三元組、動態變化、健康層級）。擅長通過九型人格測評，洞察學員性格優勢和局限，通過個人咨詢提升管理者績效。

于2019年受邀在《中國九型人格應用高峰論壇》做專題演講，并于被《國際中華九型人格應用研究會》聘為常務理事。

【授課風格】

李吉老師的課程邏輯清晰，深入淺出；運用大量實戰案例，多樣化的教學形式：案例分析、角色扮演、情景模擬、小組研討、視頻解析、互動交流等方式，深得學員們喜愛。同時結合學員工作案例和生活案例，讓學員更精準的洞察自身性格優勢和局限。直接支持學員在自我認知、管理溝通、領導力等方面能力的快速提升，有效實現：心智蛻變、行為改變、績效突破。

【主講課程】

管理類

《阿里管理三板斧》

《LEG高情商溝通》 （版權課）

《心智成長與管理者認知升級》

《認知升級與情緒壓力管理》

營銷類

《阿里鐵軍打造：可復制的銷售鐵軍訓練營》

九型人格類

《九型人格——知己知彼的人性智慧》

《九型人格測評與管理溝通》 （版權課）

《九型人格測評與精準招聘》 （版權課）

【服務客戶】

阿里巴巴集團、國家電網、中國鐵塔集團、寧波博洋集團、韻升集團、申洲集團、春暉集團、招商銀行、富德生命人壽、飛馬旅集團、北大EMBA總裁班、清華EMBA總裁班、寧波創業創新學院、臺州創業創新學院、哈工大、中國制造網（焦點科技）、58同城、美團、華聰股份、浙江吉博教育科技集團、諾亞財富、網川大學、穎上傳媒、金雞湖學堂、萬通教育、信達期貨、賽創未來、華力信息、光華實業、卓力集團、凱波集團、摩多進出口、匯銀控股、榮大科技、凱耀電器、德曼電機、金網信息、創源文化、泰爾斯電器、優創網絡、科菱電器、聯華汽車、榮大電器、一彬集團、人和光伏、北侖人社局等。

【部分客戶評價】

李老師的培訓課堂深入淺出又生動有趣，貼近公司發展的實際案例信手拈來，大家聽完都覺得對實際工作非常有啟發和幫助。更不得不提的是，李老師幫助主持的銷售大會，氣氛熱烈，點燃了現場每一位戰士的激情，讓我們非常感動！

——愛優特空氣技術 （上海）有限公司 人力資源總監 Demi

非常高興能連續2年參加李老師的課程，李吉老師的課程和其他老師最大的不同就是授課的氛圍。其中的PK環節，我們親身體驗到阿里銷售鐵軍的激情和戰斗力；定目標的環節，我們用俯臥撐來挑戰生理極限，體驗努力到無能為力，拼搏到感動自己。希望以后還有機會參加李老師的其他課程。

——鐵塔集團四川分公司 項彪

李老師今天的課程是我所參加過的學員互動最好，熱情最高的課程。我觀察了一下，今天沒有一個學員去看手機或者中途離開教室，希望以后更有機會多向李老師學習。

. ——微軟中國（Microsoft ）敏捷項目經理 夏云蘋

三年來，李老師一直幫助我們公司雛鷹計劃的授課，對李老師的專業和付出我非常感謝。這三年李老師可算與我風雨同舟，非常感激！

——寧波博洋控股集團有限公司 分公司總經理 楊潔

李老師的課程一看就是精心設計過的，從開始的PK獎勵設置，現場的互動方式，以及學員的實戰演練，都在持續激勵學員不斷互動，不斷的演練。李老師果然是有實戰經驗的資深講師。

——申洲集團 人力資源 施經理

李老師的課程讓人感覺很自然，很舒服。在聊天式的互動當中，讓我們的中層管理者感受到九型人格識人用人的魅力。

——韻升集團 人力資源部 孫老師

今天有幸參加李老師的溝通課，收獲非常大。我印象最深的是課程的視頻案例和現場的溝通演練。我本以為我會“贊美”下屬，直到我看到其他同學“贊美”下屬的過程，我才知道什么才是真正的贊美下屬。感謝老師的體驗式教學，讓我印象深刻。

——松下電器（中國)有限公司大連分公司 曹經理

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