杭州人才發展培訓公開課

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 杭州：2025年11月26日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。課程內容第一章節：培訓管理現狀與......

AI加速器-打造卓越人才發展官智能助手，高效處理工作難題 蘇州：2025年11月12日

隨著商業環境的快速變遷，企業對人才的需求與競爭愈發激烈。如何精準識別并吸引關鍵人才？如何構建高效的人才戰略以支撐企業長遠發展？如何快速應對市場變化調整崗位要求？這些問題無一不對企業的人才發展官們的專業度提出了高要求，同時是對工作效率的極大考驗。近幾年 AI 技術的全面推廣應用，為這一難題提供了新的解決思路。本課程旨在借......

企業如何整合創新人才發展培訓體系 上海：2025年11月14日

各有關企事業單位：所謂“人才興，企業興”；“人才強，企業強”，企業如何在市場激烈競爭中真正實現做強做優做大呢？很多企業培訓雖然年年搞得轟轟烈烈，可經常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的論斷，人力資源經理、培訓經理企業常常苦悶，都在尋找解決培訓的......

阿里組織發展OD特訓營：HR如何推動戰略落地和人才發展 上海：2025年11月28日

企業各層級的業務管理者在職/求職的HRBP、COE、OD、TD培訓和績效的HR主管、HR經理、HR總監組織發展咨詢和人才管理咨詢專業顧問課程大綱：第一部分 組織探溫：借助診斷工具洞察組織的本質1. 理念導入：智能商業時代下的人力資源新常態2. 組織的本質：組織發展賦能企業價值的五層理論3. 重點理清：組織發展的五個核心......

市場營銷管理--營銷哲學與營銷文化 廣州：2025年11月29日

營銷副總、市場總監、銷售總監、大區經理課程大綱：第一講 營銷哲學市場經濟的本質市場競爭的性質市場營銷觀念的演變企業營銷環境的變化保證營銷制度執行力如何對待不守規矩的人管理應用：銷售紅牌制度第二講 營銷文化建設管理的三個階段個人價值觀的差異困境中的選擇價值觀的特性組織價值觀不同組織/不同場合價值觀企業價值的創造企業管理倫......

采購人員七大核心技能提升與再造 廣州：2025年11月27日

第一章：現代企業呼喚職業采購人1. 杰克韋爾奇眼中的采購2. 采購的國際化新趨勢及作業模式3. 采購的杠桿作用4. 采購的五大核心任務5. 經典案例分析：索尼集團的采購模式第二章：采購與供應管理從業人員基本心理及專業素質要求1. 采購人員管理模型2. 質量化的采購人員3. 財務化的采購人員4. 采購人員專業素質要求5.......