杭州精益工業工程培訓公開課

現場問題分析解決與持續改善（QCC，8D，改善提案） 杭州：2025年11月13日

全面了解當前工廠主流的問題分析與解決機制掌握8D方法解決品質異常的判別條件和8D解決問題的流程掌握品管七大手法的圖形繪制方法，學會品管七大手法在問題解決各階段的應用學會應用QC Story組織品管圈，進行工作效率、工作質量和現場環境的改善掌握現場IE改善的基本原則，從經濟，高效，簡單、安全、舒適等方面入手改進學習提案改......

全面質量管理實戰TQM 杭州：2025年11月14日

一、質量意識與TQM概論1.當今企業生存的路在何方？2.企業案例：教你如何看待“質量”3.討論：合格率100%是否表示企業質量制造水平高嗎？4.研討：貴公司在生產過程中有質量問題嗎？是多還是少？5.什么是TQM？“全面”的真正含義是什么？6.實施TQM的核心思想是什么？7......

CDAL1業務數據分析師認證課程 杭州：2025年11月23日

「CDA 數據分析師人才行業標準」是面向全行業數據分析及大數據相關崗位的一套科學化、專業化、正規化、系統化的人才技能準則。CDA數據分析師認證考試是評判「標準化人才」的唯一考核路徑。CDA考試大綱規定并明確了數據分析師認證考試的具體范圍、內容和知識點，考生可按照大綱要求進行相關知識的學習，獲取技能，成為專業人 才。知識......

PFMEA失效模式與影響分析 蘇州：2025年11月10日

新版FMEA失效模式與影響分析課程導入問題提出與FMEA小組組建培訓目標及要求新版FMEA概述1.FMEA起源FMEA哲學FMEA起源及推廣2.FMEA類型FMEA基本格式及其變化產品設計風險管理-DFMEA簡介生產過程風險管理-PFMEA簡介其它FMEA簡介-SFMEA/MFMEA3.新版FMEA主要變化變化的原因及......

讓員工動起來——創新激勵與彈性福利設計 深圳：2025年11月13日

在“互聯網+”時代，傳統的“工資+獎金”的薪酬激勵體系已經不具備競爭力與吸引力。一方面，掌握核心技術或業務資源的員工已經不滿足于成為職業經理人這一職業目標，紛紛尋求創業或將企業變成自己的事業平臺。從“職業經理人”到“事業合伙人&rdqu......

HRBP人力資源業務合作伙伴 北京：2025年11月10日

在這個不斷變革的時代，人力資源管理如果要更好地發揮自己的價值，就要了解公司的業務，成為業務部門的合作伙伴（HRBP）；關注企業戰略，成為戰略業務伙伴（SBP）。本課程詳細介紹了HRBP的由來、含義、定位和職責，幫助各位人力資源管理人員理清思路、重塑理念，實現轉型，為實現和提升人力資源管理在企業中的價值助一臂之力。【課程......