杭州商品歸類培訓公開課

進出口商品歸類技巧及爭議解決 上海：2025年11月14日

本課程可以讓培訓者獲得以下收益：1. 對國際通用的《協調制度》在海關管理、貿易管制等方面的應用具有一定的了解；2. 熟悉我國海關對進出口商品的歸類工作機制，通過對其歸類技術層面的條款及法律依據的充分掌握謀取企業經濟利益最大化；3. 充分理解海關新近推出的歸類相關法律法規文件，合理有效的利用這些政策，降低企業成本，便利通......

進出口商品歸類技巧及海關監管要點 上海：2025年12月17日

公司高管、合規經理、進出口部門經理、采購經理、物流經理、財務經理、關務主管、項目主管及其他相關人員。課程大綱:一、中國海關歸類法律體系1.進出口稅則2.稅則商品及品目注釋3.本國子目注釋4.歸類決定和行政裁定二、WCO《協調制度》1.《協調制度》基礎知識2.2022版《協調制度》目錄與注釋結構3.2022版《協調制度》......

進出口商品歸類技巧及海關監管要點 深圳：2025年11月27日

一、中國海關歸類法律體系1.進出口稅則2.稅則商品及品目注釋3.本國子目注釋4.歸類決定和行政裁定二、WCO《協調制度》1.《協調制度》基礎知識2.2022版《協調制度》目錄與注釋結構3.2022版《協調制度》修訂與調整a)危險化工品主要修訂及案例解析b)木材、紙制品主要修訂及調整c)紡織、金屬產品主要修訂及調整d)機......

人才盤點2.0-基于全面測評的人才盤點體系建設 上海：2025年11月13日

5年以上具有組織發展經驗的額企業人力資源專業人士課程目標&收益通過2天的研討會，達成以下目標了解組織與人才盤點對戰略執行的意義了解組織與人才盤點的最佳實踐掌握組織與人才盤點的標準（績效、潛力、核心能力與經驗）掌握人才測評的常用工具（個性特質測評CPI、360度評估、脫軌因素測評、團隊氛圍測評；述能會）掌握組織與......

全面薪酬體系設計培訓班 廣州：2025年11月13日

單位高層薪酬決策人；人力資源經理；薪酬專員；績效考核專員；勞動關系主管；工會干部等。課程收益1.掌握不同職責分工模式，對薪酬的影響.2.掌握幾種職位評估的工具.3.學會薪酬調查與薪酬市場數據的統計方法.4.薪酬帶寬的設計與固浮比的劃分.5.營銷人員績效薪酬的設計.6.研發人員項目獎的設計.7.職能部門獎金的設計.8.年......