杭州人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課

經(jīng)濟(jì)寒冬中的人力資源戰(zhàn)略制定與人效提升 上海：2025年11月28日

本課程適合模塊經(jīng)理以上的HR，我們希望您學(xué)到這套方法后能夠運(yùn)用到工作中，并對企業(yè)的人力資源管理產(chǎn)生積極影響。具體包括以下幾類：•人力資源副總（HRVP）•人力資源總監(jiān)（HRD）•人力資源模塊經(jīng)理（招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理等）課程收益讓HR們學(xué)會解讀生意邏輯，能夠站在老板的視角看問題......

用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩 杭州：2025年11月21日

1.用兩個小時解決一天的工作量，提高辦公效率2.克服函數(shù)恐懼癥，針對各個HR模塊，利用函數(shù)解決工作中常見問題3.玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表，學(xué)會利用HR臺賬數(shù)據(jù)進(jìn)行決策與分析4.正確選擇圖表并加以美化，對談圖色變說不！課程對象HR經(jīng)理、主管、專員課程大綱一、EXCEL與招聘1.3分鐘生成您想要的數(shù)據(jù)報告2.美化你的數(shù)據(jù)報告3.利用......

人力資源效能方程式—從財務(wù)與運(yùn)營的角度讓你更懂HR 杭州：2025年11月22日

HR經(jīng)理、總監(jiān)；中高層領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)管理人員及對本課程感興趣的人士。【工具包】工具1：HR效能方程式工具2：業(yè)務(wù)的量本利分析法工具3：杜邦分析法在HR中的運(yùn)用工具4： HR業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析圖工具5：年終獎計稅工具6： HR價值表【場景應(yīng)用】應(yīng)用1：盈虧平衡點(diǎn)用在HR的編制管理上應(yīng)用2：毛利率如何用在HR的績效考核上應(yīng)用3：利潤......

戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)高級研修班 杭州：2025年11月22日

人力資源總監(jiān)課程大綱一、認(rèn)識戰(zhàn)略人力資源管理1.先建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略2.戰(zhàn)略形成前考慮人力資源3.融入人力資源的企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢二、戰(zhàn)略性人力資源管理的實(shí)踐1.組織變革管理1）正確的組織設(shè)計2）工作體系的新安排3）人力資源盤點(diǎn)規(guī)劃4）才能管理與接班人計劃2.培訓(xùn)與開發(fā)1）培訓(xùn)戰(zhàn)略與規(guī)劃2）企業(yè)知識管理3）創(chuàng)新與發(fā)展3.績效管......

裝配式建筑技術(shù)開發(fā)管理與案例分析 深圳：2025年11月29日

1.地產(chǎn)企業(yè)決策管理層2.地產(chǎn)企業(yè)技術(shù)、工程、成本等方向管理人員3.設(shè)計公司及總包公司負(fù)責(zé)人課程大綱第一章：我國裝配式建筑發(fā)展現(xiàn)狀及政策分析1.國務(wù)院76號文解讀2.發(fā)達(dá)地區(qū)的裝配式建筑政策3.政策史及發(fā)展方向第二章：世界領(lǐng)先國家裝配式建筑發(fā)展分析1.日本住宅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展歷程分析2.歐洲裝配式建筑發(fā)展歷程分析3.美國裝配......

5G網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用工程師高級認(rèn)證研修班 深圳：2025年11月27日

模塊一：概述篇—5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與研究進(jìn)展模塊二：架構(gòu)篇—5G網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)及網(wǎng)元設(shè)備組成模塊三：無線網(wǎng)—5G無線網(wǎng)架構(gòu)及技術(shù)原理與應(yīng)用模塊四：核心網(wǎng)—5G核心網(wǎng)架構(gòu)及技術(shù)原理與應(yīng)用模塊五：承載網(wǎng)—5G承載網(wǎng)架構(gòu)及技術(shù)原理與應(yīng)用模塊六：應(yīng)用篇—5......