臺州量規(guī)儀器矯正培訓公開課

現(xiàn)場問題分析解決與持續(xù)改善（QCC，8D，改善提案） 杭州：2025年11月13日

「問題與改善意識」問題與問題意識問題的三種形態(tài)工廠管理的五大指標改善VS改進現(xiàn)場問題的改善著眼點無所有不在的改善機制問題提出：日常處理問題時我們有哪些困惑課堂演練：小組寫出兩品質(zhì)問題「8D法：階段性質(zhì)量問題解決」一、8D概述8D的實質(zhì)8D解決問題的流程DO：準備8D問題提出：我們平時如何區(qū)分哪些問題進行8D課堂演練：判......

全面質(zhì)量管理實戰(zhàn)TQM 杭州：2025年11月14日

殘酷的市場競爭，提高了客戶的期望，如何解決來料問題以及生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，實現(xiàn)產(chǎn)品出貨合格是擺在企業(yè)管理人員的新的課題。企業(yè)的質(zhì)量管理已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上，而且體現(xiàn)在企業(yè)的各個領(lǐng)域的管理質(zhì)量方面，全員參與、全系統(tǒng)管理、全過程控制的全面質(zhì)量管理體系是現(xiàn)代企業(yè)管理方式的具體體現(xiàn)。通過本課程的培訓著重介紹TQM全員質(zhì)量......

CDAL1業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師認證課程 杭州：2025年11月23日

「CDA 數(shù)據(jù)分析師人才行業(yè)標準」是面向全行業(yè)數(shù)據(jù)分析及大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位的一套科學化、專業(yè)化、正規(guī)化、系統(tǒng)化的人才技能準則。CDA數(shù)據(jù)分析師認證考試是評判「標準化人才」的唯一考核路徑。CDA考試大綱規(guī)定并明確了數(shù)據(jù)分析師認證考試的具體范圍、內(nèi)容和知識點，考生可按照大綱要求進行相關(guān)知識的學習，獲取技能，成為專業(yè)人 才。知識......

可靠性工程設(shè)計 上海：2025年11月10日

可靠性是產(chǎn)品質(zhì)量的一項重要指標。可靠性工程是研究產(chǎn)品質(zhì)量特性隨時間變化的內(nèi)在規(guī)律的一門學科。在產(chǎn)品的整個壽命周期內(nèi)，影響可靠性的因素很多，而設(shè)計的影響是最主要的、決定性的。可靠性工程設(shè)計是企業(yè)成功研發(fā)產(chǎn)品的有力保證和研發(fā)能力成熟的體現(xiàn)，是企業(yè)成本管理的核心工具，同時也是幫助和訓練員工，特別是產(chǎn)品研發(fā)人員，建立可靠性理念......

設(shè)計合理的薪酬體系 上海：2025年11月11日

1.薪資體系* 薪酬管理的基本原則* 3-P理論在實務(wù)操作中的運用* 常見的薪酬結(jié)構(gòu)與競爭力分析* 如何根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段制定合理的薪酬模型* 薪酬變革帶給我們的思考2.薪酬設(shè)計* 薪酬設(shè)計的基本步驟* 內(nèi)部平衡與外部平衡* 常見的薪酬評估體系* 職位信息中的要素如何影響薪酬* 薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)的分析與運用* 寬帶薪酬......

巔峰制勝銷售技巧實戰(zhàn)研修 廣州：2025年11月13日

銷售隊伍中基層管理者、經(jīng)驗豐富的資深銷售人員、新晉加入銷售隊伍的年輕銷售人員、企業(yè)招商人員,區(qū)域營銷人員、其他終端一對一談判銷售的人員(促銷員,導購員)，尤其適合銷售總監(jiān)、經(jīng)理帶領(lǐng)其銷售團隊集體參加，并帶好自己的產(chǎn)品可以現(xiàn)場模擬銷售，歸檔出最佳銷售方案。課程大綱一、頂尖銷售精英心智模式與銷售理念1.成功銷售冠軍的心態(tài)你......