臺州領導能力培訓公開課

領導者的情商影響力（含測評） 寧波：2025年11月27日

?通過EQ-i2.0測試，加深對自己的情商的清晰認知，認識到自己的長處和短板?知曉還小情商對中高層管理人員的價值和意義?掌握常見的管理場景下，各個情商要素發揮的作用?知曉改善情商，提高領導力的方法和路徑能夠有針對性、結構化地制定個人領導力提升的計劃，以更好地帶領團隊，提升團隊成員的積極性，達成更理想的組織績效培訓對象?......

管理者的角色認知與能力提升 杭州：2025年11月21日

各級基層主管課程亮點龍言管理“五化”課程特色：1.流程化：每一章節按講授-演示-演練-總結的流程展開，環環相扣，形成學員注意力的強大抓力；2.場景化：真實場景案例豐富；擅長于用企業的真實場景進行授課；3.工具化：力求將知識點都能變成可操作的工具與方法，拒絕雞湯；4.視覺化：在學員的內心和思維上形......

領導魅力演講：演說領導力，倍增影響力 杭州：2025年11月28日

做好演講前的充分準備，掌握演講結構及演講稿設計增強領導者上臺自信心，突破內心的障礙及恐懼掌握演講開場及結尾的關鍵要領，使演講首尾呼應透過內容、聲音、肢體讓信息強有力的傳遞給聽眾掌握幻燈片制作原則，如何有效的使用道具領導如何即興發言及講話更有邏輯、條理清晰課程對象企業基層、中層、高層管理者課程大綱一、領導演講力就是影響力......

領導力訓戰營----領導者的關鍵任務 杭州：2025年11月28日

很多管理人員提升到領導崗位上的，對領導工作的基本概念、以及如何領導下屬，提升下屬的能力，采用何種有效手段，完成團隊目標，還不夠清晰。大多數的領導者走上領導崗位之后，僅依賴自己過往的經驗，不斷摸索和積累，在不斷的挫折中成長，而管理績效卻提升緩慢，公司付出大量給予領導者實踐的經濟成本和人力成本。提升管理績效的出路到底在哪里......

賣動世代?經營客戶心-客戶關系管理 上海：2025年11月24日

從對象+效用兩個構面探討客戶關系管理，辨識自己工作中與經營客戶關系有關聯的所有活掌握對客戶組織情況分析的系統方法，從而能夠在客戶組織里找到正確的人開展正確的關系學會精準評估客戶組織里的關鍵個人對我方的價值與態度，進而依據這樣的評估結論采取不同的對待方式學會使用系統化的客戶管理計劃模版，將客戶關系管理與業績管理串聯在一起......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 北京：2025年11月28日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......