臺州福利制度培訓公開課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-汪老師 杭州：2025年11月11日

企業(yè)中高級管理人員、核心員工課程大綱第一講 直線經(jīng)理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事？人力資源是招聘部？人力資源部工作是“表面功夫”？人力資源部不懂業(yè)務，無法配合？某企業(yè)一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么？優(yōu)秀的管理者必須具備的能力有哪些？所有的管理工作面對的......

培訓體系建設與計劃制定 杭州：2025年11月12日

對組織：培訓體系建設更完善，培訓需求分析、計劃制定更專業(yè)、更加貼近企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績，避免無效和盲目的培訓，讓培訓效果最大化。培訓項目的設計、實施和評估讓企業(yè)培訓投資效果最大化。將幫助企業(yè)打造一支專業(yè)高效的人才隊伍。對學員：學會建立和完善培訓體系具備專業(yè)地分析培訓需求、制定培訓計劃、執(zhí)行培訓計劃和評估培訓的能力。打造培訓管......

TTT企業(yè)培訓師授課技能的七項修煉 杭州：2025年11月13日

機關、企事業(yè)單位培訓經(jīng)理、內部培訓師及相關人員等課程收益:■突破心理緊張情緒訓練■語音、語調、語氣練習■精致設計培訓課程結構■培訓演講魅力表達藝術■輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧■輕松掌握培訓師必備的控場技巧■培訓能力、授課技巧、培訓師的系統(tǒng)知識得到快速地提升課程大綱:大綱一：內訓師角色認知一、內訓師角色的深度認知（......

“讀心術”精細化招聘、測評 杭州：2025年11月13日

前言：應用讀心術、心理學、測評技術大大提高招聘精準度的案例分析第一部分 讀心術+冰鑒技術：找準應聘者適合的崗位、掌握崗位匹配度1、讀心術+冰鑒技術分析各類型人際風格的特征如何通過走路的表現(xiàn)快速判斷對方的人格如何通過語音的特征快速判斷對方的人格如何通過手勢的不同快速判斷對方的人格如何通過眼神的不同快速判斷對方的人格** ......

降低采購成本及供應商談判技巧實務 深圳：2025年11月13日

當今的企業(yè)面臨著客戶需求、產(chǎn)品上市時間、成本、質量、交付速度、經(jīng)營風險等多方面的挑戰(zhàn)，企業(yè)采購與外協(xié)管理人員，更加深深地感受到這些挑戰(zhàn)給自己帶來的壓力。企業(yè)要維持競爭及合理的利潤水平，降低企業(yè)經(jīng)營風險，就要充分發(fā)揮供應商伙伴的功能及專長，以最低成本、適時取得品質優(yōu)良的合適材料或設備，確保企業(yè)順利運轉的利潤。良好的采購談......

高績效銷售團隊久贏真經(jīng)——銷售團隊建設與銷售人員考核激勵 上海：2025年11月15日

在當今激烈的商戰(zhàn)中，銷售人員好比是“士兵”，直接影響到企業(yè)的安危。作為“將”“帥”，您遇到過這些情況之一二？1)為什么銷售人員總是先看拿多少錢，再看辦多少事？?2)為什么銷售人員總覺得干的多，拿的少？?3) 為什么銷售拿了錢還不守規(guī)矩？?4)為什么......