臺州年度計劃培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 杭州：2025年11月11日

第一講 直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事？人力資源是招聘部？人力資源部工作是“表面功夫”？人力資源部不懂業務，無法配合？某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么？優秀的管理者必須具備的能力有哪些？所有的管理工作面對的都是人和事管理的本質和定位從技術到管......

培訓體系建設與計劃制定 杭州：2025年11月12日

對組織：培訓體系建設更完善，培訓需求分析、計劃制定更專業、更加貼近企業戰略和業績，避免無效和盲目的培訓，讓培訓效果最大化。培訓項目的設計、實施和評估讓企業培訓投資效果最大化。將幫助企業打造一支專業高效的人才隊伍。對學員：學會建立和完善培訓體系具備專業地分析培訓需求、制定培訓計劃、執行培訓計劃和評估培訓的能力。打造培訓管......

TTT企業培訓師授課技能的七項修煉 杭州：2025年11月13日

大綱一：內訓師角色認知一、內訓師角色的深度認知（一）、內訓師的前世今生（二）、內訓師對組織的意義（三）、內訓師的不同角色二、 內訓師角色的價值呈現（一）、組織核心成員（二）、拓寬職業通路大綱二：內訓師必須了解的成人學習特征一、思維特征（一）、先行動再思考（二）、先思考再行動（三）、思考行動同步二、心理特征（一）、承受力......

“讀心術”精細化招聘、測評 杭州：2025年11月13日

企業主/總經理/各層管理者/人力資源部全員【課程方式】講授法+行動學習法+案例分析法+情境演練法+互動辯論【課程大綱】前言：應用讀心術、心理學、測評技術大大提高招聘精準度的案例分析第一部分 讀心術+冰鑒技術：找準應聘者適合的崗位、掌握崗位匹配度1、讀心術+冰鑒技術分析各類型人際風格的特征如何通過走路的表現快速判斷對方的......

制造型企業成本分析與控制技能實戰 廣州：2025年11月20日

第一講、制造型企業突破利潤瓶頸的9大要點1、盲目超越市場或（行業）需求的外延式擴張2、生產方式和生產規模不匹配的制造運行結構3、殘缺的PMC與供應鏈運行管理系統4、不重視基礎建設專搞高大上模式的嚴重內耗5、主觀牛逼的管理團隊與客觀苦逼的員工隊伍6、不重視IE卻依靠員工造成的不可控因素7、利潤所在：邊角料、廢品、零件呆滯......

管報搭建訓練工作坊 廣州：2025年12月18日

模塊一：管報要讓業務看的懂、用的上才有價值【場景導入】一套老板想要看的報表清單-報表清單：現金短缺、存貨管理與滯壓、應收賬款回款、應付賬款產品定價競爭性（行情、對手、產品、價格）、盈虧平衡點、固定資產管理、利息償還-報表設計的思考：老板想看什么？為了什么？財務設計的報表傳達了什么？管理報表搭建的三大誤區做好管理報表需要......