合肥客戶維護(hù)培訓(xùn)公開課

實體店業(yè)績增長破局班 南京：2025年11月18日

方案一：老板股東、運(yùn)營總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、企劃、店長；最好老板帶隊店長，全體同頻落地效果最好。方案二：老板帶相關(guān)主管考察學(xué)習(xí)，然后導(dǎo)入《實體店業(yè)績增長破局班》2天內(nèi)訓(xùn)項目；或者導(dǎo)入《天地人網(wǎng)優(yōu)化工作坊》3天2夜駐店微咨詢項目。課程收益1、突破認(rèn)知掌握在內(nèi)卷時代實體店打敗對手成為細(xì)分賽道王者的秘籍2、掌握基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，基于贏......

中國店長培訓(xùn)行業(yè)最具影響力品牌 杭州：2025年11月13日

企業(yè)門店店長、店經(jīng)理企業(yè)門店中高階主管、儲備干部及有志于商場管理人士核心內(nèi)容：店長像交響樂團(tuán)的指揮一樣要正確指揮各部門、又要調(diào)和全體聲音，演奏出優(yōu)美樂曲一般店長是門店中最重要的靈魂，可以帶動團(tuán)隊、賦予門店生命力，以團(tuán)隊塑造門店特色使店長能在困難復(fù)雜的工作中獲得強(qiáng)而有力的充實感，成為站在第一線的活躍者提升掌握客戶的能力，......

策略性經(jīng)銷商開發(fā)與管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 杭州：2025年11月14日

不同渠道經(jīng)銷商的戰(zhàn)略意義與營銷策略；經(jīng)銷商的選擇、接觸、溝通與開發(fā)技巧；通過經(jīng)銷商開發(fā)管理實現(xiàn)市場深度分銷；五大策略全盤掌控經(jīng)銷商的生意與管理；銷售團(tuán)隊營銷意識與客戶服務(wù)技能提升。培訓(xùn)對象渠道副總、總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱一、經(jīng)銷商開發(fā)前期調(diào)研1.了解客戶現(xiàn)狀（質(zhì)量/數(shù)量分析）2.了解當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)者狀況3.了解競爭對手的市場......

催款策略與應(yīng)收賬款管理技能提升特訓(xùn) 杭州：2025年11月14日

一、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因及分析1.欠款的類型及原因分析經(jīng)營性欠款、競爭性欠款、惡意欠款、理由性欠款2.逾期應(yīng)收賬款的損失1)利息成本分析2)壞賬成本分析3)管理成本分析4)機(jī)會成本分析3.企業(yè)產(chǎn)生應(yīng)收賬款的“七大原因”4.欠款的“六大危害”5.欠債人的與收款人的&ldquo......

從技術(shù)走向管理：研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力打造 深圳：2025年12月25日

一、案例分析1.討論：技術(shù)走向管理的煩惱二、從技術(shù)走向管理的角色定位和角色轉(zhuǎn)換1.為什么要從技術(shù)走向管理（背景、原因）2.管理人員的角色定位和素質(zhì)模型3.有哪些技術(shù)管理職位4.技術(shù)型管理者的角色與核心工作（技術(shù)管理者的不是說不要技術(shù)，而是層次越高的技術(shù)管理者，越需要技術(shù)廣度、技術(shù)敏銳度與市場敏銳度，而且更需要溝通、管理......

卓越精益生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng) 上海：2025年11月14日

現(xiàn)代企業(yè)競爭激烈：品種批次越來越多，生產(chǎn)批量越來越少，顧客要求越來越高，員工管理越來越難，生存壓力越來越大，然而，所有的競爭歸納總結(jié)都是“技術(shù)、管理和模式”的競爭。企業(yè)無法沿用傳統(tǒng)的運(yùn)營管理模式去迎接嚴(yán)峻生存環(huán)境的挑戰(zhàn)。卓越、有效的運(yùn)營管理能力，對提高我國生產(chǎn)企業(yè)的綜合效率及效益，增強(qiáng)在開放經(jīng)濟(jì)......