合肥經(jīng)濟增加值培訓公開課

從配角到主角，財務匯報中的PPT技巧 合肥：2025年11月14日

- 20+財務不同匯報場景模板及網(wǎng)絡資源分享，提高工作效率，掌握實用快捷技巧；- 掌握優(yōu)秀設計習慣、設計邏輯，改變固有思維理念，嘗試新的工作方式；- 提高整體設計美化、多媒體應用、完美演示與演講能力，全方位提升資深價值。課程大綱8:30 簽到9:00 課程開始模塊一 Get這些小技巧，讓優(yōu)秀設計成為習慣1. 初始化設置......

金稅四期與數(shù)電票背景下企業(yè)發(fā)票全流程風險管控策略 合肥：2025年11月14日

隨著公告2024年第11號《關于推廣應用全面數(shù)字化電子發(fā)票的公告》發(fā)布，歷時3年之久的數(shù)電發(fā)票試點進入全國推廣應用的新階段，標志著發(fā)票從依賴紙質(zhì)形態(tài)改為依賴數(shù)字形態(tài)，同時結合《中華人民共和國增值稅法》的新法施行，企業(yè)數(shù)電發(fā)票的開具、傳遞、接收、報銷、抵扣、申報、入賬、歸檔、比對的全生命周期數(shù)據(jù)信息均被納入新法及稅務精準......

管理者視角，透過財務數(shù)據(jù)透視企業(yè)價值 合肥：2025年11月25日

當前大數(shù)據(jù)時代，靠什么技能，能讓企業(yè)股東會、董事會、企業(yè)經(jīng)營層及時了解財務狀況與經(jīng)營成果？靠什么技能，能及時掌握經(jīng)濟活動中的重要信息？靠什么技能，能有效提高內(nèi)部管理的及時性與決策的科學性？靠什么技能，能在瞬息萬變的經(jīng)濟環(huán)境里增強對未來發(fā)展趨勢的預見性，從而為提高公司的經(jīng)濟效益提供有力的支撐和保障？是互聯(lián)網(wǎng)時代建立在大數(shù)......

財務影響力與跨部門溝通技巧 合肥：2025年12月12日

【明確職能定位】理解財務團隊在企業(yè)中的職能定位，掌握財務影響力建設要點【學會部門協(xié)同】把握財務與其他職能部門溝通的有效方式，意識到協(xié)作的力量【掌握溝通技巧】掌握跨部門溝通的關鍵點和技巧，消除溝通障礙課程對象CFO、財務總監(jiān)需要提高財務管理水平的財務經(jīng)理課程大綱一、財務團隊組織定位與影響力高效財務團隊的九大特征財務經(jīng)理人......

怎樣當好研發(fā)項目經(jīng)理——研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提升 深圳：2025年12月25日

一、案例分析二、錦囊之一：搞清研發(fā)項目經(jīng)理的定位、職責與素質(zhì)模型1.走上研發(fā)項目經(jīng)理的工作崗位要實現(xiàn)哪些角色轉換？1）.從專注于技術變?yōu)殛P注項目2）.自己做好事情到帶動整個研發(fā)團隊3）.從部門內(nèi)走到部門外，貫穿全流程4）.從關注事情到關注人和事2.研發(fā)項目經(jīng)理在公司如何定位1）.公司核心價值創(chuàng)造的環(huán)節(jié)2）.橫向角色3）......

國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設計實操特訓班 廣州：2025年11月11日

● 學習和掌握人力資本投資收益指標，掌握人效分析與洞察維度● 學習人效差距分析與綜合診斷方法，學習和掌握人效改善提升方法，牽引和賦能部門管理者提升人效● 了解不同業(yè)務或發(fā)展階段公司的人效管理策略，借鑒同類企業(yè)人效提升解決方案，提升企業(yè)人效培訓對象人力資源管理者、企業(yè)管理者及相關部門人員等。培訓內(nèi)容降本增效是企業(yè)生存的必......