合肥貨代管理培訓(xùn)公開課

精益物流與拉動系統(tǒng)（工廠實戰(zhàn)版）【特價】 南京：2025年11月26日

? 工位制存儲? 六級條碼管理? 節(jié)拍標準化作業(yè)? 目視化電子看板? 定容管理? 中小批量解決方案? 套餐式 JIT 配送? 全過程跟蹤（從揀選到配送）? 安燈系統(tǒng)? 信息化管控? 定額支撐? 供應(yīng)鏈儲運一體化? GPS 定位? MILK RUN 循環(huán)取料? 全員參與管理提升? 精益改善課程收益? 識別和消除精益物流中......

電商物流倉儲管理 杭州：2025年11月22日

1.了解主流電商供應(yīng)鏈運營模式2.了解電商倉儲體系建設(shè)3.掌握電商企業(yè)供應(yīng)鏈管理【課程大綱】一、中國電商物流業(yè)態(tài)1.中國電商物流生態(tài)圖解讀2.電商自建物流業(yè)態(tài)3.電商物流服務(wù)商業(yè)態(tài)二、解析主流電商供應(yīng)鏈運營模式1.京東物流供應(yīng)鏈運營模式2.亞馬遜物流供應(yīng)鏈運營模式3.蘇寧雙線協(xié)同的供應(yīng)鏈運營模式4.1號店供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)與大......

供應(yīng)鏈量化分析與決策 蘇州：2025年11月20日

當今社會發(fā)展迅速，技術(shù)日益更新?lián)Q代，而且技術(shù)步伐也日益加快，應(yīng)用到各行各業(yè)中，社會的快速變革發(fā)展使供應(yīng)鏈面臨越來越多的困難，越來越大的挑戰(zhàn)，最明顯的例子是訂單周期日益縮短，需求越來越難以預(yù)測，不可預(yù)測的因素增多，產(chǎn)品生命周期越來越短，而產(chǎn)品的長尾效應(yīng)更加明顯等等。面對這樣的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須要有更好的應(yīng)對對策，對供應(yīng)鏈升級......

優(yōu)秀倉管員全能實戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州：2025年11月21日

現(xiàn)代倉儲是現(xiàn)代物流管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)對倉儲的要求已經(jīng)從靜態(tài)的帳卡物管理向動態(tài)的成本服務(wù)管理轉(zhuǎn)變，倉儲管理的好壞對其它部門運作產(chǎn)生直接的影響，對公司的整體影響越來越大，如：1.倉庫面積不斷增加，但仍然空間不足，利用率是否能提高？2.物料保管方法不妥，庫存數(shù)據(jù)不準，抱怨不停，如何有效盤點？3.對物料的收、發(fā)、領(lǐng)、退效率低......

職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 廣州：2025年11月30日

第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的理念□ 職業(yè)生涯規(guī)劃的概念□ 案例與討論：我的美好人生□ 成長的煩惱：個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展第二節(jié) 如何進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃□ 個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的基本理念- 個人職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟- 自我認知：能力與素質(zhì)□ 如何客觀真實地了解自己- 對個人基本能力的認知- 對個人特殊能力的認知- 對個......

經(jīng)營導(dǎo)向薪酬設(shè)計實踐 廣州：2025年12月12日

當前企業(yè)面臨充滿不確定性的外部環(huán)境，唯有保持組織活力、不斷創(chuàng)新適應(yīng)變化才能生存發(fā)展。設(shè)計良好的薪酬激勵體系是吸引人才、激活組織的基礎(chǔ)，也是企業(yè)負責人最需要重視的工作。如何為員工設(shè)定合理的薪酬水平？如何平衡企業(yè)經(jīng)營效益與薪酬預(yù)算支出？如何讓資源向奮斗者傾斜、激發(fā)員工持續(xù)努力？如何吸引和保留住核心人才？如何讓員工感受到公平......