合肥信用分析培訓公開課

管理者視角，透過財務數據透視企業價值 合肥：2025年11月25日

掌握八大財務分析工具掌握三大報表的償債能力、盈利能力與運營能力分析掌握預算分析與成本分析的技巧與精髓掌握綜合的經營分析框架與技能掌握財務分析報告的撰寫要求與必備要素課程內容開篇案例分享與情景演練如何通過管理會計的有用工具，查找經營管理過程中的風險與問題？（一）為什么說決策分析是財務人員核心競爭力1 開篇練習：小案例教你......

財務影響力與跨部門溝通技巧 合肥：2025年12月12日

財務團隊在企業中總給業務部門留下“難溝通、難合作、效率低”的印象，職能部門認為財務的工作只是做預算、報銷和發工資而跟自己的工作沒有直接的關系，同時財務人員因為會計原則和內控體系增設的必要流程在其他同事看來卻是繁瑣的走形式…為了扭轉這種印象則需要加強財務團隊的影響力建設，促進企業內部......

業財數據能力實戰營：從Excel數據處理到Power BI高階呈現【特價】 合肥：2025年12月18日

在數字化浪潮席卷全球的今天，Excel 與 Power BI 作為財務領域的兩把利劍，其強大的數據處理與可視化能力已然成為財務專業人士不可或缺的得力助手。然而，面對市面上琳瑯滿目的工具課程，學習者往往陷入功能學習的泥沼，難以窺見其在真實工作場景中的具體應用與價值。時間與精力的投入往往因缺乏明確的實際應用導向而事倍功半。......

財務數智化轉型與業財融合暨管理會計能力提升系列專題培訓班 南京：2025年11月18日

為貫徹落實財政部《會計改革與發展“十四五”規劃綱要》和《會計行業人才發展規劃(2021-2025)》以及《關于全面深化管理會計應用的指導意見》等文件精神，積極發揮行業協會的職能作用，幫助各企業學習貫徹和全面落實財政改革中新制度的各項要求，加快培養具有良好職業操守、新時代發展理念與管理創新能力，能......

新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 北京：2025年11月27日

HR管理者、企業中高層、社保專員、工會干部。課程大綱：專題一：新法新規下彈性退休深度解讀1、彈性退休出臺及實施背景解讀2、新規實施后法定退休年齡和彈性退休年齡如何界定？“退休年齡”變在哪里？3、新規實施后男、女職工延遲到多少歲退休？4、女職工如何判斷原法定退休年齡？判斷標準是什么？5、如何區分女......

企業教練全技能 上海：2025年11月21日

作為企業創新先鋒，嘗試體驗教練效果的企業管理者、HR。想要掌握教練能力，解決企業中關于人的挑戰的OD、HR。想要轉變領導風格，提升個人管理能力的管理者。課程目標1. 實現領導者個人被激勵啟發、思維轉變。2. 培養領導者“賦能他人”的基礎能力：·轉化負面的能力，深化信任的能力；&mi......