合肥財(cái)務(wù)糾紛培訓(xùn)

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合肥財(cái)務(wù)糾紛培訓(xùn)公開(kāi)課

管理者視角，透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)價(jià)值合肥：2025年11月25日

掌握八大財(cái)務(wù)分析工具掌握三大報(bào)表的償債能力、盈利能力與運(yùn)營(yíng)能力分析掌握預(yù)算分析與成本分析的技巧與精髓掌握綜合的經(jīng)營(yíng)分析框架與技能掌握財(cái)務(wù)分析報(bào)告的撰寫要求與必備要素課程內(nèi)容開(kāi)篇案例分享與情景演練如何通過(guò)管理會(huì)計(jì)的有用工具，查找經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題？（一）為什么說(shuō)決策分析是財(cái)務(wù)人員核心競(jìng)爭(zhēng)力1 開(kāi)篇練習(xí)：小案例教你......

財(cái)務(wù)影響力與跨部門溝通技巧合肥：2025年12月12日

CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)需要提高財(cái)務(wù)管理水平的財(cái)務(wù)經(jīng)理課程大綱一、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織定位與影響力高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的九大特征財(cái)務(wù)經(jīng)理人的基本職能與角色定位財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何影響戰(zhàn)略決策經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升的財(cái)務(wù)依賴二、溝通的重要性溝通的實(shí)質(zhì)——信息得以交流，達(dá)成結(jié)果組織中的信息交流種類和方向組織中的信息交流網(wǎng)絡(luò)及各自特點(diǎn)談判力是......

業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)能力實(shí)戰(zhàn)營(yíng)：從Excel數(shù)據(jù)處理到Power BI高階呈現(xiàn)【特價(jià)】合肥：2025年12月18日

? 財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)分析師、經(jīng)營(yíng)分析師等職能人員? 財(cái)務(wù)部門需要跟數(shù)據(jù)打交道、希望從數(shù)據(jù)中洞察關(guān)鍵信息的人員? 希望利用Excel和Power BI強(qiáng)化個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的非財(cái)務(wù)人員課程大綱一、基礎(chǔ)階段：構(gòu)建業(yè)財(cái)貫通的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，提升工作效率專題一：解決業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)“兩張皮”，建立業(yè)財(cái)協(xié)同的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)1) 搭......

財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與業(yè)財(cái)融合暨管理會(huì)計(jì)能力提升系列專題培訓(xùn)班南京：2025年11月18日

為貫徹落實(shí)財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)》以及《關(guān)于全面深化管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神，積極發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的職能作用，幫助各企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹和全面落實(shí)財(cái)政改革中新制度的各項(xiàng)要求，加快培養(yǎng)具有良好職業(yè)操守、新時(shí)代發(fā)展理念與管理創(chuàng)新能力，能......

KYT“危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練” 深圳：2025年11月21日

一、安全管理重要性1、目前我國(guó)安全管理現(xiàn)狀2、“零”事故三原則3、安全重在預(yù)防1）事故的形成2）海因里希（Heinrich）安全法則3）事故形成原理4）事故冰山理論5）標(biāo)準(zhǔn)化安全原則6）實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練…二、KYT運(yùn)動(dòng)的概念及起源1、何謂KYT1）KYT的起源2）KYT的概念2、KYT運(yùn)動(dòng)......

經(jīng)營(yíng)分析會(huì)結(jié)構(gòu)化訓(xùn)練工作坊【特價(jià)】深圳：2025年11月27日

財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等管理者業(yè)務(wù)部門中層經(jīng)理以上管理者財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù) BP 等分析職能專職數(shù)據(jù)分析師課程內(nèi)容：模塊一經(jīng)營(yíng)分析管理報(bào)告與數(shù)據(jù)收集體系聚焦問(wèn)題1. 如何洞悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題背后的業(yè)務(wù)邏輯？2. 如何快速建立完整的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告框架？3. 如何保證填報(bào)數(shù)據(jù)的正確性與有效性？4. 經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告中的指標(biāo)計(jì)算口徑怎樣與......