合肥營(yíng)銷戰(zhàn)略培訓(xùn)公開(kāi)課

工業(yè)品（B2B）品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略思維提升班 上海：2025年11月13日

第一單元 市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃的基本框架·營(yíng)銷的定義·營(yíng)銷規(guī)劃基于營(yíng)銷思維而非銷售思維·推銷滿足需求，營(yíng)銷創(chuàng)造需求！·毛澤東對(duì)戰(zhàn)略的理解：戰(zhàn)略是基于客觀環(huán)境的主觀能動(dòng)性·市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的概念及營(yíng)銷戰(zhàn)略五要素①調(diào)查（Research）②市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)選擇......

數(shù)字化營(yíng)銷戰(zhàn)略創(chuàng)新及應(yīng)用 北京：2025年11月20日

營(yíng)銷正從傳統(tǒng)走向數(shù)字化，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)期，需要一種新的營(yíng)銷思維與策略。這一切正在市場(chǎng)中發(fā)生，盡管傳統(tǒng)的營(yíng)銷思維仍然占據(jù)了企業(yè)的主要戰(zhàn)略決策模式，但是，營(yíng)銷的權(quán)力正在發(fā)生轉(zhuǎn)移，在信息泛民化的時(shí)代，傳統(tǒng)營(yíng)銷模式投入的邊際增長(zhǎng)越來(lái)越小。用戶處在一個(gè)數(shù)字化生態(tài)鏈中，稍有不趁，顧客就會(huì)投入別人的懷抱。在數(shù)字化的時(shí)代，營(yíng)銷已經(jīng)不簡(jiǎn)單......

年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃（OGSM） 廣州：2025年11月12日

年度營(yíng)銷規(guī)劃是什么？——“點(diǎn)子計(jì)劃”？想到的主意都放進(jìn)去，每樣都放點(diǎn)錢試試BUT一年忙下來(lái)做了很多事很熱鬧，沒(méi)有資源聚焦，結(jié)果沒(méi)法說(shuō)——“分錢計(jì)劃”？批下多少經(jīng)費(fèi)，本著把錢花完為目的制定花錢計(jì)劃BUT不考慮營(yíng)銷策略和投入產(chǎn)出......

年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃（OGSM） 深圳：2025年11月14日

1已經(jīng)是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)品牌，如何制定營(yíng)銷總戰(zhàn)略，構(gòu)建業(yè)務(wù)藍(lán)圖？如何通過(guò)明確的目標(biāo)來(lái)戰(zhàn)略布局？2已經(jīng)是市場(chǎng)第一集團(tuán)的挑戰(zhàn)者品牌，如何制定營(yíng)銷總戰(zhàn)略差異化突破？如何通過(guò)明確的目標(biāo)來(lái)戰(zhàn)略部署增長(zhǎng)？3創(chuàng)業(yè)發(fā)展期的小品牌，如何制定營(yíng)銷總戰(zhàn)略局部突破？如何通過(guò)明確的目標(biāo)來(lái)戰(zhàn)略部署增長(zhǎng)？課程收獲《年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃（OGSM）》旨在通過(guò)兩天......

流程管理——用流程取代制度 深圳：2025年11月26日

掌握流程管理的概念和流程管理是系統(tǒng)化提升組織能力的“唯一”方法；深入理解流程管理的思想與過(guò)程方法，對(duì)流程管理PDCA循環(huán)有深入的理解；掌握流程規(guī)劃、梳理、建設(shè)思路和方法，能熟練使用流程標(biāo)準(zhǔn)描述工具；對(duì)流程績(jī)效設(shè)定形成一定的認(rèn)識(shí)，并能嘗試在實(shí)際業(yè)務(wù)流程中進(jìn)行流程績(jī)效嘗試；掌握流程優(yōu)化方法論，并對(duì)流......

實(shí)效TTT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師五星培訓(xùn)技術(shù)建構(gòu)訓(xùn)練營(yíng) 深圳：2025年11月15日

企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域講師、企業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、HR經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人課程大綱:前言：TTT職業(yè)導(dǎo)論暖場(chǎng)破冰：TTT學(xué)習(xí)小組組建---競(jìng)聘組長(zhǎng)、組建團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)士氣展示《播種春天》---影片導(dǎo)入、引發(fā)思考一、TTT內(nèi)涵解讀（一）企業(yè)培訓(xùn)的4大特點(diǎn)：績(jī)效、終生、教練、裂變（二） 演講&培訓(xùn)的異同（三） TTT成功學(xué)習(xí)秘訣......