南京規(guī)范化管理培訓(xùn)公開課

固體廢物與危險廢物規(guī)范化管理暨處理處置專項技術(shù)專題認證培訓(xùn)班 北京：2025年11月21日

（一）新《固廢法》實施下危（固）廢規(guī)范化管理1、新《固廢法》與《危險廢物名錄》重點解讀；2、工業(yè)固體廢物、危險廢物的界定與認定；3、《建設(shè)項目危險廢物環(huán)境影響評價指南》；4、工業(yè)固體廢物規(guī)范化管理程序；5、危險廢物規(guī)范化管理的主要內(nèi)容；6、危險廢物管理的核查；7、危險廢物管理臺賬自查報告；8、危險廢物應(yīng)急管理。（二）醫(yī)......

新媒體環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力建設(shè)與輿情管理技巧專題培訓(xùn)班 南京：2025年11月22日

A、輿情事件發(fā)生的根本原因與處理機制（一）洶涌而來的網(wǎng)絡(luò)輿情1.什么是網(wǎng)絡(luò)輿情；2.輿情對于單位的影響；3.把握好網(wǎng)絡(luò)輿情的好處。（二）網(wǎng)絡(luò)輿情的“危”與“機”1.自媒體時代網(wǎng)絡(luò)輿情的傳播特點；2.自媒體時代輿情管理工作的挑戰(zhàn)；3.自媒體時代輿情傳播帶來的新機遇。B、處理......

內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險管理 南京：2025年11月25日

國際國內(nèi)視野：深刻領(lǐng)悟內(nèi)控精髓，掌握國內(nèi)外內(nèi)控相關(guān)法律要求和價值取向項目實務(wù)指導(dǎo)：收獲風(fēng)險管理體系建設(shè)的方法論，掌握內(nèi)控建設(shè)的措施流程優(yōu)化完善：學(xué)會排查企業(yè)面臨的風(fēng)險，針對風(fēng)險設(shè)計出高效的控制流程內(nèi)控價值提升：掌握落實內(nèi)控的方法，提高業(yè)務(wù)運行效率，達到降本增效的目標適合對象：包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理在內(nèi)的企業(yè)高管風(fēng)......

對標一流實踐，全案例解析企業(yè)風(fēng)險管理 無錫：2025年11月20日

企業(yè)高級管理人員 ；風(fēng)控、內(nèi)控、法務(wù)、合規(guī)、財務(wù)、審計及各業(yè)務(wù)負責(zé)人課程收益:對標一流企業(yè)案例，幫助學(xué)員深刻理解并促進企業(yè)實踐。明確具體業(yè)務(wù)的風(fēng)險點及建立內(nèi)控措施，做風(fēng)控掌舵人。以風(fēng)險管理為切入口，建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制管理流程。課程大綱:一、風(fēng)險管理的整體思路與框架2013 年 COSO 新框架重大變化與啟發(fā)......

基于共同的頻道—高效率職場溝通與表達 上海：2025年11月18日

中基層管理者、2年以上的個人績效者課程收益學(xué)習(xí)溝通的概念和基本原則，能夠識別常見的溝通誤區(qū)。練習(xí)高效傾聽理解的方法，避免溝通中與他人的相互誤解，并做到同理心，與他人產(chǎn)生聯(lián)結(jié)。練習(xí)高效表達的工具方法，讓自己的表達更容易被他人理解，同時在達成自己目的的情況下，不傷害相互的關(guān)系。了解四種溝通風(fēng)格，能夠識別溝通風(fēng)格，并靈活地調(diào)......

全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版） 北京：2025年11月29日

第一天 高薪C&B核心三大技能：薪酬策略、診斷數(shù)據(jù)、模式設(shè)計模塊一：薪酬策略設(shè)計與薪酬外部調(diào)研一、開場案例1、薪酬問題大盤點2、薪酬常見6大死局二、從Payroll到C&B1、整體薪酬的理論與實際2、Payroll與C&B核心價值與視野3、薪酬戰(zhàn)略六個核心要素（1）薪酬成本戰(zhàn)略（2）薪酬水平戰(zhàn)略......