蘇州績效模式培訓公開課

增量績效模式 杭州：2025年12月05日

總經理、人力總監、各部門經理、績效主管課程亮點1.讓學員發生思維轉變，從“被動目標考核”到“主動承擔增量”。2.理清企業增長發展目標路徑，建立全員增量績效指標。3.運用實操落地的績效系統方法和工具，從市場、產品、人效、管理等路徑建立企業增量可持續性模式和實操流程4.實現企......

人力資源趨勢解碼-多角度解析HR管理新理念與實踐 蘇州：2025年11月10日

? 人力資源總監或負責人、CHO、總經理、CFO、企業高管課程大綱一 人力資源管理趨勢1 課程背景介紹2 全球權威報告解讀? 四大視角十項新趨勢3 小組討論? VUCA，看趨勢還重不重要二 組織視角1 未來組織? 特征與時機2 組織敏捷? 難點與入手點體驗游戲： 時代變遷中的組織敏捷3 敏捷實踐? 組織敏捷矩陣? 工具......

制造業人才管理全景實戰工作坊-AI工具驅動人才管理全流程落地 蘇州：2025年11月12日

Day 1：戰略-人才聯動與標準構建一 制造業人才發展全景圖1 全景圖框架：戰略解碼→組織能力→人才標準→人才獲取→人才保留2 制造業案例：某汽車零部件企業如何通過人才地圖解決“自動化技工荒”3 痛點診斷：小組討論企業當前在戰略-人才鏈路中的斷點（如&ld......

全面薪酬管理與人力成本管控 蘇州：2025年11月12日

第一天 9：00-16：30第一部分： 如何進行人力成本預算和控制1. 人力成本構成分析案例分享：通過某一崗位的投入產出比，導出人力成本的核算方法及正確思維模式。? 標準分類法：獲得成本、開發成本、使用成本、保障成本、離職成本? 按預算內容法：工資性的支出、福利性的支出、人事費用? 按管控要求分：固定成本 VS 變動成......

精益生產與智能制造特訓營 深圳：2025年11月14日

隨著工業4.0、中國制造2025、人工智能、移動互聯網、移動物聯網、精益智慧制造和精益精細化管理、共享經濟等時代發展的需求，各企業和工業企業正面臨精益生產和智能制造的轉型和升級，在精益精細化管理方面迫切需要變革和創新，才能跟上時代發展的節拍和趨勢，因此企業在精益思想、精益理念、精益生產、精益方法、精益工具的運用方面，特......

用心理學提升管理效率 北京：2025年11月29日

無論工作上，還是生活中，您是否經常遇到如下困惑：生活質量提高了，職位也晉升了，但人的幸福感并沒有同比例增加！一些85后90后們，玩個性不服管，越來越難以用KPI制度考核了！各個行業競爭激烈，人才與技術迭代快，團隊凝聚力戰斗力總打折！大領導經營壓力大，中層領導業績指標高，基層員工不滿意鬧情緒！…&helli......