蘇州年度計劃培訓公開課

企業如何做好年度計劃與經營策略 上海：2026年03月18日

1、年度經營計劃之邏輯和內容2、年度經營計劃之戰略規劃3、年度經營計劃之經營目標4、年度經營計劃之經營策略5、年度經營計劃之落地執行體系6、年度經營計劃之小結......

培訓需求分析與年度計劃制定 深圳：2026年01月22日

培訓需求分析和制定年度培訓計劃是任何培訓管理專業人士所必須掌握的基本技能。本課程的主要內容包括從哪里開始進行培訓需求分析，如何進行數據收集和需求分析，如何編寫培訓需求報告，制定公司培訓戰略，形成年度培訓規劃和計劃，并對培訓計劃的實施進行科學的監督管理等核心技能的訓練。作為一門與眾不同的課程，本課程源于全球最佳培訓需求分......

排兵布陣：基于戰略的人才盤點實踐與應用落地 蘇州：2025年12月19日

課程導入：1.人才盤點與梯隊建設中的困惑和挑戰2.人力資源管理工作的“悲哀”3.重塑正確的人才管理理念和認知模塊一：從業務戰略到人才戰略1.案例：人才管理中不容忽視的真相2.為業務戰略規劃人才1)從組織戰略到人才戰略的邏輯2)人才戰略和人才供應鏈的關鍵思考3)從業務戰略到人才戰略的四大行動策略3......

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 蘇州：2026年01月23日

現代企業管理常常遭遇這樣的困惑：公司明確了使命、愿景、價值觀，但只是寫在員工手冊上，公司說的與員工做的根本就是兩回事，高層管理者期望員工應該具備的職業素養只是一廂情愿；公司經過反復考察決定拓展新項目，一切就緒后發現沒有可用之人，因為企業領導力發展方面沒有系統規劃，人才儲備不足成為業務高速增長的瓶頸…&he......

卓越領導4大天職?-建立信任、共識愿景、落地戰略、輔導潛能【特價】 上海：2026年03月11日

中高級管理者。......

職能部門定編：定量方法與管理策略 上海：2026年02月03日

職能部門負責人、人力資源負責人（副總、總監、經理）；企業內部管理顧問（高級顧問及以上）。特別提示：3年以下管理工作經驗者請不要參加。課程大綱：第一天1、定編方法簡介a)八大定編方法：特點、適用情形與操作難點b)八大定編方法與人效提升的關系分析c)業務部門定編：常用方法與難點（略）d)職能部門定編：常用方法與難點2、職能......