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PFMEA失效模式與影響分析 蘇州:2025年11月10日

新版FMEA失效模式與影響分析課程導入問題提出與FMEA小組組建培訓目標及要求新版FMEA概述1.FMEA起源FMEA哲學FMEA起源及推廣2.FMEA類型FMEA基本格式及其變化產品設計風險管理-DFMEA簡介生產過程風險管理-PFMEA簡介其它FMEA簡介-SFMEA/MFMEA3.新版FMEA主要變化變化的原因及......

DOE實驗設計(經典) 蘇州:2025年11月10日

第一部分 DOE基礎知識1 試驗的定義2 系統(過程)和模型3 試驗設計和分析的含義4 為什么需要DOE5 試驗設計和分析的歷史和發展6 試驗設計和分析的作用7 試驗設計DOE有關術語· 響應· 因子 (可控因子、非可控因子)· 水平/處理· 主效應·......

構建以過程和風險為基礎的質量管理體系 蘇州:2025年11月11日

前言 質量管理體系推進的誤區第一章 質量管理體系的核心1.1管理體系的含義1.2過程的要素1.3過程與業務流程的關系1.4體系與業務的關系第二章 質量管理體系策劃2.1質量管理體系框架2.2質量管理體系策劃過程與風險分析2.3質量管理體系策劃過程責任與流程第三章 質量管理體系過程識別3.1質量管理體系過程3.2過程識別......

零缺陷品質工程 蘇州:2025年11月12日

零缺陷又稱無缺點(ZERO DEFECT,簡稱ZD),零缺陷關注到“企業80%的品質問題都是管理問題”,主張企業發揮人的主觀能動性來進行經營管理,強調預防系統控制和過程控制,即“第一次就把事情做對”。該課程避開了繁瑣的理論說教,從工廠管理的實際出發,將品質系統優化和品質工......

企業股權激勵操作實務總裁班 北京:2025年11月13日

模塊一:理論篇“以人為本”的公司治理股權激勵本質:投資股與激勵股人力資源的管理工具股權激勵失敗案例及所帶來的負面效應---激勵過度與激勵不足---員工成為真正的股東---業績下滑員工收入上漲---激勵一部分人打擊了另外一大部分人行業、發展階段、人才特征、薪酬體系下的激勵模式構建---競爭性行業與......

職場必備的高情商溝通技巧 上海:2025年12月08日

第一模塊 識別對話,正視差異一、管理中溝通的重要性二、溝通障礙:溝通進行不下去,核心問題出在“目標、情緒、方法”1、溝通目標對溝通的影響2、如何將溝通信息準確傳遞3、如何確認溝通的滿意度評估三、高情商溝通理論基礎1、喬哈里窗2、情商模型四、高情商溝通提升組織與人際效率1、高情商溝通概念2、高情商......

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趙又德-企業培訓師
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【專業資質】 六西格瑪黑帶大師 高級培訓師 雙碩士學位(MBA、計算機信息系統碩士) 國家注冊管理咨...

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何有志老師 精益管理實戰專家 清華大學工商管理碩士 廣西工業工程學會理事 燕京學院連續4年金教鞭講師...

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