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績效管理:BSC+KPI+績效輔導 深圳:2025年11月21日
經營管理層、人力資源總監、經理、績效管理專員、部門經理、主管等。課程大綱第一講:績效管理之PDCA一、績效管理的意義1.指明方向2.員工價值最大化,高績效文化3.發現問題,解決問題4.公司的戰略目標落地二、績效管理的困惑1. 績效考核是雞肋2. 科學性與合理性不足三、各級人員在績效管理工作中的角色認知1.公司高層2.直......
基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 無錫:2025年11月20日
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管、勞動關系及各部門相關人員等。課程大綱討論:2024年國企改革為深化提升之年帶來哪些思考?━績效不勝任退出70%、工資總額、經理任期制等問題一、國企三項改制的方案解讀1. 勞動用工制度改革--“員工能進......
關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 蘇州:2025年11月18日
使學習者理解人才盤點和人才梯隊梳理和建設的理念和思路,掌握相關的方法和工具,有效進行企業人才培養和人才管理:理解人才梯隊建設的范疇和相關重要概念掌握甄別關鍵崗位的核心思路和方法掌握關鍵崗位人才梯隊梳理和建設的重要原則和典型方法掌握關鍵崗位人才資源池建設的全景概要和主要工作方法培訓對象企業人力資源管理者、關鍵部門中高層管......
培訓規劃與管理 蘇州:2025年11月18日
中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運管理基礎工作第二模塊培訓體系篇體系構成的主要內容體系建設與培訓管理的關系戰略-目標與策略資源-內容......
ISO/IEC 17025:2017實驗室管理體系內審員 深圳:2025年11月24日
確保實驗室內審員能夠了解實驗室認可狀況、最新的認可程序和有關政策,正確地理解和掌握ISO/IEC 17025實驗室認可準則,掌握實驗室質量管理體系的建立和實施方法,熟悉掌握內審方法,了解運用數理統計技術對檢測過程的控制方法;培養合格的企業實驗室內審員及管理骨干,提高實驗室管理層的管理水平和技術能力,確保檢測數據的準確性......
公文智能化寫作與檔案規范管理 深圳:2025年12月12日
政府部門或事業單位工作人員、企業各部門各級主管及職員課程大綱:第一部分 公文智能化寫作第一章 公文寫作基礎1.公文的特點2.公文的分類3.當前公文的種類4.公文寫作的行文規范5.公文一般格式規范公文寫作檢查表第二章 公文寫作的步驟與語言技巧1.第一步:弄清三個問題2.第二步:明確目的3.第三步:寫作三部曲4.公文寫作八......
