無錫研發(fā)人員培訓(xùn)公開課

研發(fā)人員的考核與激勵 上海：2025年12月25日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)職能部門經(jīng)理、研發(fā)骨干、測試經(jīng)理、QA經(jīng)理、技術(shù)部門主管、人力資源經(jīng)理等。課程大綱一、案例分析1.總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1）.研發(fā)績效管理流于形......

研發(fā)人員的考核與激勵 北京：2025年11月24日

一、案例分析1.總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1）.研發(fā)績效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2）.研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3）.研發(fā)團隊的激勵手段缺乏和滯后4）.研發(fā)的計劃太具有挑戰(zhàn)性，導(dǎo)致績效目標(biāo)無法達成，造......

研發(fā)人員的考核與激勵 深圳：2025年12月22日

研發(fā)人員的考核與激勵是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一，高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進行研發(fā)績效管理時經(jīng)常遇到以下問題：1、如何通過績效管理的方法引導(dǎo)開發(fā)人員為公司市場目標(biāo)的達成而努力？2、研發(fā)體系是否應(yīng)該有嚴格的考核制度，這樣會不會挫傷研發(fā)人員的積極性？3、研發(fā)的KPI指標(biāo)體系如何進行分解，KPI指標(biāo)......

資產(chǎn)配置與全球投資機會分析 廣州：2025年12月06日

一、揭開投資神秘的面紗1.常見的經(jīng)濟學(xué)概念2.錢從哪里來?3.2008年金融危機改變世界4.不一樣的中國5.中國的錢從哪里來?6.第一次人民幣保衛(wèi)戰(zhàn)——驚心動魄的10天7.第二次人民幣保衛(wèi)戰(zhàn)——三日戰(zhàn)役二、資產(chǎn)配置與財富傳承1.什么是資產(chǎn)配置2.為什么要進行資產(chǎn)配置？3.......

降本增效-人力成本分析和控制 廣州：2025年11月29日

講解+演練+數(shù)據(jù)分析+案例分享課程大綱第一部分 正本清源 庖丁解牛——企業(yè)人力成本的通識一、人力成本內(nèi)涵1、獲取成本（1）招聘成本（2）選擇成本（3）錄用成本（4）安置成本2、開發(fā)成本（1）崗前培訓(xùn)成本（2）在崗培訓(xùn)成本（3）脫崗培訓(xùn)成本（4）培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成本3、使用成本（1）維持成本（2）獎勵成本......