福州新勞動法培訓(xùn)

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福州新勞動法培訓(xùn)公開課

專題一：勞務(wù)派遣新規(guī)與企業(yè)應(yīng)對1、《勞動合同法》修正案、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》、《勞務(wù)派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業(yè)使用勞務(wù)派遣有何影響？2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？企業(yè)如何調(diào)整現(xiàn)有的崗位設(shè)置或人員使用？3、&ldqu......

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《最高法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺和......

互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實務(wù) 廈門：2025年11月27日

第一部分、互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓(xùn)新理念1、從學(xué)習(xí)到實現(xiàn)業(yè)務(wù)支持的跨越；2、翻轉(zhuǎn)課堂正在顛覆傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式；3、基于業(yè)務(wù)單元的團隊學(xué)習(xí)模式正在形成；4、知識管理在培訓(xùn)中的價值與作用日益凸顯；5、體驗互動式的學(xué)習(xí)方式成為課堂教學(xué)的主流；6、構(gòu)建人人為師的內(nèi)訓(xùn)師機制日顯迫切；7、微課程的三種基本形式。第二部分、培訓(xùn)管理解......

向華為學(xué)習(xí)：激活組織的價值創(chuàng)造、價值評價與價值分配機制廈門：2025年11月28日

模塊1：戰(zhàn)略性績效管理——全力創(chuàng)造價值、正確評價價值、合理分配價值——華為績效管理如何將“責(zé)任結(jié)果”解碼到組織績效、個人的績效承諾一、大績效管理：績效是經(jīng)營的結(jié)果1、企業(yè)文化對績效的影響2、商業(yè)模式對績效的影響3、戰(zhàn)略對績效的影響4、總結(jié)：績效是經(jīng)......

西門子PLC自動化應(yīng)用技術(shù)與TIA博途最新軟件編程維護系統(tǒng)培訓(xùn)班北京：2025年12月01日

■企業(yè)從事機電設(shè)計、維修、改造的電氣工程師和管理人員；自動化設(shè)備（生產(chǎn)一線）的操控人員和技術(shù)人員；大職專院校從事自動化領(lǐng)域教學(xué)的教師等。課程大綱第一課（基礎(chǔ)篇）1.詳細講述S7-1200/1500PLC硬件及功能的不同之處2.詳細講述S7-1200/1500系列PLC的種類、選型、安裝與接線3. TIA Portal......

CDSP數(shù)據(jù)安全認(rèn)證專家培訓(xùn)班廣州：2025年11月27日

第一章、數(shù)據(jù)安全導(dǎo)論數(shù)據(jù)安全的綱領(lǐng)數(shù)據(jù)分類的原則與實施數(shù)據(jù)安全體系第二章、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險挑戰(zhàn)與應(yīng)對數(shù)據(jù)安全的風(fēng)險和挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)安全應(yīng)對機制第三章、數(shù)據(jù)安全架構(gòu)與設(shè)計數(shù)據(jù)安全架構(gòu)的設(shè)計、實施和案例數(shù)據(jù)安全治理框架和架構(gòu)模型訪問控制關(guān)鍵技術(shù)數(shù)據(jù)安全業(yè)務(wù)場景第四章、數(shù)據(jù)安全的基石：密碼學(xué)與加密各類密碼學(xué)技術(shù)密鑰管理體系和安全協(xié)議量......