廈門人員選拔培訓公開課

推動國有企業市場化經營機制長效化背景下，人力資源、薪酬績效創新管理實務對標學習 廈門：2025年11月21日

一、新一輪國企改革深化提升行動下國企組織人力資源創新1．人力資源管理的發展階段及要點；2. 人力資源發展的新趨勢與新挑戰；3. 國有企業的人力資源管理現狀及主要任務；4. 國有企業人力資源管理相關政策解讀；5. 人力資源管理創新模式；6. 人力資源管理的新角色定位；7. 人力資源管理的機制打造。二、人力資源規劃操作實務......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 廈門：2025年11月27日

我們已經進入互聯網＋的時代，這個時代將徹底終結我們已經非常習慣的思維方式，我們必須學會互聯網思維，用互聯網思維重新改造這個世界！企業的培訓與發展更是如此！企業的人才培養思維，培訓管理思維都將發生前所未有的變化，培訓必須改變“課上很激動，課后很沖動，回家后一動不動”的尷尬結果，借助互聯網、借助智能......

向華為學習：激活組織的價值創造、價值評價與價值分配機制 廈門：2025年11月28日

董事長、業務一把手、CHO、人力資源總監課程大綱模塊1：戰略性績效管理——全力創造價值、正確評價價值、合理分配價值——華為績效管理如何將“責任結果”解碼到組織績效、個人的績效承諾一、大績效管理：績效是經營的結果1、企業文化對績效的影響2、商業模式對......

高效招聘與面試實戰技巧提升 深圳：2025年11月17日

企業董事長、（副）總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等。課程收益:1.建立對招聘工作的正確理念，學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫；2.學習面試問題設計的基本理論和方法，具備初步的結構化試題開發能力3.掌握面試前的各項準備內容和清單，能夠......

大客戶策略銷售 上海：2025年11月28日

1.建立專業銷售人員的思維框架2.幫助銷售人員清晰認知自我在銷售技能、營銷工具和營銷思維上的差距及短板3.幫助銷售人員建立銷售生涯的成長目標4.掌握思維工具及各個思維下的營銷工具的使用方法5.幫助學員建立目標導向的銷售習慣及以不同目標維度為導向的分解與實現流程課程對象三年：具有一定大客戶營銷經驗的大客戶經理（3年以上）......

購物中心資產管理的理念、方法和實踐 上海：2025年11月22日

談及“資產管理”，就不得不提到購物中心租售比、坪效、開業率、出租率、客流、收繳率等關鍵指標，如何深層次地發掘指標數據之間的內在聯系，診斷購物中心經營狀況，并根據診斷結果自動給予應對策略，實現商場高效和精準的運營。做為管理者，如何通過指標管理，第一時間掌握企業的資產狀況，并為科學決策提供有力支撐，......