廈門采購人員培訓(xùn)公開課

采購人員專業(yè)能力提升 深圳：2025年11月20日

提高采購人員專業(yè)采購能力了解供應(yīng)鏈采購管理的控制策略如何進行采購流程優(yōu)化和采購過程控制如何開展供應(yīng)市場的調(diào)查與分析。如何對采購物品進行采購管理的分類供應(yīng)商分類與采購對象選擇。新供應(yīng)商的評估與選擇。采購訂單的交付跟催管理。供應(yīng)商的交期延誤風(fēng)險管理。合作供應(yīng)商考核評估七步驟采購合同風(fēng)險管理課程大綱一、采購管理與采購人員的控......

采購人員核心技能提升訓(xùn)練 深圳：2025年11月28日

尤其適合從業(yè)1-3年的采購人員、供應(yīng)商管理及供應(yīng)鏈相關(guān)人員課程介紹：由于國內(nèi)院校較少安排采購領(lǐng)域的專業(yè)設(shè)置，現(xiàn)有的采購人員大多非專業(yè)出身，采購人員缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更多地是靠著自身的經(jīng)驗積累。但遺憾的是，當(dāng)企業(yè)真正重視采購的時候，卻發(fā)現(xiàn)采購人才出現(xiàn)斷層。采購人才的匱乏成了當(dāng)今許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸，時代在呼喚更多專業(yè)采購人員......

采購人員核心技能提升與再造 廣州：2025年11月21日

了解企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境對采購工作影響能理解采購的核心能力要求會分析并能明確規(guī)劃采購需求會使用需求預(yù)測技術(shù)能理解企業(yè)總成本構(gòu)成掌握并能使用各種成本優(yōu)化方法會主導(dǎo)各種類型的采購雙贏談判能管理各類型的供應(yīng)商關(guān)系會管控供應(yīng)鏈風(fēng)險會制訂并管理采購合同能發(fā)揮采購價值為企業(yè)增效創(chuàng)收參加對象：采購全員，品質(zhì)技術(shù)人員，計劃人員，財務(wù)人員，輪......

采購人員七大核心技能提升與再造 廣州：2025年11月27日

學(xué)習(xí)如何開展企業(yè)的供應(yīng)商管理，從供應(yīng)商資源搜尋及風(fēng)險評估來闡明供應(yīng)商選擇、考核及開發(fā)的邏輯思維方式與管理方法；提升學(xué)員采購成本降低的技巧；掌握采購談判的技巧與方法，開展有效的談判掌握采購合同的制定與管理，有效避免合同糾紛授課對象供應(yīng)鏈管理、采購管理、SQE、物流管理、計劃管理、生產(chǎn)管理、庫存控制等部門管理人員。課程大綱......

成為明星經(jīng)理人的180天之“業(yè)務(wù)管理” 上海：2025年11月19日

用策略分解的方法制定團隊工作計劃來提升團隊目標的完成率在下屬完成績效目標的過程中，激勵下屬，培訓(xùn)下屬，過程檢查以來提升團隊的績效通過問題分析與解決找到解決問題的方法或進行經(jīng)驗的積累培訓(xùn)對象剛升任3個月到1年的一線經(jīng)理和團隊領(lǐng)導(dǎo)沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過領(lǐng)導(dǎo)力技巧的有1~3年管理經(jīng)驗的經(jīng)理或主管有意愿系統(tǒng)性學(xué)習(xí)管理技能的經(jīng)理和管理......

下屬培育與輔導(dǎo)-做好提升下屬的“賦能者” 上海：2025年11月28日

當(dāng)組織及團隊的目標明確后，管理者的任務(wù)就是如何激發(fā)員工去完成目標，并且在完成目標的過程中提升員工的能力，而這并不容易，因為：一、 有些技術(shù)能手成為管理者，不知該如何培育輔導(dǎo)員工：很多的管理者是從技術(shù)能手被晉升起來的，他們在履行管理職責(zé)時常常會角色模糊，當(dāng)員工目標不盡人意時，他們通常會親自上陣，親力親為，而花在輔導(dǎo)和培養(yǎng)......