廈門新任經理培訓公開課

AI賦能管理：新任經理/部門主管全面管理技能提升訓練 深圳：2025年11月28日

第一單元：管理者的管理與角色認知1.新任管理者容易出現的認知誤區和行為陷阱表現2.典型案例：角色不清；放任不管；溝通方式不當3.管理的定義：如何理解管理的目的和本質4.中層管理者的戰略性角色5.中層管理者的操作性角色6.中層管理者應具備的八項管理技能7.AI時代，管理者做好管理工作，應具備的職業心態和意識8.管理者角色......

管理加速：新任經理成長訓練營 東莞：2025年11月14日

企業正從市場驅動型成長、創新驅動型成長發展到領導力驅動型成長。企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。對于多數新提拔的管理者而言，第一次職業生涯轉型是非常艱難的：他們普遍缺乏必要的領導技能如授權、激勵、輔導、協調關系、溝通等，且又未得到企業正式的、系統的、有效的培訓，以致變得缺乏安全感，以自我為中心，不......

新任經理的管理技能修練 武漢：2025年11月13日

一名優秀的部門主管，需經過十年時間的磨練。一個未接受過系統訓練的管理者，其管理經驗累積直到合格，期間企業需要付出相當的成本！對于企業而言，新任經理人是不可忽視的中堅力量。企業重視他們的培育與成長，然而，新任經理人面對著新的環境，往往存在著很多困惑：與同事之間的關系發生了微妙的變化，怎樣更好的處理上下級以及與同事間的關系......

新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 蘇州：2025年11月26日

導入1 破冰、學習規則建立2 研討新任經理面臨的挑戰3 策略先于技能；實踐重于理論教學目標：使學員清晰自己作為新任經理面臨的挑戰；使學員認識到在行動之前必須先要分析自己的處境，制定策略第一章 管理三要素1 管理三要素：目標；流程；關系2 三要素的三種管理水平3 三要素協調統一發展教學目標：使學員了解三要素的含義及相互的......

IATF 16949：2016汽車行業質量管理體系內審員 上海：2025年11月26日

質量體系內審員實施質量體系的組織中高級管理人員任何需要學習IATF 16949:2016的人員課程收益掌握IATF 16949:2016基本要求，了解核心工具及認證規則；全面掌握IATF 16949:2016新版增加內容, 理解IATF關于新版標準追加內容及修改的意圖；全面學習質量體系內審方法，能獨立組織開展內審活動；......

創新驅動力與創新能力提升訓練 上海：2025年11月29日

1、理解創新的意義2、增強創新能力3、培養創新思維，產生更多解決方案4、找出更多創新方法5、培養員工創新意識和鼓勵更多的創新嘗試6、打造創新型組織，培育創新企業文化課程大綱:一、什么是創新？我們為什么創新？二、創新的主要障礙？1、心理慣性2、陷入僵局三、創新的主要種類？四、創新主要有哪些風險？五、什么是創新能力？1、創......