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南昌IEC17025培訓(xùn)公開課

現(xiàn)場效率提升 - 快速換模切換(SMED) 武漢:2026年01月23日

企業(yè)中的質(zhì)量、工程、物料和生產(chǎn)人員、參與持續(xù)改進項目的骨干及希望提高和完善持續(xù)改進項目管理和橫向協(xié)調(diào)能力的相關(guān)主管和經(jīng)理。課程大綱第一部分:SMED理念、方法介紹(2H)¢SMED的介紹¢換型時間的定義¢傳統(tǒng)換模中的浪費¢F1賽車的啟發(fā)¢SMED五步法¢SME......

現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善實戰(zhàn)訓(xùn)練 武漢:2026年03月13日

通過深入淺出、生動幽默的講解,運用大量鮮活的案例及歌訣化記憶,啟發(fā)學(xué)員系統(tǒng)全面地掌握課程要點;結(jié)合前期調(diào)研、針對性的練習(xí)和課后跟蹤,讓學(xué)員做到知行合一、學(xué)以致用。課程收益1、理解現(xiàn)場質(zhì)量管理核心要求2、打造現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)模型3、掌握現(xiàn)場質(zhì)量系統(tǒng)改善方法培訓(xùn)對象生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員、質(zhì)量經(jīng)理/主管、項目/質(zhì)量/工藝工程師等......

現(xiàn)場質(zhì)量問題分析管理與突破性解決 長沙:2026年01月23日

解決質(zhì)量問題是工藝、研發(fā)、質(zhì)量、制造管理人員持續(xù)要面對的課題;雖然,我們耗費了大量的時間和成本去學(xué)習(xí)各種質(zhì)量改善工具,但是,公司產(chǎn)品中的問題依然存在,仍然有很多問題困擾我們:1、遇到多因素或復(fù)雜質(zhì)量問題時,很難找到原因;2、單個零件都沒有問題,但組裝后就出現(xiàn)性能/功能不良;3、想提高效率,對參數(shù)進行優(yōu)化,但又怕質(zhì)量出問......

VDA 6.3-制造過程審核 合肥:2026年03月05日

本課程將理論講解與實戰(zhàn)案例展示相結(jié)合,你值絕對得擁有!VDA6.3是德國汽車工業(yè)聯(lián)合會(VDA)制定的德國汽車工業(yè)質(zhì)量標(biāo)準。過程審核是指對質(zhì)量能力進行評定,使過程能達到受控和有能力,能在各種干擾因素的影響下穩(wěn)定受控。產(chǎn)品是由過程決定的,過程穩(wěn)定可以保障產(chǎn)品質(zhì)量能力,預(yù)防不良品發(fā)生。掌握VDA6.3的方法,不但內(nèi)審或二方......

系統(tǒng)·課程開發(fā) 深圳:2026年02月28日

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、商學(xué)院內(nèi)部講師、網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)人員課程收益1.傳承經(jīng)驗:將優(yōu)秀員工的工作方法和經(jīng)驗進行萃取整理,并設(shè)計成具能復(fù)制和傳承的教材2.提升業(yè)績:對業(yè)務(wù)問題進行根因分析,找到癥結(jié)及匹配的能力支撐點,從而快速提升業(yè)績3.驅(qū)動戰(zhàn)略:通過對年度戰(zhàn)略進行分解,找到能力短板,快速開發(fā)課程提升能力4.統(tǒng)一思想:通過課程開發(fā)將......

金稅四期大數(shù)據(jù)監(jiān)管下高管個稅籌劃與外籍個人稅收風(fēng)險應(yīng)對 上海:2026年03月11日

國辦、中辦最新批復(fù)了國家稅務(wù)總局未來稅收征管格局,奠定了大數(shù)據(jù)征管的未來征管方向。為此,國家稅務(wù)總局開發(fā)了立志全球領(lǐng)先的個人所得稅大數(shù)據(jù)征管系統(tǒng)。在新個稅法下,結(jié)合新的征管格局,外籍個人所得稅未來的征管模式有哪些,目前各類非居民個人所得稅風(fēng)險、CRS情報交換帶來的影響有哪些,以及在新的征管格局下,我們?nèi)绾芜M行合理、有效......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計算機信息系統(tǒng)碩士) 國家注冊管理咨...

何有志-企業(yè)培訓(xùn)師
何有志老師

何有志老師 精益管理實戰(zhàn)專家 清華大學(xué)工商管理碩士 廣西工業(yè)工程學(xué)會理事 燕京學(xué)院連續(xù)4年金教鞭講師...

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